La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos sobre estudiar en el extranjero - ¿Cuánto sabes sobre la industria de la educación y la formación? ¿Por qué puede sobrevivir y desarrollarse la industria de la formación?

¿Cuánto sabes sobre la industria de la educación y la formación? ¿Por qué puede sobrevivir y desarrollarse la industria de la formación?

En la actualidad, la industria nacional de educación y formación se centra principalmente en resolver los problemas de empleo de los estudiantes universitarios y universitarios. Esto está estrechamente relacionado con la falta de voluntad de los empleadores y las empresas para gastar recursos en la formación de recién graduados. ¿No sabes que cada unidad de contratación requiere mano de obra con experiencia laboral práctica? Esto es extremadamente injusto para los graduados universitarios. Los estudiantes aprenden teoría básica, práctica y experiencia en proyectos a pequeña escala en la escuela. ¿Cómo satisface esto el requisito de “empezar” de la mayoría de las empresas? Es precisamente por esto que la industria de la formación tiene ahora mayor espacio. La llamada "formación práctica" para estudiantes universitarios y estudiantes universitarios definitivamente tendrá un mercado enorme y definitivamente sobrevivirá y se desarrollará.

Otro sector formativo es el denominado sistema formativo 2+1 o 3+1 de educación + competencias + empleo vinculado a la educación continua y la educación de adultos. La razón principal por la que este tipo de industria de formación puede sobrevivir y prosperar es: el sistema de exámenes de ingreso a la universidad y la distribución de los recursos universitarios. Mientras no se resuelvan problemas como la selección de exámenes y la asignación de recursos en el sistema universitario, estas instituciones de formación inevitablemente seguirán existiendo.

La industria de la educación y la formación para estudiantes universitarios y estudiantes universitarios definitivamente sobrevivirá y se desarrollará continuamente.

Relativamente hablando, formación en el puesto de trabajo, gestión empresarial, etc. Esto se debe a que la mayoría de las empresas no prestan atención a la formación de sus empleados y continúan comprimiéndola, lo que dificulta su supervivencia.

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