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¿En qué mes se celebra cada año el Día Nacional del Cuidado de los Ojos?

El Día Nacional del Cuidado de los Ojos es el 6 de junio de cada año.

Sight day se llama “Sight day” en inglés. El 25 de septiembre de 1992, Wang Yanhua, profesor de oftalmología en la Universidad Médica de Tianjin, y Geng Guanyi, profesor de epidemiología, propusieron por primera vez el establecimiento del Día del Cuidado de los Ojos en China. En 1996, 12 ministerios y comisiones, incluidos el Ministerio Nacional de Salud, el Ministerio Nacional de Educación, el Comité Central de la Liga Juvenil Comunista y la Federación China de Personas Discapacitadas, emitieron conjuntamente un aviso para incluir la actividad del Día del Amor Ojo como una de las los feriados nacionales y redefinir el 6 de junio de cada año como "Día Nacional del Amor a los Ojos".

Información ampliada:

1. El tema del “Día del Cuidado de los Ojos” en los últimos años

El 6 de junio de 2014 es el 19º “Día Nacional del Cuidado de los Ojos” El tema es "Prestar atención a la salud ocular y prevenir la ceguera provocada por la diabetes".

El 6 de junio de 2015 se celebra el vigésimo "Día Nacional del Cuidado de los Ojos" con el tema "Diga adiós a la ceguera por tracoma y preste atención a la salud ocular".

El 6 de junio de 2016 se celebra el XXI “Día Nacional del Cuidado de los Ojos” con el tema “Cuida tus ojos, desde pequeño”.

El 6 de junio de 2017 se celebra el 22º "Día Nacional del Cuidado de los Ojos" con el tema "Baña tus ojos al sol y previene la miopía".

El 6 de junio de 2018 se celebra el 23º "Día Nacional del Cuidado de los Ojos" con el tema "Prevenir y controlar científicamente la miopía y prestar atención a la salud ocular de los niños".

2. Protección y cuidado de los ojos

Aunque la búsqueda de la salud se ha convertido en una nueva moda en la sociedad moderna, los oftalmólogos han descubierto que las personas han descuidado la protección y el cuidado de sus ojos, y , muchas personas tienen ideas erróneas sobre el cuidado de los ojos. La mayoría de las personas sólo van al médico cuando les duelen los ojos o cuando realmente no pueden ver con claridad.

Algunos amigos de mediana edad y ancianos suelen comprar un par de gafas en los puestos callejeros porque no pueden leer los periódicos; después de que la vista de sus hijos disminuye, los padres compran a ciegas productos para el cuidado de los ojos con la esperanza de curarlos de una vez por todas. miopía, etc. Todo esto refleja la falta de conocimiento de las personas sobre la higiene ocular, especialmente la falta de comprensión adecuada de la ciencia de la optometría.

Enciclopedia Baidu-Día del Amor de los Ojos

上篇: La importancia de las relaciones públicas: un ensayo de mil palabrasLa relación entre el público y el público es el uso de los medios de comunicación por parte de las organizaciones sociales para lograr una comunicación bidireccional con el público, de modo que ambas partes pueden lograr comprensión mutua, adaptación mutua y comprensión mutua. Una actividad de gestión de confianza. Para una organización, la importancia de las relaciones públicas se refleja principalmente en las relaciones públicas internas y las relaciones públicas externas. 1. La importancia de las relaciones públicas internas (1) La relación entre la organización y sus empleados Los empleados son las células de las que dependen las organizaciones sociales para su supervivencia y desarrollo. Los empleados son el medio más eficaz para que las organizaciones sociales se comuniquen con el público externo. Manejar bien las relaciones con los empleados puede mejorar la cohesión y la competitividad de la empresa. Foxconn Technology Group es el fabricante profesional más grande del mundo en la industria electrónica. En 2010, más de una docena de empleados saltaron de un edificio, lo que tuvo un impacto negativo muy grave en la empresa. El incidente de los empleados de Foxconn saltando del edificio muestra que sus gerentes no lograron coordinar bien las relaciones con los empleados. Después de que ocurrió el incidente del salto, la alta dirección de la compañía respondió rápidamente, incluyendo orar por los empleados, estabilizar los corazones de las personas, proporcionar compensaciones activamente y proporcionar aumentos salariales sustanciales. Después del incidente del salto, Foxconn se dio cuenta de la importancia de la coordinación de las relaciones con los empleados y llevó a cabo reformas importantes, incluido el establecimiento de un departamento de intervención psicológica, prestando mucha atención a la salud mental de los empleados y abriendo una línea directa de consulta. (2) La relación entre la organización y los accionistas El desarrollo a largo plazo de la organización debe ganarse el apoyo de los accionistas, y la organización también necesita el asesoramiento de los accionistas al tomar decisiones importantes. Los accionistas también son importantes defensores de la organización. Después de que Foxconn saltara del edificio, el precio de sus acciones cayó un 26%. En estos tiempos difíciles, el Grupo Hon Hai detrás de Fu Shikang no ha tenido ninguna disputa con los accionistas, lo que demuestra plenamente que la relación entre gerentes y accionistas está bien coordinada. Los accionistas están dispuestos a apoyar a Foxconn y nunca se rendirán, incluso si sufren temporalmente enormes pérdidas económicas. Si Foxconn no maneja bien las relaciones con los accionistas, incluso si Terry Gou posee el 13% de las acciones, será difícil para Foxconn mantener las operaciones y hacer frente a las consecuencias cuando los accionistas retiren sus fondos. 2. La importancia de las relaciones públicas externas * * (1) La coordinación de la relación entre la organización y sus clientes es la cuestión central del desarrollo organizacional; coordinar las relaciones con los clientes es la clave para ganar clientes; equipo de clientes; coordinar las relaciones con los clientes es la base para ganar un buen ambiente. En 2008, los clientes de KFC se pelearon y cedieron sus asientos, empujando a KFC a la vanguardia. Lo que pasó fue que una clienta tomó sus pertenencias y ocupó un asiento. Cuando hizo cola para comprar un menú fijo, el asiento fue ocupado por un cliente masculino y se desató una disputa. Primero, dos clientes se pelearon por los asientos. Aunque habían llamado la atención de otros clientes, no se lo tomaron demasiado en serio. En ese momento, el personal del restaurante no logró resolver la disputa a tiempo. Luego la discusión entre los dos se convirtió en una fuerte discusión, y luego la discusión entre los dos se convirtió en una pelea. Después de que el cliente golpeó a la clienta, se peleó y salió de la tienda. Otros clientes huyeron de sus asientos y observaron desde la distancia. Y los empleados de KFC no hicieron nada. La clienta estaba muy enojada e inmediatamente exigió que el restaurante KFC se hiciera responsable del incidente y la compensara. Hasta ese momento, su impacto todavía se limitaba al ámbito interpersonal. Si el gerente del restaurante pudiera satisfacer la petición del cliente, la clienta no se quejaría al periódico. Pero el gerente del restaurante dijo que "este es un asunto entre clientes y KFC no debería ser responsable" y rechazó la solicitud de la clienta. Como resultado, la clienta se quejó inmediatamente ante Nanchang Evening News y Jiangxi Metropolis Daily. A través de este incidente, podemos descubrir que es muy importante cultivar la conciencia de las relaciones públicas de los empleados, y las relaciones públicas no son un asunto menor. Las crisis de relaciones públicas son causadas principalmente por pequeños incidentes. Las relaciones públicas deben comenzar con cosas pequeñas, en lugar de abordar el aspecto de las relaciones públicas después de causar un gran revuelo. Eliminar los peligros ocultos y prevenir retrasos son los principios fundamentales de las relaciones públicas de crisis. Como empresa, debemos tener el coraje de asumir la responsabilidad. (2) La relación entre las organizaciones y el gobierno. El gobierno tiene un efecto restrictivo directo sobre la supervivencia y el desarrollo de las organizaciones sociales; el gobierno ejerce funciones de gestión como orientación, regulación, supervisión e inspección de las organizaciones sociales; influencia y fuerte fortaleza económica; el gobierno puede brindar oportunidades especiales de desarrollo a las organizaciones sociales. (3) La relación entre la organización y los medios. Los medios de comunicación son un público especial que establece la imagen de la organización. Los medios de comunicación pueden ayudar a mejorar la eficiencia de los esfuerzos de relaciones públicas de una organización. Los medios de comunicación pueden promover eficazmente el intercambio de información entre las organizaciones y el público. Después del incidente del salto de Foxconn, el gerente senior Terry Gou abrió inmediatamente la fábrica e invitó a los medios globales a visitar y filmar la fábrica de Longhua en Shenzhen. Gou lo acompañó durante toda la visita. Los medios de comunicación jugaron un papel importante en esta crisis. La tendencia anterior de la opinión pública a condenar la gestión de Foxconn ha cambiado y se inclina a considerar el asunto de manera objetiva e imparcial. Comunicarse activamente con los medios para mantener una imagen corporativa positiva de Foxconn. (4) La relación entre la organización y los competidores debe seguir los siguientes principios: equidad, justicia, aprendizaje, cooperación y comunicación. En lugar de calumnias maliciosas, aumento de precios y competencia despiadada. 下篇: Una colección de 5 ensayos sobre el tema de la oportunidad.