¿Qué fenómenos sociales ocurrirán si la política de dos hijos se relaja por completo?
En el pasado, debido a la influencia de las políticas, muchos ancianos sólo podían dejar de lado la idea de tener más nietos. Ahora que salió la política, ha habido una tendencia de "parto" para toda la población. Dondequiera que voy, la gente me pregunta si quiero un segundo hijo.
2.? Sobrepoblación en obstetricia y ginecología
Aunque muchas personas no desean tener más hijos, nuestra base poblacional sigue ahí y muchas personas también han llegado sus segundos bebés. El departamento de obstetricia y ginecología, que ya está abarrotado, está aún más lleno y el hospital tiene que tomar medidas, como hospitales para mujeres embarazadas, para confirmar el parto con anticipación. Una vez que lo decidas, deberás acudir al mostrador correspondiente del hospital para cambiarlo con antelación.
3.? El mercado de la educación está en auge.
Hoy en día, la gente presta cada vez más atención a la educación y los padres también se adhieren al concepto de "no perder en la línea de salida". Los niños comienzan a recibir formación en centros de educación infantil poco después de nacer, y en el jardín de infancia comienzan diversas clases de interés. Varias instituciones educativas se han multiplicado en el mercado.
Por el contrario, la construcción de guarderías públicas no puede seguir el ritmo. Los niños de muchas familias sólo pueden asistir a guarderías privadas, que son caras y a veces no están estandarizadas.
4.? La familia está bajo una gran presión financiera.
Muchas familias han estado luchando con su único hijo, y la aparición de un segundo hijo ha hecho que la ya complicada situación financiera sea aún más difícil.
5.? A las mujeres les resulta más difícil encontrar trabajo.
Después de la política de dos hijos, muchas mujeres casadas se han encontrado con preguntas sobre tener hijos durante las entrevistas. Muchas personas luchan por decir la verdad. Puede que consigas un trabajo diciendo mentiras, pero el problema quedará expuesto tarde o temprano, si dices la verdad, te enfrentarás a perder la oportunidad de conseguir una OFERTA.
El aumento de las bajas por maternidad en la mayoría de áreas prácticamente ha aumentado la carga para las empresas. En algunas pequeñas empresas, una zanahoria suele ser un hoyo. Si una mujer se toma la baja por maternidad, contratará a alguien para que se encargue de sus asuntos, pero cuando regrese de la baja por maternidad, habrá una persona más. Este es un coste que las empresas no están dispuestas a pagar.
Así que, aunque la política es buena, tiene cierto impacto negativo en las opciones profesionales de las mujeres en el lugar de trabajo.