La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos sobre estudiar en el extranjero - ¿Qué factores deben tener en cuenta las empresas a la hora de elegir la formación para sus empleados, ya sea mediante directivos internos u organizaciones profesionales externas?

¿Qué factores deben tener en cuenta las empresas a la hora de elegir la formación para sus empleados, ya sea mediante directivos internos u organizaciones profesionales externas?

Cuando una empresa organiza una formación, los factores a considerar deben partir de los objetivos de la formación y determinar lo que la empresa quiere conseguir con la formación.

1. Con el objetivo de mejorar las habilidades comerciales, se recomienda utilizar gerentes internos o expertos con habilidades comerciales internas sobresalientes para compartir

Hacer un buen trabajo en el diseño de temas y procesos; métodos de gestión y evaluación. Por supuesto, lo más importante es brindar una formación básica a los profesores para lograr mejores resultados.

2. Liderazgo del sistema de gestión. Se recomienda considerar organizaciones profesionales externas, realizar evaluaciones desde múltiples ángulos y centrarse en los factores centrales de las organizaciones externas: resultados prácticos, lógica del curso, reputación de los profesores y adquisiciones que puedan satisfacer las necesidades reales de la empresa.

La formación empresarial se divide en cuatro niveles: formación, excelentes habilidades, tiempo completo y adhesión a la OMC.

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