¿Cómo hacer un currículum contable? ¿A qué debo prestar atención?
Un buen currículum contable generalmente incluye tres elementos: información básica, experiencia laboral y autoevaluación. A continuación, hablemos sobre cómo hacer un currículum para un puesto de contabilidad a partir de los siguientes tres aspectos. ¿A qué debes prestar atención?
Primero, información básica, presta atención a los detalles
Muchas personas piensan que la información básica de un currículum es extremadamente simple, pero muchas veces si un detalle no se toma en serio, también lo hará. afecta si usted puede pasar la entrevista. La información básica incluye nombre, sexo, fecha de nacimiento, educación, altura, información de contacto, dominio de la computadora, experiencia laboral, etc.
Al recopilar esta información, nos centramos en la autenticidad. Por ejemplo, muchas personas juegan trucos con su altura y peso. O ganar entre 2 y 5 centímetros de altura o perder entre 2 y 5 libras. Pero fue revelado durante la entrevista. Cuando el entrevistador lo miró, parecía medir 156 cm, pero el currículum decía 160 cm. Entonces te tachan de deshonesto.
Cualquier empresa que contrate personal financiero considerará muy importantes las cualidades personales, especialmente la lealtad. Porque el trabajo financiero a menudo pone a prueba la integridad de una persona. Las empresas son el tabú más grande para las personas a las que les gusta hacer trampa.
Rellenar los años de trabajo, que deben corresponder a la experiencia laboral. Para el dominio de la computadora, no escriba promedio, porque promedio significa un mal funcionamiento de la computadora.
Completar esta información básica puede parecer simple, pero no implementar los detalles reducirá en gran medida tu imagen frente al entrevistador. NOTA: ¡Es importante mantener un cierto nivel de autenticidad!
En segundo lugar, la experiencia laboral debe escribirse con cuidado.
Asegúrate de anotar cuidadosamente tu experiencia laboral. Recuerde los siguientes principios:
El contenido del trabajo debe ser detallado: cuanto más detallada sea la descripción que haga el contador del contenido del trabajo, mejor. Porque el entrevistador para el examen preliminar suele ser RRHH. Si su situación general cumple con los requisitos laborales y ha aprobado el examen preliminar, el entrevistador para el reexamen suele ser la persona a cargo del departamento financiero. En este momento, en lo que se enfoca es en el desempeño laboral real para ver si está calificado para estas tareas. Cuanto más detallado sea el contenido del trabajo, mayor será la prueba de la capacidad laboral personal.
Cuanto más larga sea la vida laboral, mejor: Respecto a la vida laboral, por supuesto, cuanto más larga, mejor. Pero también conviene explicarlo en función de la situación real. Si simplemente lo inventa y algo sale mal durante la entrevista, será muy vergonzoso. Tenga en cuenta que la mayoría de las preguntas de la entrevista son profesionales. Si se trata de una experiencia laboral falsa, el entrevistador hará algunas preguntas y se basará en su experiencia al ver gente, y se notará.
Habilidades: para obtener experiencia laboral, consulte los requisitos de edición del empleador. Para estos requisitos laborales, comprenda de antemano cualquier deficiencia en su propio conocimiento, realice consultas de información en línea o consulte con amigos experimentados para reservar conocimientos.
Nota: asegúrese de conservar la autenticidad y no invente experiencias laborales falsas.
En tercer lugar, la autoevaluación, centrándose en la actitud laboral y el nivel profesional.
La autoevaluación en el currículum es muy importante para la búsqueda personal de empleo. Evite hacer las cosas a medias. Prestamos atención a un principio: la simplicidad. Debido a que el tiempo del entrevistador es precioso, su largo discurso sólo hará que la gente se sienta prolija e impaciente por leer. Así que escriban lo que quieran.
Suelen centrarse en la actitud laboral y la profesionalidad. Destaca tu profesionalidad y resiliencia profesional. Por ejemplo, trabajan con seriedad y responsabilidad, tienen sólidos conocimientos profesionales, cierta experiencia laboral, etc.
¿Qué debo hacer después de leer el currículum del contador anterior? ¿Sabes qué aspectos se deben captar?