¿Qué incluye la gestión humanizada de una empresa?
La gestión humanizada es un proceso dinámico de desarrollo, y es también un proceso de organización ordenada y transformación de las manifestaciones de los atributos humanos naturales y sociales. La gestión humanizada se puede dividir en cuatro etapas: etapa de gestión del poder interpersonal, etapa de comunicación interpersonal, etapa de gestión de la cooperación y etapa de gestión de la dedicación. Esta etapa de desarrollo es en realidad el proceso de integrar la cultura corporativa con la conciencia personal o cultural de los empleados.
Datos ampliados
La clave de la gestión humana es determinar cómo crear soluciones que mejoren el valor del cliente, cómo resolver sus inquietudes y cómo comprender los deseos de los clientes que se perciben pero no expresado completamente.
Cuando el modelo simple de producción en masa no puede satisfacer las necesidades diversas y personalizadas de los consumidores, se propone la personalización directa. Trata a cada cliente como un segmento de mercado individual y crea una combinación de marketing basada en las necesidades específicas del individuo para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Su característica más destacada es la producción de productos según los requisitos especiales de los clientes.
Enciclopedia Baidu-Gestión humanizada