¿Qué principios debe seguir un buen currículum?
? Preséntese directamente en su currículum y coloque la hoja de información personal directamente al frente. Esta es la forma más sencilla. La declaración del objetivo debe ser clara y poderosa. Un currículum con objetivos vagos o sin ningún objetivo significa que el solicitante de empleo que lo escribe no está seguro de la dirección ni del trabajo que desea. No ponga sus esperanzas en que la empresa ayude a quienes buscan empleo a encontrar el puesto adecuado.
? En segundo lugar, preste atención al marco y formato de su currículum.
? En términos generales, debemos colocar la información más importante, como el nombre, el número de teléfono y la dirección de correo electrónico, en la parte superior de toda la página. En el siguiente texto del currículum, se debe mostrar la siguiente información en orden: calificaciones académicas, experiencia en prácticas, experiencia en actividades e información personal. (A falta de experiencia laboral y experiencia en proyectos, esta clasificación es más adecuada para solicitantes de empleo que se están preparando para encontrar una pasantía o buscar su primer trabajo formal. Para solicitantes de empleo con experiencia laboral, la experiencia en proyectos es lo más destacado. Al solicitar un trabajo, usted puede escribir varias versiones diferentes de su currículum para responder a puestos en diferentes empresas
En tercer lugar, el contenido debe estar organizado
Utilice su experiencia pasada para expresar lo que significa. La empresa puede tener el motivo para contratarlo. El contenido más importante es: información personal básica, experiencia laboral (responsabilidad y desempeño), experiencia en educación y capacitación, y la segunda información más importante es: objetivos profesionales (esto debe estar marcado). Habilidades básicas, descripción general de antecedentes, habilidades lingüísticas e informáticas, premios e información de honores. No se puede mostrar otra información, es mejor detenerse aquí.
Cuarto, preste atención a la autoevaluación. de ti mismo, pero la empresa a la que postulas aún no te conoce, por lo que debes tener cuidado al redactar una autoevaluación, porque la autoevaluación es un arma de doble filo si no está bien redactada, se recomienda no hacerlo. escribir una autoevaluación. Esto también puede evitar la autoevaluación. Si entra en conflicto con el contenido del trabajo en su currículum, hará que RR.HH. desconfíe de usted y su currículum puede perder puntos.