¿Cuál es la entrevista más irrespetuosa que has tenido?
Sin embargo, no todas las entrevistas traerán buenos recuerdos, y no es raro que a los candidatos les falten el respeto durante el proceso de la entrevista, lo que hace que muchos candidatos sientan que su autoestima se ha visto dañada en 10.000 puntos.
La razón por la que nos encontramos con algunos entrevistadores extraños es porque muchos entrevistadores tienen un fuerte sentido de superioridad. A menudo consideran que los entrevistadores son débiles y no pueden respetarlos lo suficiente, lo que hace que algunos entrevistadores sientan que me considero a mí mismo. como un "mendigo".
La entrevista debe ser un diálogo igualitario entre el solicitante y el entrevistador. Sin un mínimo de respeto, esta entrevista no puede continuar.
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Después de leer estas maravillosas experiencias de entrevistas, ha agregado docenas de experiencias de vida que lo ayudarán a abrir los ojos y examinar el temperamento de una empresa por parte de un entrevistador: aquellos que no respetan a los demás, no esperen su compañía para tratarlo bien en el futuro.
Hemos extraído los discursos de algunos internautas y los hemos resumido. Las entrevistas que no son respetadas se dividen a grandes rasgos en las siguientes categorías:
01
Notificarle apresuradamente de una entrevista sin mirar su currículum con claridad
@Mr. : Fui allí hace unos días. Entrevista con una empresa en Shenzhen. La primera frase de la entrevista de un vicepresidente es: ¿Se ha entrevistado antes para un puesto en el departamento de producción de nuestra empresa? Le dije que no, mi experiencia no ha cambiado. Dijo, ay, me acordé mal, es alguien con tu apellido, y entonces terminé la entrevista.
@张heng: La persona dijo la dirección incorrecta y el nombre de la empresa incorrecto. Por desgracia, llamé precipitadamente sin mirar el currículum con atención y finalmente rechacé parte de su información básica a través del currículum. Era demasiado subjetivo y me gustaba hacer preguntas sin profundidad ni valor. Al final, contó la historia de la empresa de forma unilateral.
02
Es natural llegar tarde y perder el sentido del tiempo.
@Sr. Zhou: Una vez, un cazatalentos concertó una cita para una entrevista a las 3 p.m. y llamé para confirmar cuando llegué. Cuando subí, me dijeron que había una reunión. Después de esperar dos horas, salí con decisión. ¡No te lo pidieron, así que tienen que trabajar para ti! Sin este concepto de tiempo no hay nada de qué hablar.
@黄隆: Fui a un restaurante la semana pasada y enfrenté dos problemas. El jefe llamó a Recursos Humanos a una reunión... Luego esperé más de una hora y no hubo respuesta, así que llamé. uno de sus empleados lo saludé y me fui... Me sentí muy irrespetuoso y grosero con el entrevistador.
@Zhao Hongtao: El propio entrevistador llegó más de una hora tarde. Durante la entrevista, puso la cara más bella del mundo y habló con dureza.
03
No me gusta la apariencia del solicitante.
@ Sra. Pan: Simplemente diga que es fea. ¿Por qué no mira los requisitos de reclutamiento?
@罗: Fui a una entrevista con una empresa estatal y Recursos Humanos me estranguló hasta la muerte. Cuando entro, digo que no soy lo suficientemente alto. Dije basta y ella me obligó a regresar y cambiarme los zapatos por unos planos. Me di vuelta y dije olvídalo, no haré más la entrevista, ni siquiera respeto a la gente.
04
Distraído y sin considerar los sentimientos del solicitante
@Du: Bueno, la entrevista no está programada, sigue siendo un hotel (no un hotel ). El entrevistador estaba acostado en la cama, en una mecedora...una empresa muy conocida...Tomé mi currículum y regresé.
@风小雨: La entrevistadora bellamente vestida trajo una taza de café. Sacude tus pies y juega con tus uñas durante la entrevista. aquí tienes.
@白林: El rostro del entrevistador estaba inexpresivo, como un iceberg. Ella siguió mirando su teléfono. ¿Puedo asumir que me está poniendo a prueba para llamar su atención?
@Shao Yanyan: El entrevistador respondió una llamada telefónica a mitad de la entrevista y luego escribió el número de teléfono en el reverso de mi currículum. Tal vez mi currículum sea un papel de desecho para usted, pero para mí es trabajo duro y dignidad.
@江伊比: Tan pronto como entré, el entrevistador siguió jugando con el currículum, doblándolo en ropa y aviones.
@lvyang: Entrevisté durante tres horas y fumé diecisiete cigarrillos en un ambiente cerrado.
05
Trátate como el único protagonista y no dejes que los demás presuman.
@RanLeqing: Participé en una entrevista muy emocionante.
No importa lo que diga, el entrevistador lo rechazará y siempre utilizará algunas citas clásicas. Después de la entrevista, sentí como si hubiera participado en un concurso de debate... Afortunadamente, no me hicieron caso y, aunque aprobara, no iría.
@平: Mi entrevista más interesante fue cuando no tuve que decir una palabra. El entrevistador siguió hablando del jefe y el gerente de recursos humanos estaba tomando notas. Luego me contrataron.
06
Menospreciar el sentimiento de enfado del solicitante en su casa.
@杨宇婷: Durante la entrevista, RR.HH. siempre estaba impaciente, decía que había hecho tantas cosas mientras trabajaba durante las vacaciones de verano y estaba lleno de desdén y expresiones. Seguí hablando de cómo era mi empresa y cómo se comparaba con otras empresas. Era lo suficientemente bueno como para expresar mi opinión, pero seguí interrumpiendo mientras hablaba.
@王伟: También conocí a una persona que hablaba persistentemente de lo pobre que era su empresa en el pasado y que no tenía idea de cómo sería su empresa en el futuro.
07
Se fue sin saludar, lo que avergonzó al candidato.
@bear: Sobre las dos de la tarde. Está bien, llegaré temprano para la entrevista. Dios mío, era como la 1:50 cuando llegué. El entrevistador me pidió que la esperara antes de comer, así que esperé. Más tarde, cuando estaba llenando el formulario, ¡ella estaba comiendo ruidosamente! Luego me pidió que me presentara. Cuando me presenté, ella se fue sin decir una palabra. ¡Oh Dios mío! Me sentí irrespetado durante esta entrevista.
08
Husmeando en la privacidad no relacionada con el trabajo para satisfacer la curiosidad
@谢: El momento más emocionante fue cuando el entrenador de entrevistas me preguntó: ¿es mi salario mensual suficiente? ¿Existe alguna carga para la familia de tus padres? Vivir sola o con tu novio cuesta mucho dinero cada mes, ¿verdad? .....No sé si te importa si tengo suficiente dinero y no te pedí que aumentaras tu salario. Cómo usarlo es asunto mío. Después me envió un correo electrónico, pero no fui.
@张林: Al igual que la tía del comité vecinal, les pregunté a todos los miembros de la familia qué hacían. Realmente no sé qué tiene que ver esto con el trabajo...
09
En el acto, los trabajadores pidieron salarios para ahuyentar a los candidatos.
@武风林: La semana pasada fui a reunirme con una empresa de ingeniería. Puede que sólo haya cinco personas en toda la empresa. Tan pronto como se sentó y llenó el formulario de entrevista, un trabajador enojado se acercó al gerente general y le pidió su salario. En ese momento quería irme...
10
Pregunta al zodíaco, mira las palmas, pregunta al horóscopo
@中中中: Mire el zodíaco al contratar recursos humanos, dijo que tenía miedo de estar con su jefe. Esto es ridículo.
@王灵: Fui a una empresa coreana y el ministro me entrevistó directamente y hablamos durante una hora. Mira tus palmas. Dijo otro colega mientras se levantaba y se alejaba. ¿Tienes miedo de quedar discapacitado?
@ Sra. Liu: Durante la entrevista, RR.HH. primero informó el signo zodiacal y el tipo de sangre de las fechas de nacimiento, y luego se lo entregó al gerente general, quien luego comenzó a calcularlo por usted. Deberías quedarte en Recursos Humanos. No puedo hacerte ninguna pregunta profesional sobre recursos humanos. Solo te diré cuántas personas hay en tu familia. Esta también es una gran empresa de bienes raíces con experiencia en empresas centrales y el gerente general es un experto que ha regresado del extranjero.
11
El género, el matrimonio y la maternidad discriminan a las mujeres, lo que dificulta especialmente encontrar trabajo.
@中中中: No te cases, no te cases sin tener hijos, no tengas hijos que aún no sean mayores, jaja.
@ Sra. Wu: Lo más vergonzoso recientemente es que firmé un acuerdo para no tener mujeres ni hijos dentro de dos años.
@东宇: Bueno, todas las personas que conocí hablaron contigo durante mucho tiempo y dijeron que eres buena en todos los aspectos y que te apruebo, pero eres una mujer... Te esperamos con ansias. hasta el último hombre. Mi currículum es muy claro, ¡soy mujer! Además, ¿qué les pasa a las mujeres? ¿No pueden ser directoras de planificación inmobiliaria de alta intensidad? !
12
Las experiencias con esquemas de fraude no son intencionales.
@ Rebecca: Me entrevisté con dos o tres empresas este mes, tal vez porque mi trabajo me engañó. Durante la primera entrevista, encontré al azar a un empleado que pensaba muy bien en mi trabajo y me preguntó sobre mis requisitos salariales. Dije 5000, ella se quedó atónita por un momento y dijo, ¡presiona el botón de la izquierda para salir! ¿Por qué no dijo que salieras y giraras a la derecha?
@泽宁斌: Durante la entrevista, configuré un marco y pregunté sobre la información de la arquitectura de red de mi empresa anterior. Después de preguntar, me despidieron sin preguntar nada más. Obviamente, utilicé un programa de reclutamiento.
@ Sra. Pan: En una entrevista local, una empresa internacional Fortune 500 me entrevistó para un puesto que ni siquiera su gerente había ocupado nunca.
Le dije a RR.HH. que si el salario no cumplía con mis requisitos, RR.HH. decía que sí y yo iba. La sensación es que el gerente de su departamento quiere conocer sus pensamientos y experiencias, pero no lo contratará. Creo que su empresa es despreciable...
13
Cumplen su palabra y no cumplen.
@ ARishan: Pasaron dos meses antes de que comenzara la propuesta verbal. Renuncié e iba a incorporarme a una nueva empresa, pero el gran jefe quería una entrevista. La entrevista preguntó sobre mi relación a largo plazo con mi jefe. Si tenía los recursos, me despidieron. Aún no hay seguimiento, lo cual es muy vergonzoso.
Estas prácticas irrespetuosas son una pérdida de tiempo y energía tanto para el entrevistador como para el candidato. Para los entrevistadores que le faltan el respeto, sonreír y marcharse es la mejor cortesía que pueden tener. Para el entrevistador, se recomienda aprender más sobre la etiqueta en el lugar de trabajo, mejorar su autocultivo y fortalecer su comprensión del puesto para el que está contratando, porque durante la entrevista, el entrevistador es la tarjeta de presentación de la empresa.