Como recién graduado, ¿cómo debo encontrar trabajo?
Los recién graduados pueden aprovechar la contratación de otoño, porque muchas grandes empresas de Internet tendrán planes de contratación de otoño y la contratación de primavera es solo una contratación complementaria. Aproveche la oportunidad del reclutamiento de otoño, incluso si la entrevista no tiene éxito, aún puede acumular experiencia en entrevistas y hacer mejores preparativos para el reclutamiento de primavera del próximo año.
Las especialidades relacionadas con la informática solo se centrarán en la preparación de la entrevista técnica antes de la entrevista, ignorando el currículum y la preparación no técnica. Por lo tanto, ya sea a través de una recomendación interna o enviando un currículum usted mismo, preparar un currículum es el primer paso para encontrar un trabajo o una pasantía.
Una vez que su currículum esté listo, puede comenzar a enviarlo. Generalmente hay dos formas de enviar su currículum, una es registrarse en línea y la otra es recomendarlo internamente. con retroalimentación más rápida.
Hay muchas maneras de hacer referencias internas. Puede utilizar los recursos de la escuela y comunicarse con personas del último año que se hayan graduado anteriormente y pedirles que lo ayuden a hacer referencias. Además, muchos grupos técnicos tendrán expertos técnicos de los principales fabricantes. Puede ponerse en contacto con los empleados actuales de los principales fabricantes a través de varios grupos técnicos y pedirles que le ayuden a hacer referencias. Muchos amigos prestarán atención al intercambio de muchos expertos técnicos en varias plataformas tecnológicas. Algunos expertos dejarán su información de contacto y lo invitarán a participar en la entrevista de recomendación interna de la empresa.
Además de las referencias internas, también puede prestar atención a la información de contratación de la empresa que le gusta y luego registrar el tiempo de entrega, el tiempo de entrevista, etc. de cada empresa, organizar el tiempo de su entrevista de manera razonable. Y trate de no permitir que dos grandes empresas entren en conflicto en el momento de las entrevistas. El siguiente es un breve resumen de la información de contratación del campus de algunas empresas de Internet. Para obtener más información, inicie sesión en los sitios web de contratación de las principales empresas de Internet para comprobarlo.
Fuente de la imagen: sitio web oficial de Yuanfadao
Fuente de la imagen: ByteDance
Fuente de la imagen: Tencent
Fuente de la imagen: Pinduoduo
Fuente de la imagen: ByteDance
Fuente de la imagen: Alibaba Recruitment
Fuente de la imagen: Tencent Recruitment
Además de enviar su currículum en línea, puede ir a Good Las universidades participan en seminarios organizados por las principales empresas de Internet. Sin embargo, las empresas de Internet conocidas generalmente eligen mejores universidades. Si no hay una mejor universidad en su área para atraer a estas empresas de Internet conocidas, puede elegir una ciudad cercana para participar en función del horario y la ubicación específicos. a los sitios web oficiales de las principales universidades.
Fuente de la imagen: sitio web oficial de la Universidad de Sichuan
Por supuesto, todos los preparativos anteriores deben basarse en si su habilidad coincide con estas posiciones técnicas. Debe hacerlo antes de la entrevista formal. reservas de conocimiento. Para puestos técnicos, habrá una prueba escrita. La mayoría de las preguntas de la prueba escrita son conceptos básicos de informática, como estructuras de datos, algoritmos, bases de datos, redes informáticas y sistemas operativos, y luego habrá algunas preguntas de codificación. Aunque pueden acumularse durante el proceso de aprendizaje, las preguntas de la entrevista también se pueden practicar como las preguntas de la escuela secundaria para profundizar la memoria del conocimiento, mejorando así la precisión y acortando el tiempo de respuesta.
Hay muchas maneras de aprender sobre las preguntas de exámenes escritos y la experiencia en entrevistas para puestos técnicos, incluidas búsquedas en línea, intercambio de entrevistas lanzado por varios sitios web de reclutamiento en Internet y algunas personas incluso publicaron especialmente una guía de entrevistas para programadores y un software. Guía de entrevistas de prueba. Esperando libros. Existen ciertos métodos para entrevistar en todas las industrias y puestos. Observe las experiencias de entrevistas compartidas por otros, domine varias técnicas de entrevista y mejore sus posibilidades de éxito en las entrevistas. Fuente de la imagen: ¿Niuke.com?
Espero que las respuestas anteriores te sean útiles.