¿Sabe PS, PR, AE, cómo escribir el contenido de la aplicación?

Primero decide qué tipo de trabajo quieres y luego escríbelo en una hoja de papel blanco.

Este objetivo no tiene por qué aparecer en tu currículum.

A veces es mejor escribirlo en una carta de presentación.

Si sabes qué tipo de trabajo quieres, no está de más escribirlo claramente en tu currículum.

Pero debe estar escrito con claridad. Por ejemplo, "gerente responsable de ventas de computadoras personales en Shanghai" es mucho mejor que "un puesto adecuado a mi capacidad laboral". Enumere la educación debajo de sus objetivos y enumere cualquier educación y capacitación relevante que haya recibido.

El aprendizaje y la formación continuos demuestran que estás motivado, así que ten claro la educación relevante que recibirás después de la educación básica.

Recuerda ir al grano, reescribir tus objetivos laborales y comenzar a describir claramente el trabajo que deseas.

Si todavía estás empleado, el departamento de Recursos Humanos de tu empresa es el primer lugar al que debes consultar.

Si no te conviene, debes acudir a la biblioteca o librería a buscar algún libro sobre análisis de puestos. Haz una lista de tus tareas. Trabaje hacia atrás desde su trabajo actual y enumere todos los trabajos que ha tenido.

Incluye nombre y dirección de la empresa (ciudad) y año.

Describe los detalles del puesto y anota tus responsabilidades en cada uno de tus puestos anteriores.

Consulta la descripción del trabajo que copiaste anteriormente, pero no la escribas como si fuera prosa ni tenga un alcance demasiado limitado.