Registros de conversaciones sinceras de los miembros del partido. ¿Cuáles son las cuestiones ideológicas?
Las conversaciones sinceras de los miembros del partido incluyen cuestiones ideológicas: primero, se puede decir que la actitud hacia el trabajo no es lo suficientemente rigurosa y seria, y luego se puede decir que el esfuerzo laboral no es suficiente. La clave es expresar determinación y actitud.
Ejemplo de registro de una conversación sincera de la rama del Partido:
Hora: 10 de enero de 2020
Ubicación: sala de servicio quirúrgico en el sexto piso
Ponente: A Cargo: Vicepresidente
Entrevistador: B Cargo: Miembro de Sección
A: Desde el lanzamiento de "Dos Estudios y Una Acción", usted ¿Qué aprendiste sobre educación?
B: "Dos estudios y una acción" significa estudiar los Estatutos y Reglamentos del Partido, estudiar la serie de discursos y convertirse en un miembro calificado del partido. Al llevar a cabo las actividades educativas "Dos estudios y una acción", elevé mi comprensión a un nuevo nivel y comprendí una profunda educación del espíritu de partido. Quiero revisar mis defectos y deficiencias: solía tener pensamientos de afrontamiento en mis estudios, mi actitud no era lo suficientemente seria y me faltaba autodisciplina. También llegaba tarde y salía temprano de vez en cuando.
R: Sí, tienes razón en tener esta actitud. Pero en el trabajo, me gustaría criticarte con algunas palabras: estás satisfecho con el status quo en los negocios y careces de espíritu de trabajo duro. El trabajo del que eres responsable es superficial y no analizas ni estudias teóricamente y con seriedad. Comprender los puntos clave en profundidad. Es difícil mejorar fundamentalmente la calidad del trabajo.
B: La crítica del decano es correcta. Fortaleceré el estudio teórico en el futuro, formularé un sistema de aprendizaje eficaz, estudiaré en profundidad los conocimientos empresariales y de gestión de la salud y me esforzaré por aplicar lo que he aprendido para garantizarlo. el efecto de aprendizaje. También debemos mejorar nuestro estilo de trabajo, realzar nuestro sentido de propósito y establecer la idea de servir a la gente de todo corazón.
Wang Jun: De hecho, en el pasado, tenía poca conciencia de las responsabilidades del hospital. A veces me contentaba con cuidarme solo y no quería decir más sobre los problemas que veía. No quería hablar demasiado sobre los problemas que vi. No quería ofender a los demás. No quería ofender a los demás.
R: Ser capaz de descubrir tus propios problemas y afrontar estos problemas pendientes. También debes fijarte estándares altos y requisitos estrictos en términos de ideales y creencias. Debes concentrarte en estudios empresariales y no. rendirse a mitad de camino. Adherirse al estudio de "dos estudios y una acción" significa fortalecer la ideología y el estilo y resolver problemas como la debilitada conciencia del partido, el débil sentido de propósito y la laxa disciplina organizativa entre algunos miembros del partido.
B: Aprendí mucho de la conversación sincera de este día, y también me instruyó profundamente. Fortaleció mis ideales, creencias y conciencia disciplinaria del partido, y soy leal al mismo. las creencias, el propósito y la organización del partido, establezca una atmósfera limpia y recta, vigile de cerca a usted mismo, nunca se deje llevar por un comportamiento imprudente y haga contribuciones y logros en función de su posición.