¿Cómo se trata a las empresas de contabilidad?
Hay cuatro firmas de contabilidad importantes en nuestro país. Muchos graduados en contabilidad considerarán ir a una firma de contabilidad. ¿Sabe cuál es el salario de una firma de contabilidad? El siguiente editor le presentará algunas firmas de contabilidad. salarios, etc.
Las cuatro grandes empresas actuales de Pekín son PricewaterhouseCoopers (PwC), Deloitte (DTT), KPMG y Ernst & Young (EY). La situación básica es:
1. Recién graduados (llamado SA-1 en Ernst & Young y SA-2 en PricewaterhouseCoopers)
El salario es básicamente 5500-5800 (si se gradúa). , obtendrás Un contador público certificado en un determinado país puede recibir un subsidio de calificación de 500 a 1000 yuanes además del salario básico, pero no está incluido en el salario básico, por lo que esta parte no se calcula para los cinco seguros y un fondo de vivienda, por lo que el empleado más calificado en este nivel El ingreso es RMB6800/mes
2 En el segundo año de los Cuatro Grandes (llamado SA-2 en Ernst & Young, SA-1 en. PricewaterhouseCoopers)
Cuando se completa el estudio. Después de WEBSITE-LEARNING y otra capacitación de promoción, básicamente el 99% de las personas son promovidas al segundo año de auditoría. Este también es un año en el que la tasa de crecimiento de los ingresos no es alta. grande El ingreso básico está entre RMB6500-RMB8000 (básicamente aquellos que pueden alcanzar RMB8000 tienen entre 4 y 5 puntos y aprobaron el examen de CPA)
Si trabajas duro en la IPO o trabajas muchas horas extras. En esta etapa, puedes conseguir hasta unos 14.000 en efectivo (miro mis nóminas anteriores, la base antes de impuestos es de unos 19.000. Este es un viaje de negocios muy duro, sin un día libre durante un mes y listo). a casa de 10 am a 2-3 pm todos los días. Además, es posible que no sepas que los precios exteriores han cambiado
3. > El 95% de las personas de auditores serán promovidos a auditores senior, porque el aumento salarial es relativamente grande en esta etapa, y entre los 2 mejores Básicamente puede evaluar las habilidades de una persona en todos los aspectos (comunicación, cooperación, conocimientos de contabilidad y auditoría, expresión, capacidad para trabajar a alta intensidad, etc.), por lo que la brecha de puntuación entre cada persona es relativamente grande, lo que en última instancia afectará si obtiene un PAGO ALTO en esta etapa, ya sea un PAGO BAJO o un PAGO PROMEDIO. 12.600 (debería aumentar este año según el IPC, más una tarifa de calificación de 500-10.000).
Dependiendo del cambio de empleo, en esta etapa debería haber muchos cazatalentos buscándote para llegar al jefe. oficinas de grandes bancos, empresas extranjeras que son nuevas en China o empresas extranjeras con solidez financiera que pueden ofrecer los cuatro salarios básicos. Generalmente, el salario ofrecido por la otra parte es de alrededor de 11.500 a 13.000.
4. En el cuarto año de los Cuatro Grandes
El salario básico en esta etapa está entre 13.500 y 15.500 RMB (más 500-10.000). Si eres muy capaz, puedes convertirte en director financiero (conozco a un alto directivo de Deloitte que empezó a trabajar como director financiero en una determinada sección empresarial de Morgan Stanley). Las empresas ricas pueden ofrecer un salario de unos 22.000 RMB. pero en comparación con este tiempo, si está realizando un proyecto de IPO con OT muy flexible, el pago de horas extras es sorprendente. Puede obtener un salario antes de impuestos de 30 000 a 45 000 RMB. Los salarios de los Cuatro Grandes son mucho menores que los de los directores ejecutivos de los Cuatro Grandes. Los ingresos solo pueden depender de otras ventajas (como rara vez trabajan horas extras, rara vez viajan por negocios, baja intensidad de trabajo y baja presión laboral). Puede ser un gerente y otro personal directivo).
5. En la última etapa de ser gerente de los Cuatro Grandes, el último año de un auditor senior.
En este año, básicamente solo los veteranos de 5 años restantes de cada uno. Que el grupo permanezca entre 50 y 60 es bueno. Muchas personas dejaron sus trabajos por diversas razones, algunas lo hicieron porque no estaban calificadas para el trabajo y otras fueron a otras cuatro grandes empresas para ascender. El salario básico en esta etapa debería rondar los 17.500-21.000 RMB (excluyendo la tasa de calificación de 500-1.000). Si puede hacer una oferta pública inicial con tarifas de horas extras muy generosas en esta etapa, puede obtener un salario mensual de entre 42 000 y 55 000.
Lo anterior es una introducción a los salarios y beneficios de las cuatro grandes firmas contables. Si se encuentra en una ciudad de segundo nivel u otra empresa contable desconocida, sus ingresos deberán reducirse en consecuencia, pero los salarios de las Cuatro Grandes deben representar los de las principales empresas contables nacionales.