¿Es muy buena la gestión del sector público? ¿Qué puedo hacer después de graduarme?

Análisis de la Gestión de Servicios Públicos Profesional

Integrar conocimientos multidisciplinares para llevar a cabo una gestión eficaz de los servicios públicos.

¿Por qué nuestros gobiernos y empresas están divididos en tantos departamentos? ¿Cómo se coordinan estos departamentos entre sí y cómo se gestionan? Todas estas son cuestiones estudiadas por la gestión del sector público. La gestión de asuntos públicos es una disciplina emergente que se formó en la década de 1970; es una disciplina que utiliza métodos teóricos multidisciplinarios como la gestión, las ciencias políticas y la economía para especializarse en las actividades de gestión y las actividades de gestión de las organizaciones públicas. Al estudiarlo, sabrá cómo ser un buen gerente corporativo, cómo coordinar los conflictos de intereses entre departamentos y cómo formular políticas corporativas efectivas. La principal diferencia entre la gestión de servicios públicos y las especializaciones en gestión administrativa tradicional es que la gestión de servicios públicos enfatiza el uso de principios económicos y métodos cuantitativos para abordar problemas prácticos, en lugar de simplemente analizar los problemas desde perspectivas políticas y sociológicas.

Contenido impartido: la gama del curso es amplia y la teoría está estrechamente vinculada a la práctica.

Estudiarás muchos cursos en disciplinas relacionadas, tales como: principios de gestión, economía occidental, economía gerencial, comportamiento organizacional, gestión de recursos humanos, estadística aplicada, etc. Por supuesto, también tomarás muchas clases interesantes de análisis de casos, como analizar el estilo de gestión exitoso de una determinada empresa o comentar una determinada política gubernamental. Además, también tendrás que realizar muchos trabajos prácticos específicos, por ejemplo; , visitar gobiernos y empresas para realizar prácticas, realizar encuestas sociales, etc. Esto definitivamente hará que tu vida universitaria sea rica y colorida.

Qué hacer después de graduarse: participar en trabajos de gestión y consultoría en el sector público.

Se trata de una disciplina emergente con gran demanda social y amplias perspectivas laborales para los estudiantes. Los trabajos se dividen aproximadamente en dos categorías:

1. Participar en trabajos administrativos y de gestión de personal reales en departamentos públicos (como departamentos gubernamentales, empresas, empresas

2. En un; Empresa de consultoría, brindamos consultoría de gestión para departamentos gubernamentales, empresas y otros departamentos públicos.

No hace falta preguntar cuál es la remuneración, porque la demanda de este tipo de talentos en la sociedad es tan grande que no es difícil encontrar un trabajo con un salario satisfactorio.

A qué tipo de escuela postularse; asegúrese de prestar atención a la solidez y la innovación del departamento.

Esta especialidad emergente ha surgido en muchas escuelas, pero en muchos lugares algunas especialidades antiguas acaban de cambiar de nombre. Por lo tanto, al elegir, se debe prestar atención al grado de innovación de la especialidad, como si los profesores son jóvenes y si tienen buenos intercambios comerciales con departamentos extranjeros relevantes. En la actualidad, la Universidad de Tsinghua, la Universidad Renmin, la Universidad de Fudan y la Universidad de Zhejiang tienen buenas carreras en gestión del sector público.

Recordatorio del experto

La gestión de servicios públicos es una disciplina emergente que acaba de ingresar a nuestro país en los últimos años, y sus perspectivas de desarrollo futuro son ilimitadas.

La principal diferencia entre la gestión de servicios públicos y las carreras de gestión administrativa tradicional es que la gestión de servicios públicos enfatiza la aplicación de principios económicos y métodos cuantitativos para abordar problemas prácticos, no solo cuestiones políticas, desde una perspectiva sociológica.

Especialidad en Gestión de Servicios Públicos

Objetivos de la formación empresarial: esta especialización cultiva el conocimiento de las teorías, técnicas y métodos de gestión modernos, así como la capacidad de aplicar estos conocimientos y es capaz de trabajar. en cultura y educación profesionales de alto nivel que se dedican a labores de gestión en los departamentos administrativos de instituciones públicas, deportes, salud, protección del medio ambiente, seguridad social, etc.

Requisitos de formación empresarial: los estudiantes de esta especialización aprenden principalmente teorías básicas y conocimientos básicos en ciencias de la gestión moderna y otros aspectos. Son cultivados y capacitados en métodos generales de gestión, cualidades básicas y habilidades básicas del personal de gestión, y. Dominar las teorías, tecnologías y métodos de gestión modernos, ser capaz de participar en trabajos de gestión en instituciones públicas y tener habilidades básicas en planificación, coordinación, organización y toma de decisiones.

Los egresados ​​deberán adquirir los siguientes conocimientos y habilidades:

1. Dominar las teorías básicas y los conocimientos básicos de las ciencias modernas, como las ciencias de la gestión, la economía y las ciencias sociales;

2. Tener las habilidades necesarias de análisis cuantitativo y aplicaciones informáticas para adaptarse a la ofimática y aplicar sistemas de información de gestión;

3. Tener los conocimientos básicos y la capacidad para realizar gestión de calidad, recopilación y procesamiento de datos y análisis estadístico;

4. Estar familiarizado con las leyes, regulaciones, principios, políticas y sistemas relevantes de mi país;

5. Tener fuertes habilidades de investigación social y escritura;

6. Dominar los métodos básicos de recuperación de literatura y consulta de datos, y tener capacidades de investigación científica preliminar y trabajo práctico.

Temas principales: Gestión Corporativa

Cursos principales: Principios de Gestión, Psicología de la Gestión, Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos, Economía Gerencial, Relaciones Corporativas, Relaciones Corporativas ***Finanzas, gestión cuantitativa análisis, estadística aplicada, sistema de información gerencial, secretaría de gestión.

Principales vínculos docentes prácticos: encuestas sociales, prácticas en empresas e instituciones, etc., generalmente concertadas durante 6-8 semanas.

Años de estudio: cuatro años

Título otorgado: Licenciatura en Administración, Educación, Letras o Medicina

Especialidades similares: Administración, Gestión de Servicios Públicos Laboral y Social Seguridad Gestión de Recursos Suelo Relaciones Públicas Política de Relaciones Públicas Gestión Urbana Gestión Pública Trabajo Social Gestión de Operaciones Inmobiliarias Gestión de Proyectos Gestión de Industrias Culturales Gestión de Propiedades Gestión de Transportes