Responsabilidades laborales de los departamentos comerciales de la empresa
Con el continuo progreso de la sociedad, las responsabilidades laborales son indispensables en muchas ocasiones. La formulación de responsabilidades laborales puede prevenir eficazmente el fenómeno de eludir el trabajo y eludir responsabilidades entre departamentos o empleados debido a una asignación de trabajo irrazonable. Creo que a la mayoría de las personas les cuesta formular las responsabilidades laborales. Las siguientes son las responsabilidades laborales de los departamentos comerciales de la empresa que recopilé. Bienvenido a compartir.
Responsabilidades del Departamento Corporativo de Negocios 1 1. De acuerdo con la demanda del mercado, realizar labores de publicidad y enlace para la formación profesional comercializable, ser responsable del desarrollo comercial y las operaciones comerciales de la empresa y ser capaz de transformar efectivamente los planes en resultados.
2. Cumplir estrictamente con las políticas, planes e instrucciones de precios de la sede y, dentro de la autoridad de precios otorgada por la sede, esforzarse por ampliar la participación en el mercado de ventas, aumentar los ingresos de la empresa y mejorar las ganancias operativas.
3. Mantener el contacto con los clientes y promocionar la imagen de la empresa.
4. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades del Departamento Corporativo de Negocios 2 1. Responsable de expandir los mercados objetivo de acuerdo a los planes esperados y completar el presupuesto anual de ganancias.
2. Responsable de la coordinación general, comunicación e implementación de proyectos de ampliación y mantenimiento.
3. Cooperar con los departamentos de gestión de la industria para realizar licitaciones comerciales en el mercado.
4. Responsable de la implementación del proyecto y asistencia en los servicios de reclamaciones.
5. Responsable de la retroalimentación oportuna de la información e inteligencia del mercado de primera línea y de la revisión constante de los planes de servicio.
6. Otras tareas asignadas por los líderes.
La tercera parte de las responsabilidades laborales del departamento comercial de la empresa es formular planes y planes de expansión del mercado de mantenimiento de ascensores basados en el plan de desarrollo comercial de la empresa, y ser responsable de la implementación específica;
Responsable del nuevo modelo de negocio de mantenimiento de ascensores Desarrollo del mercado, desarrollo y mantenimiento de canales, exploración de recursos potenciales de clientes y finalización de la firma de contratos;
Establecimiento del equipo de marketing de la empresa y construcción de una estructura central de personal de marketing;
Responsable de las negociaciones comerciales preliminares de proyectos relacionados, brindando servicios profesionales y soporte a los clientes;
Responsable de la coordinación interna y externa de proyectos, implementación de recursos y comunicación y coordinación con propiedades. ;
Establecer y mantener una biblioteca de recursos para socios;
Establecer archivos de proyectos y actualizarlos de manera oportuna, hacer un buen trabajo en la gestión de proyectos de acuerdo con los requisitos de los distintos departamentos de la empresa. sistemas de gestión, mejorar continuamente la calidad del servicio de la empresa y obtener una buena satisfacción del cliente.
Responsabilidades del Departamento Comercial de la Compañía 4 1. Responsable de la administración de los estacionamientos del centro comercial
2. Ayudar al director de la propiedad a administrar la empresa de seguridad subcontratada, realizar el atraque diario y evaluar. los servicios prestados de acuerdo con los requisitos del contrato Realizar evaluación y pago
3. Responsable de patrullar el centro comercial y sus alrededores para garantizar que esté limpio, ordenado y seguro
4. Familiarícese con la gestión de seguridad contra incendios de la propiedad y organice periódicamente capacitaciones en seguridad del equipo.
5. Coadyuvar en la limpieza, ecologización y gestión ambiental;
Responsabilidades laborales del departamento comercial de la empresa 5 1, responsable de supervisar y gestionar el trabajo del proyecto en cada área de la empresa. empresa;
2. Formular el plan de la empresa y establecer los objetivos de trabajo a corto y largo plazo de la empresa;
3. Responsable de realizar un seguimiento de la calidad del servicio y el desempeño del contrato del proyecto. ;
4. Responsable de comunicarse con la Parte A antes de que el nuevo proyecto ingrese al sitio. Comunicarse y contactarse, y realizar la coordinación y los arreglos generales dentro de la empresa;
5. relaciones y visitas periódicas;
6. Responsable de formular, revisar y revisar los sistemas y procesos de gestión de propiedades relevantes de la empresa;
7. ;
8. Implementar diversas estrategias formuladas por la empresa;
Responsabilidades del Ministerio empresarial de la empresa 6 1. Implementar seriamente las leyes y reglamentos relacionados con la propiedad y las políticas, planes e instrucciones de trabajo formulados y emitidos por la empresa, informar periódicamente sobre el trabajo del proyecto a la empresa y ser totalmente responsable de la gestión del proyecto.
2. Organizar la formulación e implementación del plan de trabajo anual del proyecto para garantizar que los diversos sistemas de gestión y tareas de indicadores de la empresa se implementen en el proyecto.
3. el presupuesto financiero anual y el plan de gastos del proyecto, controlar estrictamente los gastos de gestión diarios de acuerdo con el presupuesto e implementar estrictamente los procedimientos de aprobación de fondos;
4. Desarrollar planes efectivos de ingresos del proyecto para promover el control de costos; ser responsable de revisar los gastos diarios del proyecto; y controlar razonablemente los gastos.
5. Implementar y supervisar la gestión de la propiedad del proyecto en estricto cumplimiento de los procedimientos estándar de la empresa, y ser responsable del trabajo relacionado de diversas actividades a gran escala.
6. para determinar la estructura organizacional y el plan de empleo del proyecto, realizar evaluaciones de desempeño y evaluaciones de recompensas y castigos para los empleados del proyecto, y descomponer los objetivos generales de trabajo del proyecto en varias líneas de trabajo;
7. comprender las necesidades del cliente, formular e implementar planes de mejora de la satisfacción del cliente del proyecto, lograr y mejorar la satisfacción del cliente y manejar las quejas de los clientes de manera oportuna y efectiva;
8. trabajar para garantizar que los empleados comprendan y dominen los objetivos laborales y los requisitos del proyecto;
9. Responsable del enlace externo (con departamentos gubernamentales y propietarios) y de la coordinación interna (incluso con varios departamentos de la empresa);
10. Revisar periódicamente la implementación y la calidad del servicio de cada proyecto. Realizar verificaciones puntuales, mantener registros y organizar al personal para realizar rectificaciones y resúmenes;
11. sugerencias, recepción externa, planificación de actividades diversas, emergencias importantes y otros asuntos dentro del alcance del proyecto.
Responsabilidades del Departamento Corporativo de Negocios 7 1. Responsable de la gestión del departamento de ingeniería del grupo y filiales, estableciendo y mejorando el sistema de gestión de ingeniería, procesos de trabajo, especificaciones operativas y estándares técnicos, y mejorando el nivel de gestión general de los proyectos del grupo;
2. Organizar la formulación del presupuesto anual del departamento, objetivos de trabajo, planes y supervisar su implementación;
3. Presidir la elaboración de planes de mantenimiento, revisión y renovación de instalaciones y equipos, revisar y aprobar diversos planes de trabajo. para cada sistema, e inspeccionar y supervisar la implementación;
4. Responsable de monitorear el consumo de recursos de ingeniería del grupo, rastreando y controlando el consumo de agua, electricidad, etc. Controlar estrictamente el consumo de energía para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ganancias del grupo;
4 Responsable de la orientación técnica de ingeniería, supervisión in situ y gestión de las filiales, y presidió la resolución de los problemas existentes en el proyecto. gestión;
7. Responsable de la planificación, aceptación de calidad, cooperación y gestión de las unidades de subcontratación para los principales proyectos del grupo;
8. Totalmente responsable de la gestión de ingeniería del sitio del proyecto, organizando la elaboración de planes de avance de proyectos, planes especiales de proyectos, etc. ;
9. Responsable de analizar y reportar emergencias, fallas e incidentes de seguridad en las instalaciones públicas del grupo, y proponer planes de subsanación.
Responsabilidades del Departamento Corporativo de Negocios 8 1. Responsable de la administración de propiedades del grupo, el aseguramiento de la calidad del servicio y la gestión de casos, y la preparación e implementación de planes de administración de propiedades y presupuestos anuales;
2. de cada proyecto;
p>
3. Responsable de la licitación de nuevos proyectos de administración de propiedades y los preparativos preliminares para la realización de la administración preliminar de propiedades
4. inspecciones in situ de los servicios inmobiliarios de la empresa de acuerdo con el sistema de calidad y supervisión de la empresa
5. Realizar análisis estadísticos, presentar informes de calidad y proponer planes de mejora basados en el estado del servicio de las diversas propiedades de la empresa; proyectos; implementar evaluaciones efectivas de proyectos subordinados de acuerdo con el sistema de evaluación de la empresa; ser responsable de la gestión integral de la seguridad de la empresa;
6. evaluación de niveles de servicio de unidades de subcontratación, cumplimiento de requisitos de servicio y manejo de asuntos y eventos importantes en la operación del proyecto.
Responsabilidades laborales del departamento comercial de la empresa 9 1. Totalmente responsable de la planificación, construcción, marketing y otra gestión organizativa de proyectos de desarrollo
2. con gestión de ingeniería, gestión de operaciones, conocimiento relevante de control de costos y gestión de marketing;
3 Familiarizado con la operación general del proyecto, con conceptos de gestión avanzados y sólidas capacidades de formulación y ejecución de estrategias;
4. Familiarizado con el software de trabajo de oficina, con conocimiento general de aplicaciones de red e informatización empresarial;
5. Fuerte comprensión interpersonal, habilidades de comunicación y coordinación, fuerte liderazgo de equipo y habilidades de colaboración en equipo;
Responsabilidades laborales del departamento comercial en la empresa 10 1. De acuerdo con el plan de desarrollo anual de la empresa, coordinar diversos trabajos de propiedad e informar a los superiores directos para garantizar la operación segura, eficiente y económica de las propiedades bajo administración.
2. De acuerdo con la estructura organizativa y las responsabilidades laborales del personal inmobiliario, asignar el trabajo del personal del departamento, planificar y planificar los asuntos de gestión de la empresa inmobiliaria y garantizar que la calidad de los servicios inmobiliarios cumpla con los estándares.
3. Formular un presupuesto inmobiliario anual, controlar diversos gastos y costes inmobiliarios y utilizar racionalmente diversos recursos y fondos.
4. Orientar y supervisar los trabajos de licitación y adquisición de inmuebles.
5. Orientar y supervisar la gestión, mantenimiento, plan de revisión y funcionamiento racional técnico de los diversos equipos del centro comercial.
6. Orientar al personal de ingeniería y administración de propiedades para prevenir y manejar emergencias.
7. Establecer y mantener buenas relaciones con los departamentos gubernamentales pertinentes (seguridad pública, protección contra incendios, gestión urbana, calles, comités vecinales, etc.). ).
Responsabilidades del Departamento de Negocios Corporativos 11 1. De acuerdo con la dirección comercial general y la estrategia de inversión de la empresa, ayudar a formular el plan de inversión anual de la empresa y presentarlo para su aprobación de acuerdo con las normas de gestión de inversiones
2. y ayudar a completar análisis de mercado, análisis técnico, análisis financiero y diseño de planes de inversión relacionados con el proyecto, y participar en la preparación de informes de estudios de viabilidad o informes de diligencia debida;
3. proyectos e informar a los líderes periódicamente, incluido el estado de la gestión de proyectos de inversión, el estado del capital, los estados financieros y otra información;
4. Completar el progreso de inversión mensual, trimestral y anual relevante y otra planificación de inversión relevante, planificación estratégica. e implementación según sea necesario;
5. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.
Responsabilidades del Departamento Corporativo de Negocios: 12 1. ayudar a los gerentes comerciales a llevar a cabo las actividades comerciales necesarias, hacer un buen trabajo en la emisión de políticas para la empresa y cada departamento comercial, y hacer un buen trabajo en el trabajo de secretaría, como escribir, celebrar reuniones y manejar asuntos;
2. Ayudar a varios departamentos en reclutamiento y capacitación, promoción cultural, asistencia, nombramientos de personal y otros trabajos relacionados con el personal;
3. Ayudar a varios departamentos a realizar trabajos financieros como reembolsos y revisión de documentos;
4. Ayudar a varios departamentos a desarrollar el entorno de oficina, los recursos de la oficina, la gestión de seguridad, contestar la centralita de recepción y otros trabajos administrativos;
5. Ayudar a los gerentes de los departamentos comerciales a llevar a cabo el cuidado de los empleados. y actividades de team building en el departamento.
Responsabilidades del Departamento Corporativo de Negocios: 13 1. Ayudar al departamento de administración y recursos humanos a preparar a los empleados para la incorporación, incluida la preparación de computadoras y teléfonos, contenido de capacitación, introducción de los recursos de la empresa y sistemas de procesos relacionados;
2. la empresa, que incluye: Departamento de Finanzas, Departamento Administrativo y de Recursos Humanos, Departamento de Negocios de Internet de las Cosas, Departamento de Gestión de Ingeniería, Oficina de Ingeniería General, Departamento de Desarrollo Estratégico, Departamento de Construcción de Marca y Departamento de Marketing. Capaz de presentar los sistemas de la empresa a los empleados del departamento y responder sus preguntas;
3. Familiarizado con los sistemas en línea de la empresa, incluidos los sistemas de adquisiciones, los sistemas de gestión de documentos, los sistemas de reembolso, etc. y poder realizar demostraciones y responder preguntas a los empleados del departamento;
4. Familiarizado con el uso de los equipos de TI de la empresa, incluidos: teléfonos de terceros, proyectores, sistemas de conferencias en red, sistemas de videoconferencia, y poder hacer demostraciones a los empleados del departamento y responder preguntas
5. Estadísticas de vacaciones y archivo de licencias para los empleados de este departamento
6. , computadoras, grabadoras de voz, cámaras, teléfonos, etc. ;
7. Reembolso de los gastos de los empleados del departamento;
8. Preparar asientos para los nuevos empleados y verificar el trabajo relacionado, como hacer asientos famosos, revisar computadoras, recolectar material de oficina, etc. y coordinar el trabajo de traspaso de los empleados renunciados para garantizar el buen progreso del trabajo de traspaso;
9. Verificar el uso de firmas de correo electrónico, ropa y limpieza del escritorio del personal del departamento, y proporcionar recordatorios oportunos sobre irregularidades;
10. Organizar y realizar un seguimiento de las reuniones periódicas del departamento y proporcionar actas de las reuniones de manera oportuna.
11 Organizar y realizar un seguimiento de la capacitación del departamento; Reserve billetes de avión, billetes de tren, salas de reuniones, etc. Servir a los colegas del departamento y ayudarlos en su trabajo diario;
13 Cooperar con otros departamentos de apoyo a la gestión de la empresa para brindar supervisión, apoyo y recopilación de información;
14. empleados del departamento Informar los problemas al jefe del departamento de manera oportuna y realizar un seguimiento hasta que se resuelva el problema
15 Completar otras tareas asignadas por el jefe del departamento
16. y supervisión de los documentos del departamento.
Responsabilidades del Departamento Corporativo de Negocios 14 1.
Buenas habilidades de comunicación, capaces de comprender y comunicar las necesidades del cliente de manera oportuna;
2. Recibir y procesar pedidos, confirmar la información del pedido del cliente de manera oportuna y registrar, verificar y archivar los pedidos de manera regular y publicar oportunamente pronósticos de demanda y realizar un seguimiento de la demanda Preparar y monitorear situaciones anormales
3. Realizar un seguimiento de la información de compras, realizar un seguimiento de los envíos, registrar cada envío real, completar el recibo del envío y organizar los registros; De acuerdo con los pedidos mensuales (o mensuales) y la información de entrega real para completar las estadísticas de cantidad de entrega mensual (regular), y conciliar con los clientes en función de las condiciones de entrega reales para garantizar la facturación y el crédito oportunos;
5. rápido Manejar y registrar quejas de calidad sobre productos posventa de manera oportuna y realizar un seguimiento del progreso en el manejo de los problemas de calidad informados por los accesorios posventa en el mercado;
Responsabilidades del departamento comercial de la empresa: 15 1 . Participar activamente y ser responsable de todo el trabajo relacionado del departamento de marketing;
2 Responsable de la recopilación de datos de diversas tareas del departamento de marketing;
3. el mercado de Shandong;
4. Desarrollar y mantener nuevos clientes (las principales instituciones financieras son principalmente bancos);
5. Gestión de documentos del departamento de marketing;
6. Trabajos relevantes asignados temporalmente por líderes superiores.
Responsabilidades del Departamento Corporativo de Negocios 16 1. Responsable del trabajo diario de atención al cliente del departamento, ayudando en el desarrollo de clientes, aceptando y manejando las quejas de los clientes;;
2. Responsable del trabajo en el proceso de servicio del producto, incluida la venta de productos y el servicio postventa. trabajar en todas las etapas;
3. Participar en la planificación de marketing de las reuniones del departamento y ser responsable de la capacitación interna de los empleados y la educación de los inversores;
4. departamento.
Responsabilidades del Departamento Corporativo de Negocios 17 1. De acuerdo con la estrategia de desarrollo de mercado de la empresa, formular planes de desarrollo de clientes y ampliar nuevos clientes.
2. Formular planes de ventas departamentales y alcanzar objetivos de ventas y ganancias.
3. Responsable de la operación y gestión diaria del departamento y control de gastos diversos.
4. Familiarícese con la dinámica del mercado, comprenda las tendencias del mercado y ajuste el estado del negocio de manera oportuna.
5. Responsable de impulsar proyectos clave, desarrollar nuevos productos y recursos productivos y controlar los riesgos del negocio.
6. Gestión del progreso de la producción, gestión dinámica de muestras y órdenes de producción para asegurar el tiempo de entrega.
7. Coordinar y gestionar diversos problemas dentro del departamento, con otros departamentos de la empresa, clientes externos y proveedores, para garantizar la puntualidad y calidad de la resolución de problemas.
8. Guiar el trabajo diario de cada equipo comercial, desarrollar las capacidades comerciales de los miembros del equipo y mejorar continuamente el desempeño general del departamento.
Responsabilidades del Departamento Corporativo de Negocios 18 1. Responsable de la formulación e implementación de políticas y sistemas comerciales para diversos productos financieros integrales, como préstamos en línea, intercambios, exclusivos y oro, y la gestión unificada de las políticas y documentos formados;
2. cambios y actualizar el módulo de producto, ajustar y mejorar constantemente el sistema de gestión de políticas del centro de producto;
3. Responsable del seguimiento y análisis de datos de los productos en línea de la plataforma, hacer sugerencias oportunas y efectivas y organizar internamente. capacitación sobre productos relacionados;
4. Responsable de investigar el mercado de productos financieros y formar documentos de análisis, estudiar las necesidades del mercado, las tendencias de desarrollo y analizar la competencia.
Responsabilidades del departamento comercial de la empresa 19 1. Responsable del cumplimiento de los planes de ventas anuales y mensuales de la empresa.
2. Responsable del mantenimiento de las relaciones con los clientes de la empresa y del establecimiento de ficheros de clientes.
3. Realice un seguimiento de los clientes interesados para completar las cuotas de tareas de marketing.
4. Responsable del trabajo comercial relacionado con la empresa y firma de contratos comerciales.
5. Responsable del presupuesto comercial diario de la empresa.
6. Responsable de la recaudación de los fondos comerciales de la empresa.
7. Implementar las políticas de ventas de la empresa y hacer sugerencias de mejora razonables basadas en los comentarios del mercado.
8. Aprender continuamente el conocimiento de la industria y mejorar la calidad del negocio, completando así varios indicadores de tareas, ampliando la influencia de la empresa en el mercado, mejorando la competitividad del mercado y mejorando la visibilidad corporativa.
Responsabilidades Laborales del Departamento Comercial de la Compañía 20 (1) Responsable de implementar la estrategia de venta de productos y el plan de expansión y promoción de mercado formulado por la empresa
(2) Principalmente responsable de la; desarrollo de clientes institucionales y canales de venta, mantenimiento, comunicación y servicios, incluyendo pero no limitados a bancos, sociedades fiduciarias, compañías de seguros, sociedades de valores, empresas industriales, inversionistas personas físicas, agencias de captación de fondos, etc.;
(3) Canalizar visitas a la red, intercambios, capacitación, educación de inversionistas y otras actividades;
(4) Proporcionar servicios de consultoría profesional relevantes para las necesidades de inversión y desarrollo comercial de los clientes institucionales, y explorar oportunidades comerciales.
(5) Responsable de gestionar el departamento comercial de la organización y liderar el equipo para lograr el rendimiento de ventas.
(6) Ayudar a diseñar planes de productos y modelos de cooperación, y formular relevantes; contratos legales;
(7) Participar en la investigación y desarrollo de productos innovadores para el negocio de la organización;
(8) Completar otras tareas asignadas por los superiores.
Responsabilidades del Departamento Corporativo de Negocios 21 1. Utilice métodos profesionales de gestión de proyectos para garantizar la implementación exitosa de cada proyecto.
2. Ayude al departamento comercial a crear un modelo de cálculo de ingresos, completar el análisis de entrada y salida requerido para el establecimiento del proyecto y obtener la aprobación del proyecto.
3. Responsable de gestionar los departamentos relevantes de los proyectos internos de la empresa o de los proveedores externos para garantizar el progreso general del proyecto y la entrega oportuna de todos los entregables del proyecto, y para garantizar la calidad dentro del presupuesto y el proyecto planificados. alcance.
4. Establecer un mecanismo de comunicación fluido, cooperar con varios departamentos comerciales, promover activamente el proyecto y garantizar la realización de los objetivos del proyecto.
5. Supervisar el proceso del proyecto, identificar y gestionar los riesgos/problemas/dependencias/procesos de cambio del proyecto y desarrollar los correspondientes planes y soluciones de mitigación.
6. Proporcionar informes periódicos sobre el estado del proyecto a los departamentos comerciales relevantes, incluido un mecanismo de informes ascendentes inmediatos cuando se produzcan riesgos o problemas graves en el proyecto.
7. Gestionar y monitorear el progreso de cada subproyecto bajo el equipo del proyecto en su conjunto, así como diversos recursos, incluidos planes de personal, etc.
Responsabilidades del Departamento Corporativo de Negocios 22 1. Bajo el liderazgo del director de la biblioteca, es responsable de la gestión comercial diaria de la biblioteca y de la coordinación entre varios departamentos comerciales, ayuda al director de la biblioteca en la planificación comercial, redacta el plan de trabajo comercial anual de la biblioteca, resúmenes y otros documentos comerciales, y lleva a cabo Estadísticas y análisis comerciales periódicos.
2. Responsable de organizar la capacitación empresarial bibliotecaria y la evaluación empresarial; responsable de realizar actividades académicas, intercambios académicos y hacer un buen trabajo en la investigación científica en la biblioteca.
3. Responsable de establecer y mantener archivos comerciales, preparar informes estadísticos e informes anuales y producir los principales eventos comerciales de la biblioteca.
4. Responsable de organizar la recuperación de literatura y la enseñanza de cursos electivos y cursos electivos públicos. Cooperar con la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela y los departamentos de enseñanza relevantes en la organización de la enseñanza y la gestión operativa de los cursos de recuperación y utilización de literatura.
5. Responsable de revisar periódicamente el programa de enseñanza, establecer y mejorar diversas normas y reglamentos, planes de formación docente y documentos didácticos para el curso de recuperación de literatura, y archivar los documentos didácticos.
7. Responsable de organizar conferencias regulares o irregulares sobre el uso de recursos literarios para profesores y estudiantes en toda la escuela.
8. Responsable de organizar la investigación y reforma docente del curso "Recuperación y utilización de la literatura", y mejorar continuamente el nivel de enseñanza.
9. Responsable de intercambiar y aprender experiencias avanzadas con profesores de otras universidades para la recuperación y utilización de documentos.
10. Responsable de organizar la educación de ingreso para nuevos estudiantes.
11. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades laborales del departamento comercial de la empresa 23 1. Responsable del desarrollo, mantenimiento y gestión de clientes
2 Formular planes de ventas, como ventas potenciales, tendencias del mercado, visitas requeridas a los clientes; y soporte del plan de promoción;
3. Realizar un seguimiento regular de los clientes existentes y potenciales, enviar periódicamente informes de progreso de ventas y completar los objetivos de ventas
4. de clientes clave Seguimiento y evaluación”
5. Formular estrategias de desarrollo de clientes y liderar la implementación de planes de desarrollo de clientes;
Responsabilidades laborales del departamento comercial de la empresa 24 1. Comprender el propósito de la empresa , información básica y cotizaciones de los productos de la empresa, responder preguntas frecuentes de los clientes.
2. Visite a los clientes objetivo y bríndeles servicios de ventas profesionales de alta calidad.
3. Capacitar y ayudar a los clientes a operar y utilizar hábilmente el sistema de consulta, pedido y comercialización de productos de la APLICACIÓN.
4. Lograr objetivos de desarrollo empresarial y rendimiento de ventas, establecer buenas relaciones de cooperación a largo plazo con los clientes y mantener una comunicación estrecha.
Responsabilidades laborales del departamento comercial corporativo 25 1. Desarrollar nuevos clientes, promocionar continuamente los productos de la empresa y aumentar la participación de mercado;
2. Mantener a los antiguos clientes y ampliar aún más la participación de mercado de los antiguos clientes existentes;
3. procesamiento, entrega Procesamiento de mercancías/devoluciones, seguimiento posventa del cliente;
4. Comprender la dinámica del mercado, recopilar información del mercado y manejar las quejas de los clientes;
5. tareas de ventas trimestrales;
6. Completar otras tareas asignadas por los superiores.
Responsabilidades del Departamento Corporativo de Negocios 26 1. Responsable del desarrollo y la implementación de proyectos de gestión de energía por contrato de LED y proyectos de ingeniería de iluminación;
2 Formular planes anuales de desarrollo de proyectos y organizar la implementación del equipo del proyecto;
3. investigación y organización Estudio de viabilidad del proyecto, evaluación de riesgos del proyecto, preparación del informe de análisis de inversiones y plan de negocios.
4. Responsable de la preparación de los documentos de licitación (incluidos los documentos de licitación técnicos y comerciales y planos de construcción, etc.). ), licitación de proyectos, negociación de ofertas, negociación comercial;
5. Responsable de organizar la finalización, inspección y control de proyectos
6. departamentos.
Responsabilidades del Departamento Corporativo de Negocios 27 1. Responsable de la investigación y análisis de productos, marcas y precios de purificación de agua en el mercado dentro de la jurisdicción, y formular los planes correspondientes de acuerdo a los requerimientos de la empresa para desarrollar mercados y ampliar la participación de mercado.
2. Responsable de las ventas y promoción de los productos de purificación de agua de la empresa, explorando nuevos mercados, desarrollando clientes fuera de línea y completando tareas de ventas.
3. Responsable de la planificación e implementación de las actividades de marketing dentro de la jurisdicción.
4. Responsable de implementar las diversas políticas emitidas por la empresa, ejecutar eficazmente el plan estratégico de la empresa y realizar el trabajo de acuerdo con los requisitos de la empresa.
5. Realizar formación en ventas de potabilización de agua, formación postventa y otros trabajos de mantenimiento para canales offline.
6. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Responsabilidades del Departamento Corporativo de Negocios 28 1. Cumpla con las reglas y regulaciones de la empresa, obedezca el liderazgo y haga bien su trabajo.
2. Mantener a los antiguos clientes en el área, ayudar a los antiguos clientes a realizar un buen marketing y aumentar las ventas.
3. Realizar visitas de seguimiento a clientes potenciales clave y desarrollar clientes de alta calidad de manera oportuna y efectiva.
4. Ayudar a los clientes clave en el área bajo su jurisdicción a expandir su red de distribución, formular sistemas de precios y estrategias de ventas efectivos y razonables para ellos, y ayudar a los clientes a visitar mercados de primera línea para desarrollar la distribución.
5. Ayudar a los clientes a desarrollar políticas de precios y ventas adecuadas.
6. Recopile información de clientes en el área bajo su jurisdicción, registre información de clientes, realice investigaciones y análisis de mercado en el mercado regional, realice un informe resumido verdadero y preciso y explore regiones y clientes con potencial de mercado.
7. Responsable de rastrear las entregas de los clientes y tomar medidas correctivas y preventivas oportunas ante situaciones anormales.
8. Implementar las políticas de ventas de la empresa y hacer sugerencias de mejora razonables basadas en los comentarios del mercado.
9. Responsable de la recuperación de pagos de clientes dentro de la región.
；