Informe de investigación sobre el cultivo del espíritu partidista entre miembros y cuadros del partido
Informe de investigación sobre el cultivo del espíritu partidista de los miembros y cuadros del partido
Fortalecer el cultivo del espíritu partidista de los miembros y cuadros dirigentes del partido se ha convertido en una forma de fortalecer la construcción del estilo del partido y el desarrollo de capacidades de gobernanza. , anticorrupción y desarrollo de la integridad, y mantener la naturaleza avanzada del partido y la necesidad de mantener la seguridad de la gobernanza del partido. El XX Congreso del Partido Comunista de China destacó una vez más la importancia de fortalecer el espíritu partidista de los miembros y cuadros dirigentes del partido. El cultivo del espíritu de partido siempre tiene que ver con la innovación y también es un curso obligatorio para todos los miembros del partido. Frente a nuevas situaciones y nuevas tareas, vale la pena explorar continuamente cómo fortalecer aún más el espíritu partidista de los miembros y cuadros dirigentes del partido. Primero, análisis de la situación actual de la educación en el espíritu partidario de los miembros del partido.
En los últimos años, hemos implementado concienzudamente el espíritu de los documentos pertinentes emitidos por el gobierno central y las provincias, ciudades y condados sobre el fortalecimiento de la educación sobre el espíritu de partido de los cuadros, y hemos explorado activamente formas efectivas de educación sobre el espíritu de partido.
1. Formular cuidadosamente un plan de educación y capacitación a principios de año e integrar la educación sobre el espíritu de partido en toda la educación y la capacitación, de modo que los miembros del partido puedan recibir educación sobre el espíritu de partido en todo momento.
2. En vista de los problemas actuales en el cultivo del espíritu de partido de los cuadros, resaltar los puntos clave, fortalecer la formación del espíritu de partido desde los aspectos teóricos y prácticos y mejorar la pertinencia de la formación del espíritu de partido de los miembros del partido. .
3. Tomar estrictamente la iniciativa, fortalecer la gestión de los miembros del partido, formular planes de formación del espíritu de partido de los miembros del partido, implementar un estricto sistema de gestión de los miembros del partido y mejorar la eficacia de la formación del espíritu de partido de los miembros del partido.
En segundo lugar, los principales problemas que existen en la educación del espíritu partidista de los actuales miembros del partido.
Aunque hemos realizado algunas exploraciones activas para mejorar la pertinencia y eficacia de la educación de los miembros del partido y hemos formado una serie de sistemas y métodos prácticos, todavía existen algunos problemas y deficiencias en términos de pertinencia y eficacia. , manifestado principalmente en los siguientes aspectos.
1. El contenido no está lo suficientemente enfocado. Es un fenómeno común conceder gran importancia a la educación tradicional revolucionaria y carecer de una educación que promueva el espíritu de los tiempos. El contenido de la educación sobre el espíritu de partido no está en contacto con los requisitos para mejorar el espíritu de partido de los cuadros. En particular, el contenido que toca los pensamientos profundos de los cuadros es menos complicado, lo que hace que el contenido educativo parezca vacío y no sirva para nada. papel educativo, afectando la pertinencia y eficacia de la educación sobre el espíritu de partido.
2. La forma es monótona y carece de diversidad. Los métodos educativos son relativamente antiguos y monótonos, y se limitan a formas limitadas como escuchar conferencias, ver educación audiovisual, visitar y estudiar, discusiones e intercambios, etc., y hay muy pocas oportunidades para practicar. La educación sobre el espíritu de partido carece de disuasión y se han hecho muchos esfuerzos, pero el efecto no es obvio.
3. La gestión y evaluación de la educación partidista tiende a formalizarse. Cómo mejorar el nivel de gestión de los miembros del partido es de hecho una cuestión de gestión. Por un lado, la contradicción entre trabajo y estudio se ha vuelto más prominente. Por otro lado, la mayoría de los miembros del partido township son excelentes en todos los ámbitos de la vida y su mentalidad a largo plazo de gestionar a otros les dificulta aceptar la gestión de otros. En la actualidad, la gestión de los miembros del partido generalmente sólo se centra en la formulación y convocatoria del sistema, y en la práctica faltan medidas de gestión estrictas. Al mismo tiempo, los métodos de valoración y evaluación son inútiles y la implementación del sistema de evaluación es solo una formalidad, puedes aprobar siempre que participes.
En tercer lugar, algunas sugerencias para fortalecer el cultivo del espíritu de partido
El cultivo del espíritu de partido no es sólo una teoría de "sentarse y hablar", sino también una acción de "levantarse y tomando medidas". Bajo la nueva situación y tareas, para fortalecer el cultivo del espíritu de partido entre los miembros y cuadros dirigentes del partido, debemos adherirnos a la unidad de la teoría y la práctica, heredar la gloriosa tradición y llevar adelante el espíritu de los tiempos, transformar el mundo objetivo y el mundo subjetivo, fortalecer el cultivo personal y aceptar la supervisión educativa, y partir del esfuerzo personal. Se realiza simultáneamente con dos niveles de intervención organizacional.
(1) Nivel propio
1. Adherirse a la combinación de transformar el mundo subjetivo y transformar el mundo objetivo. Algunos cuadros dirigentes entre los miembros del partido sólo transforman el mundo objetivo y nunca transforman el mundo subjetivo. Es posible que logren resultados temporales, pero a menudo no duran mucho y, en el mejor de los casos, se convierten en figuras de corta duración. En algunos lugares, "se han construido varios edificios de gran altura y se han reemplazado varios cuadros. Esto es inseparable del hecho de que estos cuadros han descuidado durante mucho tiempo la transformación de su mundo subjetivo y no pueden resistir la tentación del dinero y del dinero". mujer.
Algunos cuadros dirigentes entre los miembros del Partido separan la transformación del mundo subjetivo de la transformación del mundo objetivo, ignoran la transformación del mundo objetivo y, por lo tanto, no pueden adherirse verdaderamente al propósito de servir al pueblo de todo corazón. Sólo combinando la transformación del mundo subjetivo con la transformación del mundo objetivo, combinando la integridad con la diligencia y siendo un cuadro dirigente miembro del partido, podremos verdaderamente adherirnos al propósito del partido y ganarnos el apoyo sincero del pueblo.
2. Insistir en combinar lectura y práctica. Los miembros de nuestro partido y cuadros dirigentes deben desarrollar el hábito del aprendizaje en la práctica y el aprendizaje permanente. Con el desarrollo de la era de la economía del conocimiento y la necesidad de construir una sociedad del aprendizaje, el conocimiento en esta era se actualiza cada vez más rápido. Si no estudias, te quedarás atrás y serás abandonado por los tiempos. Como miembro del partido y cuadro dirigente, siempre debes ajustar tu hilo de estudio, organizar tu tiempo de manera razonable, corregir tu actitud de estudio, mejorar tus métodos de estudio, formular un buen plan de estudio, insistir en aprender en la práctica laboral, participar menos en actividades sociales, y lea más, Esté "armado con teoría" y "armado con conocimiento". Más importante aún, debemos promover vigorosamente el estilo de estudio que integra la teoría con la práctica, combinar el aprendizaje con la aplicación, aprender aplicando y aplicar lo aprendido.
3. Adhiérase a la combinación de superación personal y superación personal. Transformarte a ti mismo es una parte importante para mejorarte a ti mismo. Algunas personas sólo entienden el cultivo del espíritu de partido como una transformación continua y una resistencia a las ideas equivocadas. Este es, por supuesto, un contenido importante, pero no es el contenido completo. Sólo combinando la superación personal con la superación personal, superando ideas erróneas y aprendiendo nuevos conocimientos y habilidades, y aprendiendo constantemente conocimientos científicos, culturales y profesionales podremos fortalecer el estudio teórico, mejorar la alfabetización política y mejorar la capacidad de aceptar nuevas ideas, y continuamente Enriquecer nuestra herencia cultural. Tratar correctamente el poder y la posición oficial con una mente amplia y pacífica, y ser verdaderamente "justos sin deseos".
4. Adherirse a la combinación de autoeducación y autoreforma con la ayuda de la organización y los compañeros. El cultivo del espíritu de partido es una especie de autoeducación, autoreforma y superación personal que, por supuesto, requiere una autodisciplina consciente. Sin embargo, mi comprensión de mí mismo a veces no es tan amplia y profunda. Por lo tanto, los miembros del partido y los cuadros dirigentes deben tomar la iniciativa de aceptar la educación y supervisión de las organizaciones del partido y de las masas, y combinar la autodisciplina con la disciplina de otros. Debemos comunicar con frecuencia nuestros pensamientos a la organización del partido, vivir una vida organizativa estricta y solicitar activamente las opiniones de la organización del partido y de la gente que nos rodea. Sólo de esta manera podremos prevenir la procrastinación, eliminar de raíz algunas deficiencias, problemas o pensamientos incorrectos y hacer más buenas acciones, menos malas acciones y ninguna mala acción.
5. Adhiérase a la combinación de pensar en grande y empezar en pequeño. Para fortalecer el cultivo del espíritu de partido, la atención se centra en cómo establecer una visión científica del mundo, una perspectiva de la vida y los valores, y cómo implementar de manera integral y correcta la línea básica del partido. Pero empieza con las pequeñas cosas que te rodean. "No hagas algo por una pequeña bondad, y no hagas algo por una pequeña bondad". Si persistes en hacer pequeñas bondades durante mucho tiempo, acumularás pequeñas bondades para convertirlas en grandes bondades. El ambiente duro y el trabajo duro son los catalizadores del crecimiento, el éxito y la madurez de los miembros y cuadros dirigentes del partido.
(2) Nivel organizacional
1. Incrementar la educación y capacitación de los cuadros. Es necesario fortalecer la formación teórica, pero también fortalecer el estudio del arte del liderazgo, los conocimientos científicos y culturales y los conocimientos profesionales, adoptar el método del "por favor entra y sal" para ampliar horizontes y actualizar ideas; Se debe prestar especial atención a la eficacia de la formación y mejorar la alfabetización teórica y la capacidad de trabajo práctico de los cuadros mediante la asignación periódica de tareas de investigación, la celebración de seminarios y reuniones de intercambio de experiencias.
2. Colocar conscientemente a los jóvenes miembros y cuadros del partido en entornos difíciles para su formación. Es necesario seleccionar más cuadros jóvenes para trabajar en municipios, oficinas subdistritales e incluso áreas rurales y viviendas asequibles, y mejorar su capacidad para encontrar empleo, hacer cosas y hacer cosas en la práctica laboral.
3. Debemos mejorar los métodos educativos para los miembros del partido. Además de continuar llevando a cabo actividades como "doble cinturón" y "doble promoción" de los miembros y cuadros dirigentes del partido, esforzándose por lograr "posiciones pioneras de los miembros del partido" y que los cuadros dirigentes trabajen a nivel de base, debemos dar más publicidad las acciones típicas de las organizaciones partidistas avanzadas y de los miembros destacados del partido que han surgido en la nueva era, y desempeñan efectivamente el papel ejemplar y dirigente de los miembros y cuadros dirigentes del partido.
4. Es necesario mejorar efectivamente la construcción de la educación, los sistemas, la supervisión, la prevención y otros sistemas de castigo y prevención, y aprovechar plenamente el papel de las salas de conferencias anticorrupción en las escuelas del partido en todos los niveles. y prevenir la corrupción en su origen.
Sobre la base de mejorar el sistema y fortalecer la supervisión, continuaremos mejorando y enriqueciendo el contenido y la forma del estilo del partido y la educación gubernamental limpia, y estableceremos cursos especiales sobre el cultivo del espíritu partidista en diversas clases de capacitación mediante la observación y el estudio de la construcción del partido. teoría, ver películas educativas sobre advertencias anticorrupción, aprovechar plenamente el papel de las salas de conferencias anticorrupción en las escuelas del Partido en todos los niveles enseñando las hazañas de miembros y cuadros destacados del partido. Visite el lugar sagrado revolucionario en el lugar y convierta verdaderamente la escuela del partido en un crisol para que los miembros del partido y los cuadros dirigentes cultiven y ejerciten su espíritu de partido.
La segunda parte del informe de investigación sobre el cultivo del espíritu partidista de los miembros y cuadros del partido
Con el fin de analizar integralmente el trabajo de construcción del partido de base de nuestro hospital, durante las actividades de aprendizaje. y practicando la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, llevamos a cabo una revisión del mecanismo de trabajo de construcción de partidos de base. Se llevó a cabo una investigación especial y se elaboró un informe de investigación sobre el mecanismo de trabajo de construcción de partidos de base. El 1 de junio, el 1 de octubre y el 8 de junio de este año, el secretario Zheng Jianmin presidió simposios con secretarios de filiales del partido, secretarios de filiales, secretarios de agencias, secretarios de logística y secretarios de educación, respectivamente, para escuchar informes sobre el trabajo de construcción del partido de base y discutir cuestiones relevantes. Discutir en profundidad. 1. Situación básica de las organizaciones partidistas de base
Número de miembros del partido: al 20xx de octubre, hay 299 miembros del partido, 229 miembros del partido y 70 miembros del partido (3 profesores y personal, 67 estudiantes). Entre ellos, hay 148 profesores y personal en servicio, lo que representa el 49,5 del número total de miembros del partido y el 56,92 del número total de profesores y personal de la facultad. Hay 99 estudiantes que son miembros del partido, lo que representa el 5,5 del total de estudiantes; 42 estudiantes han abandonado el partido, lo que representa el 14,53 del número total de miembros del partido.
Estructura organizativa: en la actualidad, el sistema organizativo de base del partido universitario incluye principalmente 4 ramas generales (Departamento de Economía, Departamento de Gestión, Departamento de Derecho, Departamento de Lenguas Extranjeras), 10 ramas generales con partido sucursales y 8 sucursales del partido directamente afiliadas. Además de las sucursales del departamento de capacitación, las sucursales del partido directamente afiliadas son sucursales conjuntas del partido compuestas por múltiples departamentos.
Dotación de personal para asuntos del partido: entre las ramas de miembros del partido en activo, hay un secretario o subsecretario de rama del partido a tiempo completo en los cuatro departamentos, y los miembros, secretarios y miembros de los comités de las ramas del partido siguientes son todos tiempo parcial. Todo el personal, los asistentes docentes y las ramas del partido de logística del Departamento Básico son a tiempo parcial. (Los secretarios de las ramas del partido y los miembros del comité jubilados son atendidos por personal jubilado)
2. Evaluación general y experiencia básica
A lo largo de los años, las actividades de las organizaciones de base del partido en los colegios y universidades han aumentado. Se ha llevado a cabo con normalidad, con rico contenido y diversas formas. Se han logrado ciertos logros, lo que proporciona una fuerte garantía para avanzar en el trabajo central de los colegios y universidades. La situación general del trabajo de construcción de partidos de base es buena. Al llevar a cabo el trabajo de construcción de partidos de base, también hemos acumulado cierta experiencia básica:
(1) Prestar atención a la construcción organizacional. En los últimos años, la configuración organizativa de cada departamento se ha explorado continuamente desde la perspectiva de favorecer la organización de actividades, las relaciones de trabajo entre departamentos, dar pleno juego al papel de las sucursales en el trabajo de los departamentos y ajustarse a las leyes de la gestión universitaria. Cada departamento ha establecido una rama general con secretarios o subsecretarios de tiempo completo, lo que ha desempeñado un papel positivo en la promoción del trabajo departamental de construcción del partido y el fortalecimiento de la gestión del trabajo de los estudiantes y de los consejeros.
(2) Preste atención a la combinación de práctica y práctica. La mayoría de las ramas generales del partido y las ramas del partido pueden llevar a cabo la construcción del partido basándose en la realidad y en torno al trabajo central de la universidad y el trabajo central del departamento, y han formado algunas características, dando pleno juego al papel de la organización del partido en la publicidad del las masas, la toma de fuerzas y la promoción del trabajo, y el papel vanguardista y ejemplar de los militantes del Partido. Además, algunas ramas también aprovechan al máximo sus propias ventajas y llevan a cabo activamente actividades distintivas, como la rama del Partido Tuke y los servicios de emparejamiento de la Estación Sunshine de Beicai; la rama logística del partido se ocupa de la gestión de las ramas gubernamentales móviles; trabajo de emparejamiento para el alivio de la pobreza con estudiantes pobres Espere un momento.
(3) Presta atención al trabajo básico. En los últimos años, se han introducido 18 reglas y regulaciones normativas para el desarrollo de los miembros del partido, la vida organizacional, la educación y gestión de los miembros del partido, etc., y las ramas se han llevado a cabo activamente para cumplir con los estándares, y el trabajo básico de cada rama se ha ido implementando gradualmente. estandarizado. En particular, las ramas estudiantiles del partido de cada departamento han establecido archivos de trabajo relativamente completos de las ramas del partido, el desarrollo de los miembros del partido se ha estandarizado más y se ha implementado hasta cierto punto el sistema de "tres reuniones y una lección".
(4) Presta atención a la variedad de formas. Especialmente en el estudio de la teoría política para los miembros del partido, mediante la visualización de videos, la escucha de conferencias, las visitas, la visualización de películas, el aprendizaje en línea, etc., las formas de educación de los miembros del partido se han vuelto más diversas y el efecto ha mejorado. Además, algunas ramas también están explorando activamente la creación de partidos en línea en función de las características de los estudiantes.
En tercer lugar, los problemas pendientes que aún existen en la actual construcción del partido de base
Por supuesto, también debemos ver que estén en línea con los requisitos del desarrollo universitario y el deseo del partido. Para fortalecer y mejorar aún más la construcción de base del partido, en comparación con los requisitos, todavía hay una gran brecha en el trabajo de construcción del partido de nuestro hospital y hay algunos eslabones débiles obvios.
(1) Es necesario fortalecer aún más el desarrollo de los miembros del partido estudiantil. En la actualidad, la proporción de estudiantes que son miembros del partido en nuestra universidad es. Según las estadísticas de la 17ª Conferencia sobre Trabajo de Construcción del Partido en la Universidad Nacional, la proporción de estudiantes universitarios entre los miembros del partido es 8 (Guangming Daily publicó información del Ministerio de Educación el 1 de julio de 20xx). Según la información publicada por la Red de Información del Centro de Investigación para el Desarrollo del Consejo de Estado el 2 de julio de 2007, la proporción de miembros del partido entre los estudiantes universitarios es de 8,16 y la proporción de miembros del partido entre los estudiantes de posgrado es de 41,83. Según información del Comité de Trabajo de la Universidad Provincial de Yunnan publicada en el sitio web del Ministerio de Educación, la proporción de miembros universitarios del partido en la provincia de Yunnan es de 20,39. La proporción de miembros del partido entre los estudiantes universitarios es de 12,1, de los cuales la proporción en muchas universidades es de aproximadamente 15, y la proporción de miembros del partido en las clases graduadas de algunas universidades es de 25 a 30. La proporción de miembros del partido entre los estudiantes universitarios de Fudan es de 15,8. Miembros del partido y estudiantes de la Universidad Jiao Tong de Shanghai, que representan el 30,1. Estudiantes de pregrado de la Universidad Normal del Este de China 14.4. Estudiantes universitarios normales de pregrado 12.7. Universidad de Finanzas de Shanghai10. 8.6 de la Segunda Universidad de Ingeniería. Comercio exterior 10,63 En abril de 20xx, la proporción de miembros del partido y estudiantes en el Colegio Vocacional privado de Donghai llegó a 24,5. Se puede ver que es necesario fortalecer aún más el desarrollo de los miembros del partido.
(2) La construcción del partido y el trabajo departamental no están estrechamente vinculados. La mayoría de las ramas (excepto la rama de Tuke) informaron que es necesario discutir más a fondo cómo integrar estrechamente el trabajo del partido con el trabajo del centro departamental, especialmente para explorar algunas medidas nuevas del sistema y mecanismo. En la actualidad, las ramas y secretarios del partido a tiempo completo informan que el enfoque de su trabajo son principalmente los asuntos del partido o el trabajo estudiantil, y es difícil concentrarse en la construcción del partido en el departamento. Los secretarios a tiempo parcial de las ramas conjuntas informan que las responsabilidades. y las tareas de cada departamento son bastante diferentes, y es difícil integrar estrechamente el trabajo de asuntos del partido con el trabajo de cada departamento.
(3) Existen ciertas dificultades para unir las ramas del partido para llevar a cabo actividades centralizadas. La rama conjunta del partido abarca múltiples departamentos, tiene diferentes contenidos y naturaleza de trabajo y tiene más personal. A los miembros del partido les resulta difícil concentrarse en las actividades organizativas y es difícil garantizar la vida organizativa.
(4) La calidad de los trabajadores del partido no puede cumplir con los requisitos del desarrollo. La razón principal es que muchos cuadros del partido a tiempo parcial carecen de experiencia en el trabajo partidario, tienen pocas oportunidades de participar en capacitación empresarial relevante y no saben lo suficiente sobre el contenido y los métodos del trabajo de construcción del partido de base. Entre el trabajo administrativo y el trabajo del partido, los secretarios de las ramas del partido a tiempo parcial a menudo sienten que no tienen suficiente energía y la mayor parte de su energía se gasta en el trabajo administrativo de sus propios departamentos. Los esfuerzos insuficientes en el trabajo de construcción del partido dificultan la profundización del trabajo de construcción del partido. Al mismo tiempo, la relación entre responsabilidades y derechos en el trabajo del partido es todavía relativamente vaga, el método de evaluación no es lo suficientemente científico y la presión del trabajo del partido no es lo suficientemente alta, lo que ha llevado a algunos miembros y cuadros del partido a centrarse en la administración. , descuidan la enseñanza y descuidan la construcción del partido, e incluso no están dispuestos a trabajar en el partido.
4. Respecto a seguir fortaleciendo y mejorando el trabajo de construcción del partido de base de nuestro hospital.
(1) Fortalecer la formación y el desarrollo de los militantes del partido. De acuerdo con las características de la dirección educativa de nuestra escuela y los objetivos de formación de los estudiantes, se debe fortalecer aún más el desarrollo de los miembros del partido estudiantil. Debemos prestar atención a estimular y proteger constantemente el entusiasmo político de los estudiantes y aumentar continuamente la proporción de miembros de los partidos estudiantiles garantizando al mismo tiempo la calidad. Fortalecer la educación y la formación de los activistas y hacer todo lo posible para incluir en el sistema de formación a los estudiantes que solicitan activamente unirse al partido, tienen buenas cualidades básicas y perspectivas de desarrollo. Aclarar y mejorar aún más los procedimientos de desarrollo, como la promoción de la organización de la liga, la evaluación masiva y de miembros del partido, el control de sucursales, la supervisión e inspección de las oficinas del partido y la aprobación del comité del partido para garantizar la calidad del desarrollo. Establecer un sistema educativo para el seguimiento e inspección de los miembros del partido para mejorar continuamente la calidad de los estudiantes miembros del partido.
(2) Mejorar la construcción de ramas del partido de base. El artículo 10 del "Reglamento sobre organizaciones de base de colegios y universidades" promulgado por el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y la Comisión Estatal de Educación estipula: "Las sucursales de las agencias, la logística y otros departamentos del Partido generalmente se establecen de acuerdo con a departamentos". El artículo 19 del "Reglamento sobre el trabajo de las organizaciones de base" estipula: "Cualquier unidad con más de tres miembros formales del partido deberá establecer una sección del partido". El mismo artículo también estipula: "El número de secciones conjuntas del partido debe reducirse tanto como sea posible ". De acuerdo con estas regulaciones, combinadas con De acuerdo con las necesidades reales y de desarrollo de nuestra universidad, el establecimiento de la rama conjunta del partido se ajustará desde la perspectiva de facilitar que los miembros del partido participen en las actividades y el partido. rama para desempeñar su papel.
En la actualidad, además de los miembros del partido, la oficina de supervisión, el departamento de infraestructura y el sindicato, si hay más de tres miembros del partido, se puede considerar la posibilidad de establecer una rama separada del partido.
(3) Aclarar las funciones y efectos de la construcción de partidos de base. El informe del XX Congreso del Partido y la decisión de la XX Sesión Plenaria establecieron claramente que las principales funciones de las organizaciones de base del Partido son promover el desarrollo, servir al pueblo, unir los corazones del pueblo y promover la armonía. La construcción de organizaciones partidistas de base en colegios y universidades debe implementar concienzudamente este requisito, esforzarse por acercar el trabajo de construcción de partidos de base al trabajo de las facultades y departamentos e identificar el enfoque de promoción del desarrollo científico y esforzarse por prestar atención a los intereses y el desarrollo; necesidades de las masas y encontrar el enfoque para servir a las masas; esforzarse por construir una plataforma amplia para dar pleno juego al papel vanguardista y ejemplar de los miembros del partido e identificar el punto focal para unir los corazones de las personas; descubrir y resolver conflictos, y encontrar el punto focal para promover la armonía en el campus. La rama general del partido y las ramas del partido deben participar activamente en la toma de decisiones, tomar la iniciativa en la implementación, supervisar eficazmente y convertirse verdaderamente en la fortaleza de batalla a nivel de base. Fortalecer la evaluación del trabajo de las filiales y hacer que la realización de las tareas de asuntos del partido sea una parte importante de la evaluación del desempeño laboral.
(4) Normalizar la vida de las organizaciones partidistas de base. Estudiar e implementar detenidamente las nuevas medidas y requisitos contenidos en la "Decisión sobre el fortalecimiento de la construcción de organizaciones partidistas de base" de la XX Sesión Plenaria, y formar y mejorar nuevos sistemas. Partiendo de la adhesión a los distintos sistemas de vida dentro del partido y de las características de cada rama, nos esforzamos por enriquecer los contenidos, ampliar los medios e innovar los métodos de actividad. Defender activamente que la rama general del partido y las ramas del partido, mientras llevan a cabo actividades organizativas independientes, lleven a cabo activamente actividades conjuntas en diferentes niveles y en diferentes ámbitos, como actividades conjuntas entre instituciones y docentes, entre ramas adyacentes y entre profesores y estudiantes. Para lograr el propósito de compartir, aprender unos de otros y mejorar juntos. La universidad se esfuerza por proporcionar las condiciones para diversas actividades conjuntas.
(5) Dar pleno juego al papel vanguardista y ejemplar de los militantes del Partido. Explorar y mejorar más a fondo el mecanismo para que los miembros del partido desempeñen un papel en diversas posiciones, como la creación de puestos modelo de vanguardia para los miembros del partido, la implementación de un sistema de listas y un sistema de membresía del partido, a fin de alentar a los miembros del partido a desempeñar un papel ejemplar en su trabajo. Adherirse a la evaluación democrática de los miembros del partido, mejorar los métodos y procedimientos de evaluación y fortalecer la evaluación de los miembros del partido. Fortalecer la educación de los miembros del partido, crear condiciones para establecer salas de actividades para los miembros del partido y mejorar el sistema de clases y el sistema de capacitación del partido. Mejorar los mecanismos internos de evaluación, motivación, atención, servicio y asistencia a los miembros del Partido en el plano ideológico, laboral y vital.
(6) Fortalecer el trabajo básico de construcción del partido. Cada sucursal debe prestar atención al trabajo básico y establecer expedientes de trabajo completos. Hacer pleno uso de la tecnología informática y de redes moderna para establecer y mejorar la base de datos de información de archivos electrónicos y optimizar la gestión básica. Debemos persistir en llevar a cabo actividades de alcance estándar para las ramas de base, mejorar el sistema de indicadores de alcance estándar de acuerdo con las decisiones y estandarizar estrictamente el trabajo de las ramas del partido de acuerdo con el sistema de indicadores.
Parte 3: Informe de la encuesta sobre el cultivo espiritual de los miembros y cuadros del Partido
Informe de la encuesta sobre la perspectiva científica sobre el desarrollo de los miembros y cuadros del Partido La perspectiva científica sobre el desarrollo es una parte importante de el sistema teórico del socialismo con características chinas y un factor importante en el desarrollo económico y social de mi país y principios rectores importantes para la construcción del partido. La Perspectiva Científica sobre el Desarrollo no sólo responde a las principales preguntas de qué es el desarrollo, por qué es necesario y cómo desarrollarse, sino que también es el último logro innovador en el desarrollo de la teoría marxista de la sinización y un arma ideológica poderosa para guiar la gran causa. del socialismo con características chinas. En la actualidad, estudiar y practicar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo en todo el Partido es una necesidad urgente para promover un desarrollo económico y social sólido y rápido. También es un requisito inevitable para mejorar la capacidad de gobierno del Partido y mantener y desarrollar su naturaleza avanzada. A través de las actividades de estudio de la Perspectiva Científica del Desarrollo, por un lado, aprendimos que la mayoría de los miembros y cuadros del Partido apoyan incondicionalmente la Perspectiva Científica del Desarrollo y también están trabajando arduamente para aprenderla, dominarla y practicarla en profundidad, formando una potente motor para impulsar el desarrollo de las empresas rurales. Sin embargo, durante la investigación de la Perspectiva Científica del Desarrollo, también descubrimos muchos problemas que no cumplen con los requisitos de la Perspectiva Científica del Desarrollo. Es necesario tomar medidas más activas y efectivas para profundizar aún más el estudio y la práctica de la Perspectiva Científica del Desarrollo. sobre Desarrollo. Durante el estudio, se investigó la Perspectiva Científica del Desarrollo, utilizando diversas formas, como visitas, discusiones y consultas escritas (teléfonos) para realizar una investigación en profundidad sobre la Perspectiva Científica del Desarrollo entre los miembros y cuadros del partido, solicitar opiniones y formar este informe de investigación sobre la perspectiva científica del desarrollo entre los miembros y cuadros del Partido. El primero son los problemas que existen en el aprendizaje y la práctica de la perspectiva científica sobre el desarrollo
(1) Comprensión del problema
1. No se comprende plenamente el diseño general del desarrollo de la política, la economía, la cultura y la sociedad. La visión unilateral de que desarrollo es desarrollo económico ignora la igual importancia del desarrollo político, cultural y social.
2. No tengo una comprensión profunda de la profunda connotación y el estatus histórico de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo.
(2) Cuestiones de capacidad
1. Teóricamente hablando, la alfabetización teórica, la cultura y el conocimiento científico y tecnológico de un número considerable de cuadros no pueden cumplir con los requisitos del desarrollo científico.
2. Capacidad de pensamiento: El pensamiento habitual tiene un impacto grave. Hacen lo que sus superiores les dicen que hagan. Hay algunas ideas, como que las primeras vigas se pudran primero, disparar al primer pájaro y seguir al equipo. Falta de capacidad de pensamiento independiente, falta de innovación y conciencia competitiva.
(3) Problemas de pensamiento
Las cosas determinan la salida. El plan de trabajo a principios de año o el plan de desarrollo para varios años debe ser coherente con la realidad y las leyes de desarrollo. Las metas, tareas y medidas deben ser específicas, los planes y planes deben implementarse estrictamente y las responsabilidades deben rendir cuentas. Los planes y planes existentes se ajustan a voluntad y a nadie le importa si se implementan o no, lo que dificulta la adaptación a la situación de desarrollo actual.
Cuestiones de gestión
1. ¿Cómo realizar investigaciones sobre la perspectiva científica del desarrollo en torno a la construcción de comités aldeanos? Cómo profundizar y perfeccionar la gestión estandarizada de los comités aldeanos, reducir los costos de gestión, mejorar la eficiencia de la gestión, salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos del pueblo y permitir que la mayoría de los miembros y cuadros del partido disfruten de los frutos de la reforma y el desarrollo.
2. Profesionalismo. Los miembros y cuadros del partido todavía tienen problemas como la complacencia, la complacencia con el status quo, la falta de profesionalismo y la falta de emancipación ideológica.
2. Contramedidas y sugerencias para seguir estudiando e implementando la Perspectiva Científica del Desarrollo.
(1) Mejorar continuamente la alfabetización teórica de los cuadros dirigentes a nivel de aldea.
La clave para seguir implementando la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo reside en los miembros y cuadros del Partido. La alfabetización teórica, el estilo de trabajo y las habilidades personales de los miembros y cuadros del Partido determinan la implementación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo. Es necesario construir un partido gobernante y unidades orientadas al aprendizaje, armar eficazmente las mentes de los miembros y cuadros del partido con la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y mejorar continuamente la capacidad y el nivel de aprendizaje de los miembros y cuadros del partido.
(2) Enriquecer el contenido de aprendizaje y formar un sistema teórico.
A través de un estudio en profundidad de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, la mayoría de los miembros y cuadros del partido tienen conocimientos teóricos profundos y sistemáticos sobre la política, la economía, la cultura y las empresas sociales, y han dominado las leyes de la sociedad. desarrollo, reforma y apertura, y varios trabajos, y de la situación general Hemos comprendido el diseño general de la construcción cuatro en uno del socialismo con características chinas, hemos aclarado aún más la relación lógica y el papel rector de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo. y la construcción económica socialista, la construcción política, la construcción cultural y la construcción social, y planificó la situación general, la orientación específica y la implementación.