Tu currículum
¡Aquí tenéis algunas de mis opiniones! Alguien preguntó: ¿Por qué están nerviosas las personas que han estudiado con éxito en Chen Anzhi? Después de escuchar la formación de Liu Yimiao, todas las empresas hicieron lo mismo. ¿Cuál es la razón?
Chen Anzhi hace 20 años y Liu Yimiao hace 10 años fueron productos de esa época y no hay nada que criticar.
¿Es inútil la exitosa investigación de Chen Anzhi? ¿Cuál es el poder mágico de las tres misteriosas sabidurías de Liu Yimiao que hicieron que los empresarios de esa época perdieran la cabeza y acudieran en masa a él?
¿Son todos idiotas? ¿Son estos empresarios peores que los trabajadores comunes y corrientes?
Piensa en cómo son las cosas, no en lo que dicen los demás.
La era de Chen Anzhi fue una era en la que la ejecución era lo primero.
La esencia del éxito: ¡Mientras tengas una buena actitud y trabajes por un objetivo fijo, tendrás éxito! Esa era fue una era de poder centralizado. Los objetivos, enfoques y métodos son casi fijos. Si los dominas, tendrás éxito. Si trabajas duro, tendrás éxito.
Esta es la esencia del aprendizaje exitoso en la era de Chen Anzhi.
Crees que todo el mundo es tonto y gasta dinero en comprar libros, CD y asistir a conferencias. ¿Por qué necesita aprender una mentalidad, movilizar su iniciativa subjetiva, dominar métodos y trabajar duro para tener éxito? Está muy cerca.
Esta es la lógica que Chen Anzhi aprendió con éxito, y también es un producto de esa época.
Hace unos años, entró en la era Liu Yimiao.
Liu Yimiao, el fundador de Shenzhen 48 Group, tiene una experiencia de vida legendaria y es conocido como el segundo hermano del mundo.
Inicialmente, Liu Yimiao vendió los cursos de Chen Anzhi en Cheng Cheng DreamWorks. Se dice que hay un cliente con el que es muy difícil tratar. El segundo hermano hizo más de 100 llamadas al día, consiguió este cliente y se hizo famoso en una batalla.
Es la razón del éxito, no el accidente. ¿Puedes decir que la gente depende de la fuerza bruta? Sólo aquellos con sabiduría y métodos pueden tener éxito.
Las cosas se complicaron más tarde, así que no entraré en detalles.
Luego invité a Wang Yang, el propietario de Success DreamWorks, a ser conferenciante. Sin consentimiento, Wang Yang pensó que no podría hacerlo. En un ataque de ira, dejé mi exitoso DreamWorks. Después de unos años, me convertí en un maestro.
¿No sabes qué pasó? Creo que he conocido a un gurú. Probablemente practicando a puerta cerrada.
Sin embargo, se puede ver que Liu Yimiao tiene talento; de lo contrario, ¿cómo podría convertirse en el rey del entrenamiento?
El curso de Brother combina gestión y liderazgo, y además tiene sangre de gallina. ¡Sopa de pollo alternativa!
Pero también coincide con la estrategia, la marca, la gestión y el liderazgo de esa época.
No quiero hablar de ello aquí porque es demasiado detallado y profesional y supongo que nadie lo leerá.
Lo que quiero decir es que puedes tomar cursos sobre éxito, gestión y liderazgo, pero debes tener tu propio criterio, valores y marco de pensamiento. De lo contrario, cuanto más aprendas, más te parecerás a lo que dijo el interlocutor: estás confundido, estás equivocado, estás loco.
Antes del aprendizaje fragmentado, debemos establecer nuestro propio sistema de conocimiento y luego continuar llenando y actualizando el conocimiento original con conocimiento fragmentado. ¡Así es como se aprende en la era de Internet!
Las personas siempre tienen puntos de dolor y picazón, y además son limitados. El hermano Dong, el gerente Ma, las grandes estrellas y las grandes V son todos iguales, tienen limitaciones cognitivas en este mundo. De lo contrario, ¿cómo podrían esos sacerdotes taoístas, ermitaños y Wang Lin tener un mercado? ¿Pero puedes decir que el Sr. Ma y el hermano Dong son estúpidos?
Ahora es la era de Internet, y el mundo descentralizado, fragmentado y distribuido requiere otro conjunto de métodos.
¿Por qué están nerviosas las personas que han estudiado con éxito con Chen Anzhi? Después de escuchar la formación de Liu Yimiao, todas las empresas hicieron lo mismo.
¿Cuál es la razón?
¡Todo viene de ti mismo! Esté nervioso, de lo contrario la empresa colapsará y culpará a los demás, porque no puede pensar de forma independiente, ser flexible y seguir las opiniones de otras personas. Incluso si no escuchas esto, colapsarás.
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