¿Pueden los estudiantes de posgrado a tiempo completo pagar la seguridad social?
Los estudiantes de posgrado no cumplen con los requisitos previos para el pago de la seguridad social. El requisito previo para la seguridad social personal debe ser el registro de hogares urbanos en esta ciudad. Las agencias de empleo locales o los talentos en otras ciudades y pueblos también pueden solicitar su propio seguro a través de agencias de empleo o talentos locales. No existe un archivo para el registro de hogares rurales, por lo que es individual. El seguro no se puede aplicar por el momento. Para estudiantes de posgrado de tiempo completo, sus expedientes deben estar registrados en la escuela. No pertenecen al registro de hogar urbano de esta ciudad, ni son trabajadores que participan en relaciones laborales, por lo que no pueden participar en la seguridad social.
Los estudiantes de posgrado a tiempo completo generalmente participan en el seguro estudiantil. Lo recoge y asegura la escuela. Los estudiantes de posgrado a tiempo parcial pueden pagar la seguridad social. Pueden acudir a la Oficina de la Seguridad Social o buscar la empresa o agencia de pago de un amigo. Pero si eliges trabajar dentro del sistema después de graduarte, el impacto será enorme. Las unidades del sistema revisarán los registros de seguridad social. Si tienes seguridad social mientras estudias para un posgrado, pensarán que estás estudiando en el trabajo y solo se te puede considerar un estudiante de posgrado a tiempo parcial.
Base jurídica:
Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá presentar una solicitud a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social.
Artículo 2 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China: El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los ciudadanos en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, etc. y el derecho a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad durante el parto. "