Experimente el curso integral de inglés 4 Traducción de textos

Héroes anónimos: ¿Qué significa ser un padre trabajador?

En nuestra primera "cita" después del nacimiento de nuestras gemelas, mi marido y yo fuimos a ver una película llamada Toy Story. Disfrutamos mucho la película, pero entonces mi marido preguntó: "¿Dónde está mi papá?". Al principio sentí que era demasiado estrecho de miras criticar una película familiar muy atractiva por un pequeño error. Pero cuanto más lo pensé más tarde, más me di cuenta de que este descuido era demasiado serio. Su padre no sólo no apareció, sino que ni siquiera lo mencionó; aunque había un bebé en casa, eso significaba que no podía estar fuera por mucho tiempo. La película da la impresión de que si el padre aparece o no parece ser un detalle muy pequeño que ni siquiera necesita ser explicado.

La tendencia de los medios de comunicación a marginar a sus padres es sólo un ejemplo de los cambios sociales masivos que están teniendo lugar en Estados Unidos. ¿David? Blankenhorn llama a esta tendencia "falta de padre" en su libro "País sin padre".

Las historias de las luchas de las madres trabajadoras (creo que esto debería compararse con las de las madres desempleadas) son bombardeadas sin cesar desde los medios. Mientras tanto, la cobertura mediática sobre los padres se centra principalmente en maridos violentos o padres holgazanes. Parece que la única vez que los padres merecen mención es cuando se les acusa de hacer muy pocas tareas domésticas (dudo de la confiabilidad de esta afirmación, ya que las definiciones de "tareas domésticas" rara vez incluyen limpiar los canalones del techo, cambiar el aceite del automóvil u otras cosas que generalmente hacen los padres). hombres), o cuando mueren. Cuando el Sr. Damblyn Kenhorn preguntó a los padres sobre el significado del término "hombre de familia", muchos respondieron que el término sólo se escuchaba en los funerales.

Una excepción a este síndrome de "huérfano de padre" es la glorificación de los padres amas de casa por parte de los medios de comunicación. No estoy sugiriendo que los compromisos que estos padres amas de casa hacen no sean dignos de apoyo. Sólo quiero señalar el doble rasero en la práctica: los padres amas de casa son celebrados, mientras que las amas de casa y los sostén de la familia reciben poco o ningún reconocimiento cultural.

Las mismas palabras que usamos para discutir el papel de los padres (también conocidos como padres inútiles) revelan una falta de aprecio por la forma críptica y orgullosa en que la mayoría de los hombres llevan a cabo sus responsabilidades para con sus familias. Casi nunca escuchamos el término "papá trabajador". Cuando la gente pide más flexibilidad para los trabajadores en el lugar de trabajo, pocos piensan que este llamamiento se aplica no sólo a las mujeres, sino también a los hombres. Nuestra sociedad sugiere que las responsabilidades familiares son menos importantes para los padres que para las madres, como si la satisfacción profesional fuera la única finalidad de la vida de un hombre.

Aún más insultante es la reciente tendencia en los medios de comunicación a tratar a las amas de casa como un "símbolo de estatus", como un automóvil caro, un lujo y una extravagancia que, según se dice, sólo unos pocos hombres pueden permitirse. Esto significa que los hombres que tienen amas de casa en casa se sienten más cómodos que aquellos cuyas esposas trabajan fuera del hogar porque tienen el lujo de contar con un ama de casa a tiempo completo. Sin embargo, la realidad es que los hombres, que son los únicos sostén de sus familias, están bajo mucha presión. El desempleo, o incluso la mera amenaza de desempleo, claramente crea mayores dificultades cuando el trabajo es la única fuente de ingresos familiares. Del mismo modo, el único asalariado de la familia es menos flexible a la hora de dejar un trabajo insatisfactorio porque cambiar de trabajo le costaría sus ingresos. Además, para ganar más dinero para la familia, muchos maridos trabajan horas extras o tienen un segundo empleo. Para estos hombres, son las familias que sustentan el trabajo las que hacen que el esfuerzo valga la pena. Muchos hombres creen que las madres que se quedan en casa son muy importantes para sus hijos, lo que las hace estar dispuestas a asumir la carga de ser el único sostén de la familia.

Actualmente, los investigadores creen en general que la ausencia de un padre en la familia traerá graves problemas a los niños, así como a la sociedad en su conjunto. Sin embargo, nuestra sociedad no promueve al padre "promedio" como un modelo positivo para los futuros padres. En cambio, tienden a darse por vencidos, considerando que la paternidad tradicional es anticuada en el mejor de los casos y peligrosamente reaccionaria en el peor. Esto hace que muchos hombres se cuestionen su valor como padres.

Como sociedad, debemos darnos cuenta de que los padres son tan importantes para sus hijos como las madres, no sólo por el apoyo financiero sino también por la dependencia emocional, la educación y la disciplina. No es suficiente que nos demos cuenta de que la falta de padre es un problema, ni podemos simplemente sentarnos y mirar la tumba y llorar la muerte de un "buen hombre de familia" y luego encontrar a alguien que lo reemplace (pregúntenle a cualquiera que haya perdido a un padre si eso es así). posible).

Debemos reconocer cuánto devaluamos el amor paternal y debemos hacer todo lo posible para que los hombres sepan cuán integrales e importantes son en la vida de sus hijos.

Esos héroes anónimos que trabajan duro todos los días para amar y apoyar a sus familias y ser padres de un hombre de familia necesitan nuestro reconocimiento y nuestra gratitud por todo lo que hacen porque lo merecen.

Declaración de virilidad

Como hombres, sabemos que podemos mejorar. Desde las mujeres vemos la modernidad: las mujeres están explorando nuevos roles y conquistando el mundo. En secreto y en silencio envidiamos la velocidad a la que continúan logrando logros. Nos decimos a nosotros mismos: ¿Dónde está nuestra gente? ¿No se supone que debemos ser inteligentes, inteligentes, confiados y exitosos?

Entonces, ¿qué nos detiene? No tiene sentido culpar a las mujeres por iniciar la guerra entre sexos. Después de todo, este mundo sigue siendo un mundo de hombres. Siempre que sepas lo que quieres, podrás conseguirlo mediante normativa. No, el problema es nuestra falta de imaginación. Si preguntas a las mujeres qué quieren como mujeres, te dirán: igualdad. ¿Qué pasa con los hombres? No tenemos ni idea. La razón es sencilla. No tenemos ninguna posibilidad de comprender el mayor y más duradero movimiento social de este siglo: la desaparición de la división del trabajo entre los sexos.

Estamos cometiendo un error. En lugar de satisfacer nuestras verdaderas necesidades, el pasado nos obliga a pensar en nosotros mismos como personas trabajadoras, una identidad que desaparece cuando nos despiden, nos jubilan o enfermamos. En el pasado, también eran los extraños quienes nos hacían salir de casa y hacernos niños. Esto significa que ponemos nuestras necesidades físicas, emocionales y prácticas en las mujeres. Nos nutren, atienden nuestras necesidades emocionales y median en nuestros círculos sociales. Ellos hacen trabajos privados para nosotros mientras nosotros hacemos trabajos públicos para ellos.

Aunque fuera nos comportamos como adultos, en casa seguimos siendo muy infantiles. Nos deja, especialmente a aquellos que son viejos y frágiles, viviendo vidas miserables y limitadas, y a menudo nos mantiene en relaciones hoscas.

Podemos cambiar esto, y no son sólo ilusiones. Hay un viento de cola detrás de la liberación de las mujeres: durante décadas, las mujeres han controlado su fertilidad, pero la economía necesita un aumento masivo de la fuerza laboral. Ni siquiera los hombres conservadores pueden detenerlos.

El primer paso que debemos comprar es romper el silencio. Entonces, existe esta declaración.

Mirando al futuro

Cuando la división del trabajo entre sexos refuerza el concepto de masculinidad, nos definimos en tres roles: el sostén de la familia, la antítesis de la mujer, y el hacer lo que Las madres no lo hacen con el padre. Cada concepto limita el abanico de actividades del hombre y le hace sentirse asfixiado. Por lo tanto, debemos reescribir estas definiciones.

El trabajo no es el ámbito de compromiso del hombre.

Cuando la gente me pregunta a qué me dedico, diré que soy reportero, pero no diré que soy una persona, un padre, un esposo, un hijo, un hermano, un ciudadano, ni siquiera Si lo ponemos todo junto, el conocimiento dice que soy periodista. Como mucha gente, soy lo que hago. También estoy muy satisfecho cuando mi trabajo va bien. Es posible que todo lo demás haya desaparecido. Pero el éxito profesional es la columna vertebral de un hombre. Proporciona a los hombres estatus, poder y los medios para convertirse en padres que sostengan a la familia. "El conocimiento deportivo de las mujeres" enfatiza aún más la importancia del trabajo y sugiere que concentrarse en las tareas del hogar y criar a los hijos es una tarea ardua.

Sin embargo, sería un error esperar que el trabajo sostenga fundamentalmente nuestro sentido de identidad. Muchas definiciones de uno mismo pueden resistir la prueba del tiempo, pero el trabajo no es una de ellas porque son demasiado poco confiables. Sabemos que algún día nos despedirán, nos enfermaremos o nos jubilaremos. Para aquellos que no pueden encontrar trabajo a una edad temprana o que son despedidos a una edad temprana, el fracaso laboral puede provocar depresión, delincuencia, violencia y, en algunos casos, suicidio. ¿Se volvería loco un hombre si no pudiera encontrar una mejor manera de presumir de sí mismo? Debemos darnos cuenta de que el trabajo no es confiable.

Los hombres no son lo contrario de las mujeres.

Cuando las mujeres son vistas como débiles, debemos ser fuertes. Hacemos cosas que las mujeres no hacen, pero ahora no hay casi nada que las mujeres no hagan. Practican deportes, ganan dinero, participan en partidos de fútbol, ​​vuelan aviones de combate de la Royal Air Force e incluso toman la iniciativa de tener relaciones sexuales en la cama. Sin embargo, insistimos en vernos a nosotros mismos como la antítesis de las mujeres. De esta manera, terminamos definiéndonos como haciendo sólo unas pocas cosas que las mujeres no quieren hacer, a saber, violación, asesinato y abuso.

Los padres también pueden satisfacer las necesidades de sus hijos.

Seguimos atados a la imagen tradicional del padre que proporciona un salario, impone disciplina y, en algunos casos, sirve de compañero de juegos a sus hijos. Estar cerca física y emocionalmente de los niños siempre ha sido una prerrogativa de la mujer y seguirá siéndolo en gran medida. Hoy en día, muchos hombres anhelan estar más cerca de sus hijos. Son padres activos. Estamos dispuestos y somos capaces de hacerlo. Pero algunas mujeres se niegan a tratarnos como iguales.

La igualdad empieza en casa.

En muchas familias los hombres son pasivos. Permitimos que las mujeres organicen nuestra vida personal, permitiéndoles actuar como guardianas de mujeres hermosas, permitiéndoles decidir qué amistades son viables y qué tan cercana debe ser una pareja a sus seres queridos. Muchos de nosotros tenemos problemas para tomar la iniciativa o decir "no" a las mujeres en casa porque nunca aprendimos a decirles no a nuestras madres.

Los hombres deben empezar a hacerlo por sí mismos.

Un hombre de éxito debe tener el papel protagonista. A menudo permanecen en silencio porque no tienen nada que ganar si vuelven a intentar desempeñar su papel. Sus empleos son relativamente confiables y su estatus y poder son más altos que los de las mujeres. También pueden controlar sus horarios de trabajo, trabajar fuera de casa y pagar el cuidado de los niños. Todavía pueden tenerlo todo.

Así que se aferran a los restos, cierran sus mentes y se niegan a transformar el mundo de una manera que nos convenga mejor a todos. De modo que los movimientos dominados por hombres a menudo están dirigidos por hombres indignados, inarticulados y que carecen del marco mental para comprender su difícil situación. Hombres inteligentes y educados pueden ser guías y necesitamos desesperadamente que esos hombres empiecen a pensar.

Unidad 2

¿Por qué la cultura digital es buena para ti?

Recientemente, los medios de comunicación, los sociólogos y los científicos del comportamiento han emitido numerosas advertencias sobre los peligros del ciberespacio. La verdad es que la World Wide Web, como cualquier otra cosa en el mundo, no es inherentemente dañina. No es una entidad invisible e intangible que trae peligro a todo aquel que entra en ella. De hecho, la red en sí es bastante inofensiva, no tiene funciones especiales que trasciendan a sus usuarios y cambien su existencia. Como señala la vieja leyenda, los vampiros no te hacen daño sin que lo hayas invitado, e Internet no te corrompe sin que lo hayas invitado. Excepto en el caso de los niños y las personas de voluntad débil, no puede causar cosas que no existen...

(1) Al igual que el alcohol, Internet simplemente amplifica lo que ya existe:

Los expertos se preocupan , los disfraces populares en línea son peligrosos para quienes participan en la cultura digital. Nos dicen que todos estamos asumiendo inconscientemente identidades falsas, que uno por uno nos estamos volviendo tan irreconocibles que no estamos seguros de quiénes somos realmente. Incorrectamente. Sólo aquellos que se comportan de manera misteriosa y honesta en la "vida real" se sienten obligados a disfrazarse en línea y proporcionar información falsa por otros medios. Internet simplemente les proporciona una herramienta para hacer trampa.

Como conocemos a estas personas en la vida real, la posibilidad de ser engañados por ellas es muy pequeña. Internet no "hace" que la gente se haga pasar por otra persona. En cuanto a la cuestión de que la gente sea engañada por estos tipos deshonestos en la cultura digital, al igual que en la vida "real", hay muchas "señales" en Internet que delatan su comportamiento engañoso. Un adicto experto a Internet puede reconocer muchas señales de alerta en el comportamiento en línea. Especialmente después de un tiempo, las intenciones de otros usuarios suelen ser muy claras.

Cuando alguien intenta engañarnos en Internet, muchas veces se manifiesta como una autocontradicción, lo que es señal segura de intentar ganarse la confianza de las personas y de desprestigiar excesivamente, o incluso hacer declaraciones falsas y poco fiables. De manera similar, al igual que en el "mundo real", muchas otras tendencias desagradables se pueden encontrar fácilmente en línea. La autoestima (todo sobre "yo, yo, yo") se puede encontrar muy lejos en línea porque son el tipo de personas que solo se burlan o hablan mal de los demás, pensando que apagar las velas de otras personas las hará brillar. (2) Internet permite a las personas mostrar su mejor lado:

Las personas que son sociables y sencillas en la "vida real" también mostrarán la misma personalidad en línea. La mayoría de las personas disfrutan divirtiéndose en línea y fuera de línea tanto, si no peor, que en las fiestas, el trabajo y el bar local. Sin embargo, es innegable que algunas personas no estarán tan contentas contigo sin la compañía de bebidas fuertes.

Las personas tímidas obtendrán un entorno en línea más "seguro" que en el "mundo real", y podrán aprender a expresarse más libremente en línea (¿alguna vez has visto a alguien tartamudear en un correo electrónico?).

Internet aumentará su confianza y adquirirá habilidades de comunicación, que eventualmente se extenderán a otros aspectos de sus vidas. Las personas a las que les gusta ayudar a otros en la vida real suelen estar dispuestas a hacer todo lo posible para ayudar a otros en línea.

(3) Hay diferentes maneras de evaluar a las personas en línea:

En Internet, las personas son juzgadas en función de su personalidad, creencias y comportamiento en línea, no en función de su apariencia. Esto es bueno, porque no sólo dará oportunidades a personas poco atractivas, sino que también obligará a las personas guapas a decir algo que valga la pena escuchar para atraer la atención de otras personas.

(4) Las personas son más sinceras:

Como no tienen que usar sus nombres reales ni proporcionar sus identidades reales en línea, muchas personas se han vuelto más sinceras y abiertas en los últimos tiempos. días.

(5) Estamos unidos:

Las personas que participan en la cultura digital son muy conscientes de que hay mucha información importante en Internet y que puede brindar muchas oportunidades de cambio. sus vidas. Internet nos ha abierto muchas puertas a las que de otro modo no tendríamos acceso. La posibilidad de investigar y conocer gente en línea son dos de esas oportunidades.

(6) Entendemos el poder de las palabras y aprendemos a escuchar mejor: sin la distracción de las expresiones faciales, el lenguaje corporal o la apariencia, los miembros de una cultura digital aprenden el poder de las palabras, tanto para ellos mismos como para ellos. palabras de otras personas. Entendemos perfectamente que la simple combinación de palabras puede herir, herir y ofender a otros, además de brindar humor, ayuda, apoyo y aliento. Los miembros más experimentados de la red se convierten en maestros de idiomas. Eligen sus palabras con cuidado para expresar su significado con precisión y evitar ser malinterpretados.

Gracias a Internet, muchos de nosotros hemos aprendido a escuchar mejor. No sólo debemos elegir nuestras palabras con más cuidado, sino que nosotros (especialmente aquellos que se comunican por correo electrónico en lugar de salas de chat) también debemos esperar hasta que la otra persona haya terminado de hablar antes de hablar o responder.

¿Existen diferencias culturales?

En 1993, tuve mi primera oportunidad de visitar Rusia como representante de la Universidad de California para brindarles asistencia técnica en gestión de mano de obra agrícola. Antes de llegar, la gente me decía "Rusia es un país muy educado". Después de mi llegada, un traductor me explicó una vez que los hombres deberían servir limonada a las mujeres y ser corteses con las mujeres.

Al final del viaje de tres semanas, mi joven anfitrión y amigo ruso Dmitry? Ivanovich y su encantadora esposa Pang Yawen me invitaron a cenar. Después de terminar la deliciosa comida, Pang Yawen me preguntó si quería comer plátanos. Rechacé cortésmente y le expliqué: estaba muy satisfecho con mi cena. Pero ahora sigo pensando: "¿Qué debo hacer? Aunque ella y yo estamos sentados lo más cerca posible de la tienda de plátanos, ¿puedo darle un plátano? ¿Qué debo hacer para ser educado?"

¿Quieres plátanos?" Le pregunté a Pang Yawen.

"Está bien", sonrió, pero no hizo ningún intento de coger el plátano de la cesta de frutas. "¿Qué hacemos ahora?", pensé.

"¿Cuál te gusta?", dije vacilante.

Señaló uno de los plátanos y dijo: "Eso es". Siguiendo pensando en la etiqueta rusa, tomé el plátano que ella señaló, le pelé la mitad de la piel y se lo entregué. Las sonrisas en los rostros de Pang Yawen y Dmitri demostraron que había hecho algo bien. Después de esta experiencia, a menudo le digo a la gente que en Rusia es de buena educación pelar un plátano para una mujer. Sin embargo, cuando fui a Rusia por tercera vez, un día un ruso corrigió cortésmente mis conceptos erróneos.

"Oh, ¿no, Grigory?", corrigió correctamente un ruso, "en Rusia, un hombre pelando un plátano para una dama significa que tiene sentimientos por ella. "Me avergüenzo porque siempre he estado orgulloso de contarle a la gente esta anécdota sobre mi comprensión de las diferencias culturales.

Algunas lecciones sólo se pueden aprender de esta manera vergonzosa. Aquellas sobre diferencias culturales Artículos bien intencionados y las conferencias pueden hacer más daño que bien, o puede que no sean simplemente divertidas como les dije, pero a menudo tienen demasiadas inferencias generales e incluso puntos de vista distorsionados sobre la cultura, a menudo escuchamos algunas declaraciones generales: los españoles están más cerca cuando nos reunimos. , pasan menos tiempo mirándose, tienen más contacto físico en las conversaciones generales y son reacios a asistir a fiestas.

Muchas veces es peligroso hacer generalizaciones subjetivas, sobre todo cuando estas generalizaciones van acompañadas de consejos como: cuando hables con españoles, acércate a ellos, ten más contacto físico, no esperes que participen, etc.

Las diferencias entre personas de un determinado país o cultura suelen ser mucho mayores que las diferencias entre grupos. Muchos factores, como la educación, el estatus social, las creencias religiosas, la personalidad, las creencias, las experiencias, las relaciones familiares, etc., afectan el comportamiento y la cultura de las personas.

Ciertamente existen diferentes puntos de vista sobre lo que es un comportamiento cortés y apropiado en el trabajo y fuera del trabajo. Por ejemplo, en algunas culturas, "sí" significa "escuché lo que dijiste" en lugar de "estoy de acuerdo". Hable sobre la duración de los saludos y saludos antes de la ceremonia, su tolerancia hacia los demás que hablan un idioma extranjero que no comprende y el respeto por la cortesía de las mujeres para medir si una persona es educada (por ejemplo, cuando una mujer se acerca a su escritorio). , hay que ponerse de pie, y cuando se toma un autobús, hay que ponerse de pie ceder el asiento a las personas mayores en el coche, etc.), así como el código de vestimenta, etc. , son todos evidencia de diferencias culturales y tradiciones.

En México, los recién llegados suelen saludar a los que llegaron primero. Por ejemplo, cuando una persona llega a un grupo de comensales, dirá “por favor que tengan una buena comida” en Chile, las mujeres suelen besar a otras mujeres y hombres en la mejilla a modo de saludo, en Rusia las mujeres suelen caminar del brazo; con otras amigas. Prestar atención a las costumbres y diferencias culturales puede darle a alguien de otra cultura la oportunidad de asimilarse o ser reconocido más rápidamente, mientras que ignorar estas diferencias puede causar problemas a una persona distraída.

Debido a las diferencias culturales e ideológicas, es beneficioso comprender los hábitos y estilos de vida dentro de una cultura. ¿Alan, un reportero del sitio web canadiense ODCnet? "Cuando estudiamos las diferencias interculturales, no estudiamos individuos sino que comparamos diferentes grupos étnicos, por lo que comparamos dos curvas de distribución normal, por lo que la generalización es inevitable", escribió Pang Another. El periodista explicó que la gente necesita clasificar y describir las cosas. Estas afirmaciones son perfectamente ciertas, pero el peligro surge cuando actuamos sobre la base de estas conclusiones generales, que se derivan de observaciones erróneas. Hacer inferencias radicales sobre aspectos como el contacto visual, la distancia entre las personas, el contacto físico, el interés en participar, etc. puede tener graves consecuencias negativas.