¿Se pueden incluir los gastos del caucus en los fondos sindicales? ¿En qué normas y reglamentos está escrito?
Los gastos de partidos y grupos no pueden incluirse en los fondos sindicales
"Aviso de la Federación de Sindicatos de China sobre el fortalecimiento de la gestión de los ingresos y gastos de fondos de los sindicatos de base" (emitido por la Oficina General de Trabajadores [2014] N° 23) Artículo 3 El alcance de los gastos sindicales estipula que todos los fondos sindicales deben utilizarse para servir a los empleados y realizar actividades sindicales. Los sindicatos de base entregarán los fondos en su totalidad y de manera oportuna de acuerdo con la proporción de participación de fondos determinada por el sindicato provincial. Los gastos del fondo sindical incluyen:
(1) Gastos incurridos por el sindicato. Realización de actividades educativas, culturales, deportivas, publicitarias y de otro tipo para los socios y otros gastos. Los sindicatos de base deberían utilizar todas las cuotas pagadas por sus miembros para sus actividades.
1. Educación de los empleados. Libros de texto, material didáctico y consumibles utilizados por los sindicatos para llevar a cabo la formación del personal, la cultura amateur, la tecnología y la formación de habilidades; materiales necesarios para la formación del personal, premios salariales para los estudiantes destacados (incluido el autoestudio organizado por los sindicatos); Eventos políticos, tecnológicos y para empleados, negocios, reempleo y otras formaciones de conocimientos diversos, etc.
2.Actividades culturales y deportivas. Utilizado por el sindicato para realizar diversas actividades como actividades industriales y artísticas de los empleados, fiestas festivas, creación literaria, arte, caligrafía, fotografía, etc.; honorarios de compra y mantenimiento de equipos, equipos y suministros necesarios para actividades culturales y deportivas; espectáculos culturales, competiciones deportivas y cuotas de incentivo; subsidios para comidas, cenas, etc., según sea necesario para diversas actividades, utilizar las cuotas de membresía para organizar a los miembros para ver películas, realizar salidas de primavera y otoño y otras actividades colectivas.
3.Acciones promocionales. Suministros utilizados por los sindicatos para llevar a cabo actividades publicitarias como política, actualidad, políticas, conferencias científicas y tecnológicas y reuniones de informes. Los sindicatos organizan intercambios técnicos, actividades de lectura de empleados, publicidad en línea y realizan exposiciones, periódicos de pizarra y otros pequeños; publicaciones; honorarios de publicidad para festivales importantes organizados por sindicatos; libros necesarios para la biblioteca y sala de lectura, periódicos y publicaciones periódicas sindicales, y honorarios de materiales, etc.
4.Actividades locales. Además de los gastos anteriores, se utilizan varios gastos para las tarifas de competencia de habilidades y las actividades locales llevadas a cabo por el sindicato.
(2) Gastos utilizados directamente por el sindicato para salvaguardar los derechos e intereses de los empleados. Incluyendo los gastos incurridos por el sindicato para coordinar las relaciones laborales y mediar en conflictos laborales, llevar a cabo la protección laboral de los empleados, brindar asesoramiento y servicios legales a los empleados, ayudar a los empleados necesitados, enviar calidez a los empleados, etc., y participar en la legislación democrática. gestión de la unidad, y contratos colectivos y otros gastos de protección de derechos.
(3) Gastos diversos realizados por el sindicato para formar cuadros sindicales, fortalecer su propia construcción y realizar labores empresariales. Incluyendo los materiales didácticos y la remuneración por conferencias necesarios para el estudio y la formación de cuadros y activistas sindicales; seleccionar y recompensar a cuadros y activistas sindicales destacados; organizar concursos laborales, sugerencias de racionalización, innovación tecnológica y actividades de colaboración; comités, reuniones de revisión económica y reuniones de trabajo profesional sindical; realización de actividades de asuntos exteriores, creación de organizaciones sindicales, actividades de construcción de viviendas, encuestas especiales a gran escala para fondos de revisión económica, oficinas sindicales de base, viajes y otros asuntos especiales; .
(4) Gastos incurridos por el sindicato en relación con proyectos de construcción, compra de equipos y herramientas, reparaciones a gran escala y compra y construcción de redes de información. Incluyendo gastos de capital como la compra y construcción de casas y edificios, la compra de equipo de oficina, la compra de equipo especial, la compra de vehículos de transporte, reparaciones a gran escala y la compra y construcción de redes de información.
La "Ley de Sindicatos de la República Popular China" estipula que los gobiernos populares de todos los niveles y las empresas, instituciones y agencias proporcionarán las instalaciones, lugares de actividad y otras condiciones materiales necesarias para que los sindicatos trabajen y lleven a cabo sus actividades. realizar actividades.
Si no hay fondos suficientes para gastos administrativos de capital y el sindicato de base tiene un excedente de fondos, los fondos sindicales pueden usarse para gastos de capital necesarios.
(5) Subsidios a instituciones públicas con contabilidad independiente, como cultura, deportes, educación y servicios de vida que son administrados por sindicatos y sirven a los empleados, y diversos gastos de instituciones públicas que no cuentan con contabilidad independiente.
(6) Gastos en bienestar colectivo de los empleados organizados por sindicatos. Lo utilizan principalmente las organizaciones sindicales para distribuir una pequeña cantidad de obsequios navideños a todos los miembros durante las vacaciones, subsidios para miembros individuales y familias en caso de dificultades, y condolencias para los miembros en sus cumpleaños.
[7] Gastos necesarios distintos de los conceptos de gasto anteriores.