Los peligros, causas y contramedidas de la falta de integridad contable

Los artículos ahora se usan comúnmente para referirse a artículos que realizan investigaciones en diversos campos académicos y describen resultados de investigaciones académicas, denominados artículos. A continuación se muestran documentos que he recopilado para usted sobre los daños, las causas y los métodos de gobernanza de la falta de integridad contable. Sólo como referencia, todos pueden leerlo.

Resumen:

En los últimos años, los incidentes de fraude contable han ido surgiendo uno tras otro, lo que también refleja la falta de integridad contable. Existen muchas razones para la falta de integridad contable, como la anomia en la industria contable, la falta de ética profesional del responsable y la falta de ética profesional de los contadores frente a los intereses. En la práctica, es necesario mejorar integralmente la gobernanza de las deficiencias de integridad contable, a fin de maximizar el desarrollo saludable de la industria contable.

Palabras clave:

Contabilidad, falta de integridad; contramedidas de gobernanza;

Introducción

Proporcionar información contable falsa viola las normas contables y socava las infracciones. de autenticidad contable han afectado en gran medida el uso de declaraciones y decisiones relacionadas [1]. Proporcionar información contable verdadera, precisa y completa que refleje las actividades económicas y los resultados operativos es un requisito básico para los contadores. En la actualidad, surgen uno tras otro fenómenos como el fraude contable y el fraude contable, lo que afecta el buen funcionamiento del orden social y económico [2].

1. Las manifestaciones y perjuicios de la falta de integridad contable

En la actualidad, la falta de integridad contable se refleja principalmente en el fundamento contable irregular en el trabajo contable y en la dificultad para determinarlo. la legalidad de las operaciones contables y los sistemas financieros y de auditoría El sistema de supervisión no es perfecto y existe un fenómeno de trabajos mixtos, lo que afectará la objetividad y autenticidad de la contabilidad. La contabilidad no es rigurosa y veraz, la información contable está distorsionada e incluso se realizan estados financieros falsos. Algunos contadores se aprovechan de los vacíos legales, operan ilegalmente en el trabajo, buscan ganancias personales y carecen de profesionalismo. El ambiente de trabajo contable carece de una buena atmósfera de integridad, el sistema de supervisión contable es imperfecto y el fraude contable ocurre de vez en cuando [3].

La falta de integridad contable hará que los contadores proporcionen información contable falsa, lo que afectará gravemente la toma de decisiones de los gerentes y el desarrollo y operación de las unidades relevantes. La falta de integridad contable dañará enormemente el desarrollo económico y el orden social del país. En la actualidad, todavía existe corrupción en la industria contable, lo que tiene un gran impacto negativo en el ambiente social. Para la industria contable en desarrollo de mi país, la falta de integridad contable afecta el verdadero estado de la información de toda la industria contable, destruye las reglas del mercado y afecta la estabilidad social y económica [4].

2. Razones de la falta de integridad contable

2.1 Mala conducta profesional contable

Actualmente, la industria contable se enfrenta a una grave crisis crediticia, la información contable está distorsionada. , y los fraudes contables surgen sin cesar. Por falta de integridad no se cuenta con gestión contable. De hecho, la falta de integridad contable ya no es un problema para una sola empresa. La falta de credibilidad de toda la industria ha sido cuestionada en toda la sociedad e incluso en el mundo. Aunque nuestro país continúa revisando la Ley de Contabilidad de la República Popular China, la integridad contable está garantizada por las leyes pertinentes y la información proporcionada por los contadores debe ser verdadera y completa. Sin embargo, en la práctica todavía existe una falta de integridad contable [5].

2.2 El responsable pierde la ética profesional frente a los intereses.

Bajo la presión del trabajo y la supervivencia, cuando el responsable exige que el contador actúe en contra de la ética profesional contable, y las opiniones del contador entran en conflicto con las opiniones del responsable, es difícil para el El contador debe adherirse a su ética profesional, pero hay problemas subjetivos que no queremos hacer pero que en realidad tenemos que hacer, que no se pueden manejar de acuerdo con la ley y hay una falta de integridad contable. La razón es que el responsable relevante ha perdido la ética profesional ante los intereses.

2.3 Los contadores pierden su ética profesional frente a los intereses.

La profesión contable es muy específica y estará en contacto con una gran cantidad de fondos. Algunos contadores han actuado en contra de la ética profesional para beneficio personal, falsificando o destruyendo deliberadamente información contable y robando información desde dentro. Por ejemplo, en el trabajo real, la apropiación privada de propiedad estatal y corporativa causará enormes pérdidas económicas al país, a los colectivos y al pueblo. Especialmente en el caso de la propiedad estatal, los departamentos financieros pertinentes gestionan una gran cantidad, lo que está relacionado con la gestión económica del país. La falta de integridad contable provocará enormes pérdidas patrimoniales [6].

2.4 Los mecanismos de supervisión interna y externa son imperfectos

En condiciones de economía de mercado, existe asimetría de información entre diferentes entidades. Los contadores y las instituciones relacionadas pueden utilizar la asimetría de información para ocultar y tergiversar información contable. , buscando así beneficio personal. Además, los imperfectos mecanismos de supervisión interna y externa también han resultado en una falta de buenas restricciones y controles sobre la supervisión real del personal contable. El abuso de confianza contable tendrá un gran impacto en los intereses legítimos de las entidades comerciales, inversores y acreedores, y también tendrá un gran impacto en el desarrollo armonioso de la sociedad. En el proceso de supervisión de la integridad contable, los departamentos gubernamentales desempeñan un papel importante y deben garantizar que los contadores lleven a cabo prácticas contables de conformidad y legalmente a través de auditorías contables estandarizadas. Sin embargo, en la práctica, todavía existen algunas deficiencias en la supervisión de las auditorías contables por parte de los departamentos gubernamentales. Prestan más atención a la divulgación e inspección de la información financiera y carecen de la supervisión moral de los profesionales de la contabilidad. Sin embargo, las unidades de trabajo donde trabajan los contadores también carecen de una supervisión integral de calidad de los contadores. En el trabajo diario, las unidades de trabajo prestan más atención a si los resultados contables del negocio cumplen con las regulaciones y requisitos, y menos atención a la autenticidad de la información contable.

3. Contramedidas para controlar la falta de integridad contable

3.1 Fortalecer la autoeducación de los sujetos morales contables

Fortalecer la autoeducación de los sujetos morales contables es la clave para cultivar profesionales contables La buena calidad moral es la clave para resolver la falta de integridad contable. Es necesario fortalecer la construcción de la integridad contable, hacer de la integridad una cualidad inherente de los contadores y permitir que los contadores cambien verdaderamente su comportamiento y su forma de pensar. La construcción de la integridad contable es un proceso largo que requiere que los contadores persistan durante mucho tiempo. Es un proceso de mejora constante de su autocultivo y de transformación [7]. Los contadores deben fortalecer su propia conciencia de integridad, reflexionar constantemente sobre sí mismos en el trabajo y profundizar continuamente su conciencia de integridad, fortaleciendo así su propia ética profesional.

3.2 Establecer un mecanismo de supervisión y evaluación de la integridad contable

La evaluación de la integridad contable es la evaluación del nivel de integridad del trabajo contable por parte de las agencias reguladoras pertinentes con base en la ética profesional contable. Teniendo en cuenta las características y la importancia del trabajo contable, se debe establecer un mecanismo de evaluación integral para evaluar los comportamientos contables de los profesionales o empresas contables por parte de las organizaciones de la industria contable, las redes sociales y los departamentos nacionales pertinentes. La evaluación de la integridad contable de múltiples temas puede promover eficazmente la construcción de la integridad de la industria contable. La supervisión y evaluación de la integridad contable es una fuerza espiritual invisible y una forma importante de restringir el comportamiento. Puede mejorar el poder de la ética profesional contable en respuesta a las debilidades humanas. Las agencias reguladoras pertinentes también pueden administrar los archivos de la industria de todo el personal contable, elogiar públicamente el desempeño sobresaliente del personal contable en la industria, registrar los comportamientos relevantes de aquellos que violan las leyes y los delitos y carecen de integridad contable en sus archivos personales y exponerlos. para utilizar la fuerza de la industria Promover la construcción de la integridad de la industria y promover la construcción moral del personal contable.

3.3 Mejorar la ética profesional contable y la educación en ética profesional contable.

Es necesario estandarizar las actividades profesionales del personal contable y hacer que se desarrollen en una dirección específica, sistemática, civilizada y honesta. En el trabajo contable, los contadores suelen trabajar con dinero. Si los contadores flaquean ante intereses indebidos, podrían cometer grandes errores. En este sentido, los contadores deben recibir educación ética profesional regular para guiarlos a establecer una perspectiva correcta de la vida, los valores y la carrera, mejorar la cognición relevante, aclarar la importancia del trabajo contable y reconocer los peligros y consecuencias de violar las normas profesionales. Fortalecer el análisis de casos y brindar educación preventiva a través de casos vívidos para que puedan darse cuenta de las consecuencias de la falta de integridad contable, comprender ideológicamente los principios del trabajo contable y mantener conscientemente su imagen profesional.

3.4 Establecer una organización de gestión de crédito basada en la autodisciplina de la industria.

En la práctica, se deben establecer instituciones de gestión de crédito autodisciplinadas de la industria para gestionar las deficiencias crediticias contables a través de la gestión de la industria. En la actualidad, cuando algunos países enfrentan la falta de integridad contable, utilizan organizaciones voluntarias de la industria para regular y restringir el comportamiento deshonesto de los contadores. Teniendo en cuenta la situación actual de nuestro país, podemos intentar adoptar un modelo de gestión que combine la supervisión gubernamental y la autodisciplina de la industria. En términos de gobernanza de la integridad contable, el gobierno aclara las responsabilidades de los infractores mediante la formulación de regulaciones contables pertinentes; en términos de autodisciplina de la industria, la industria principalmente supervisa y regula las operaciones contables ilegales;

En la nueva era, con el desarrollo continuo de la sociedad, la gobernanza de la integridad contable también debería fortalecer la construcción de un nuevo sistema de gestión, y se pueden establecer instituciones especiales para supervisar la construcción de la integridad contable.

3.5 Incrementar la intensidad del castigo por abuso de confianza contable y mejorar el mecanismo de recompensa y castigo por la integridad contable.

En la actualidad, los departamentos pertinentes imponen sanciones relativamente leves a actividades ilegales como la falta de integridad contable y el fraude en el departamento de auditoría, y la responsabilidad legal de las personas responsables relevantes es relativamente leve. En términos de castigo, incluyen principalmente órdenes de corrección, advertencias, multas fijas y confiscación de ganancias ilegales. Debido a que las sanciones son leves, muchos contadores infringirán la ley. En este sentido, en la práctica, se debe incrementar el castigo por abuso de confianza contable, investigar la responsabilidad legal de los responsables del fraude contable y aumentar el costo de la ilegalidad en función de su impacto para que sirva de advertencia a los contadores. . Además, los profesionales de la contabilidad que cometan fraude financiero deberían ser castigados con la "prohibición de entrar en la industria" y no se les permitirá realizar trabajos relacionados con la contabilidad en el futuro. Al mismo tiempo, utilizamos el poder de la opinión pública para presionar a los defraudadores contables e instar a los contadores a cumplir estrictamente las leyes y reglamentos pertinentes en su trabajo.

En la industria contable, hay pocas recompensas para los contadores destacados y honestos, lo que sin duda restringe hasta cierto punto el entusiasmo de los contadores. En este sentido, es necesario mejorar el mecanismo de recompensa y castigo de la integridad contable y prestar atención a las recompensas de los contadores destacados. Esto favorece la mejora del trabajo de los contadores y también puede promover el desarrollo y crecimiento de equipos contables de alta calidad. . En el equipo de contabilidad, es necesario utilizar un mecanismo justo de recompensa y castigo para recompensar y afirmar a los contadores destacados en aspectos no legales, y para restringir y advertir a los contadores que se comporten de manera inapropiada. Es necesario utilizar el mecanismo de recompensa y castigo por la integridad contable para guiar a los contadores a ser honestos y dignos de confianza y fortalecer la construcción de integridad de los contadores.

4. Conclusión

En los últimos años, la industria contable de mi país ha seguido desarrollándose en la ola de la economía de mercado y han surgido muchos problemas, el más grave de los cuales es la falta. de integridad contable. La grave distorsión de la información contable ha traído una grave crisis de confianza a toda la industria. La falta de integridad contable está relacionada con la imperfección de los sistemas y las leyes, pero la razón más importante es que los contadores tienen poca conciencia y voluntad moral, no pueden resistir la tentación del dinero, pierden las normas básicas de conducta contable frente a los intereses y violar gravemente cumplir con los requisitos de la ética profesional. La integridad tiene un impacto importante en la supervivencia y el desarrollo de la profesión contable. Por lo tanto, la construcción de la integridad contable debe fortalecerse integralmente. Esta es también una forma importante de promover el desarrollo de toda la profesión contable.

Referencia

Qiu Wenxiu. Análisis de las causas y soluciones a la crisis de integridad contable [J] Global Market, 2019(7): 74.

[2] Guo Mengqiang, Zhang Liping, Razones y estrategias de gobernanza de la falta de integridad contable en mi país [J] Impuestos, 2020(25): 105-106.

[3] Wu sobre la integridad contable en una economía de mercado [J Operador, 2019(1): 114.

[4] Zhao·Investigación sobre la situación actual y las contramedidas de la integridad contable[J].

[5] Wei Dongxue. Falta de integridad contable y contramedidas en la nueva era [J].

[6]Xu Zhiyun. Investigación sobre cuestiones de integridad contable y medidas de mejora [J Business Daily, 2019(26): 44-45.

Sobre la importancia de la integridad contable

En primer lugar, el impacto de la gestión corporativa en la integridad contable.

La información contable empresarial es, hasta cierto punto, un reflejo de la gestión empresarial, y la gestión empresarial juega un papel decisivo en la calidad de la información contable empresarial. Las empresas buscan maximizar sus beneficios, lo que es la razón de muchos problemas de integridad contable. Como gerente de una empresa moderna, es necesario establecer una gestión empresarial basada en la integridad, crear una buena atmósfera de cultura corporativa, establecer una filosofía de trabajo de integridad de los empleados y fortalecer la construcción de la integridad contable mediante medidas de gestión eficaces.

2. Análisis de la situación actual de la integridad contable corporativa

1. La baja calidad moral del personal contable conduce a una crisis de integridad.

Con el continuo desarrollo de la industria contable de mi país, el número de personas dedicadas al negocio contable está aumentando gradualmente. Hay muchos contadores, pero no todos tienen un fuerte sentido de responsabilidad y ética profesional.

La realidad es que muchos contadores tienen baja calidad moral para perseguir intereses personales, proporcionan información financiera falsa, producen informes financieros falsos e incluso utilizan información contable como medio para obtener ganancias ilegales. Esto no sólo causa enormes pérdidas a las finanzas corporativas. , pero también crea una crisis de integridad. Grave impacto en la reputación corporativa.

2. El trabajo contable corporativo no está estandarizado.

El trabajo contable corporativo irregular también es una razón importante para la distorsión de la información contable corporativa. La falta de capacitación práctica formal y evaluación regular de los contadores corporativos hace que los empleados que carecen de experiencia práctica en contabilidad carezcan de estandarización en su trabajo, lo que resulta en diversas irregularidades, como procesos contables laxos, contabilidad inoportuna e inexacta y grave distorsión de la información contable.

3. El sistema jurídico contable es imperfecto.

El sistema legal contable de mi país no es sólido, la supervisión no es muy estricta y la implementación real de las leyes y regulaciones pertinentes no es obvia. Como resultado, muchas empresas ignoran las restricciones legales, ignoran la integridad contable y adoptan medios injustos para buscar ganancias personales. Esto no sólo causa un impacto social negativo, sino que también causa graves pérdidas a las empresas. Algunas empresas incluso carecen de sistemas eficaces de gestión contable interna y de mecanismos de supervisión financiera, lo que amenaza gravemente la calidad de la información contable.

3. Medidas efectivas para fortalecer la construcción de integridad contable corporativa

1. Fortalecer la gestión de calificaciones de los profesionales contables y establecer archivos de crédito contables.

La contabilidad es altamente profesional y técnica, y requiere altas habilidades profesionales por parte de sus practicantes. Pero, en realidad, muchas irregularidades en el trabajo se deben a la falta de una gestión eficaz de las cualificaciones contables. Muchas empresas carecen de mecanismos eficaces de gestión contable y las cualificaciones pertinentes de los profesionales contables no cumplen los requisitos. Las empresas deben fortalecer la gestión de calificaciones de los profesionales contables, establecer archivos de integridad contable, registrar violaciones de integridad por parte de los profesionales contables y fortalecer efectivamente la conciencia de integridad de los contadores.

2. Mejorar la calidad general de los profesionales de la contabilidad.

Para fortalecer la construcción de la integridad contable corporativa, lo más fundamental es mejorar la responsabilidad profesional y el nivel de calidad integral de los profesionales contables. Sólo mejorando la conciencia de integridad de los contadores podremos garantizar la integridad del trabajo contable. Las empresas deben establecer una ética profesional basada en la integridad para los empleados, implementar la integridad en las prácticas contables y permitir que los empleados sean honestos y dignos de confianza, actúen de manera justa, trabajen duro, sirvan a las masas y obtengan logros en el trabajo de integridad contable. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer la formación de habilidades profesionales de los empleados, ampliar el conocimiento científico y cultural de los empleados, fortalecer las capacidades de aprendizaje empresarial de los empleados, reducir los errores laborales y mejorar la calidad general de los empleados.

3. Mejorar la calidad de la información contable.

La integridad contable está estrechamente relacionada con la información contable corporativa. Por lo tanto, para fortalecer la construcción de la integridad contable, primero debemos esforzarnos en mejorar el nivel de calidad de la información contable corporativa. La distorsión de la información contable traerá graves crisis crediticias a las empresas, y la calidad de la información contable, como fiel reflejo del crédito, está estrechamente relacionada con la construcción del crédito empresarial. La información contable se diferencia de los productos generales en que está dotada de un fuerte matiz moral. Sólo garantizando el nivel de calidad de la información contable podremos reflejar la información contable de manera precisa y confiable y ganarnos la confianza del público.

4. Establecer y mejorar el sistema de crédito social.

Para fortalecer la construcción de la integridad, debemos establecer y mejorar el sistema de crédito social, intensificar la represión de las actividades ilegales que violan la integridad, aclarar las medidas pertinentes de recompensa y castigo e implementarlas a gran escala. Deberíamos elogiar a los contadores por su comportamiento honesto y alentarlos a que sigan manteniendo un estilo honesto. Quienes violen la integridad recibirán una advertencia y quienes violen circunstancias graves serán castigados de acuerdo con las leyes o las normas y reglamentos pertinentes. A través del sistema de crédito social, se establece un cortafuegos de integridad para filtrar los factores inquietantes en la integridad contable, estandarizar el comportamiento contable y los procesos de trabajo contable de los profesionales contables, hacer de la integridad contable un comportamiento racional y brindar garantía de la exactitud y confiabilidad de la información contable. .

Cuatro. Conclusión

La contabilidad no es sólo una necesidad de la macroeconomía, sino también un medio importante de gestión microeconómica y una parte importante de la gestión económica. En los últimos años, una grave distorsión de la información contable ha causado enormes pérdidas al mercado de capitales y a los inversores, y también ha desencadenado una grave crisis de integridad.

Las empresas deben aclarar la conexión intrínseca entre la integridad contable y la información contable corporativa, comprender el impacto de la integridad contable en la información contable corporativa, fortalecer la gestión de calificaciones de los profesionales contables, establecer archivos de integridad, mejorar la calidad general de los profesionales contables, mejorar el nivel de calidad de información contable, y establecer y mejorar Reconstrucción del crédito contable en los sistemas de crédito social y otros aspectos para garantizar la autenticidad, integridad y confiabilidad de la información contable, crear un buen entorno crediticio para las empresas y promover el desarrollo saludable y estable de las empresas y el desarrollo estable de la economía socialista de mercado.

；