Artículo de psicología de la personalidad 1500 palabras
Documento de Psicología de la Personalidad 1500 Palabras 1
Sobre el impacto de la Psicología de la Personalidad en el Trabajo en Equipo de Diseño
Resumen: El trabajo en equipo se refiere a un grupo de personas en un equipo específico. Un proceso en el que personas específicas se apoyan entre sí y trabajan juntas hacia un objetivo común. Al mismo tiempo, en la industria del diseño, el trabajo en equipo es una parte integral. Las chispas generadas por la colisión de la creatividad y diferentes ideas son a menudo el proceso de sublimación de todo el diseño. Pero los equipos en la industria del diseño son diferentes de otros equipos porque todos en este equipo tienen rasgos de personalidad más prominentes que la gente común, por lo que la diferenciación será más obvia. Pero si podemos lograr una coordinación perfecta y mantener el pensamiento de todos relativamente independiente, el equipo mostrará un poder de generación sin precedentes.
Palabras clave: personalidad; psicología; equipo; cooperación
Psicología de la personalidad y espíritu de equipo son dos conceptos relativos. La psicología de la personalidad, como rama de la psicología, puede definirse simplemente como el estudio de los patrones de comportamiento únicos de una persona. ? ¿personaje? ¿Sueles traducir? ¿personaje? ¿Los psicólogos traducen? ¿personaje? . ? ¿personaje? No sólo la personalidad, sino las creencias, el autoconcepto, etc. Para ser precisos,? ¿personaje? Se refiere a un conjunto consistente de características de comportamiento de una persona. Las características que conforman la personalidad varían de persona a persona, por lo que cada persona tiene su propia singularidad. Esta singularidad hace que cada persona reaccione de manera diferente ante una misma situación. Los psicólogos de la personalidad estudian las características y la formación de la personalidad para predecir su impacto en la configuración del comportamiento y los acontecimientos de la vida de una persona. ¿Y en 1994, Stephen? ¿Robbins propuso matrimonio por primera vez? ¿equipo? Concepto: Grupo formal de individuos que cooperan entre sí para lograr una meta. ¿Los próximos diez años, aproximadamente? ¿Trabajo en equipo? El concepto es popular en todo el mundo. Cuando el trabajo en equipo es voluntario, puede ser poderoso y duradero.
Todos pertenecen a un determinado grupo con características de comportamiento consistentes, pero no todos necesariamente cumplen con todas las características de este grupo, que es lo que a menudo llamamos personalidad dual, por lo que este artículo tomará prestada a Helen. Los "Nueve tipos de personalidad" de Palmer clasifican aproximadamente la personalidad. La clasificación de la personalidad no se limita a una o más personalidades. Cada personalidad contiene defectos, por lo que mejorarse constantemente según los defectos de las diferentes personalidades es una parte importante del trabajo en equipo.
Se resumen nueve tipos de personalidad: perfeccionista, dador dedicado, hacedor consumado, romántico artístico, observador sabio, escéptico leal, hedonista activo, líder y pacificador. No importa qué tipo de personalidad, tiene sus propias reglas y características de comportamiento únicas, y tiene sus propias reglas especiales tanto en los aspectos materiales como espirituales. Por lo tanto, es muy importante clasificar a las diferentes parejas con personalidades relativamente correctas y, especialmente, resumir sus respectivos comportamientos y hacer arreglos para que cooperen entre sí de manera inteligente.
Uno de los factores más importantes en un equipo de diseño es una división razonable del trabajo. Un equipo de diseño exitoso suele tener los siguientes cuatro tipos de personas: líderes, organizadores, técnicos y soñadores. Estos cuatro tipos de personas desempeñan diferentes roles en el equipo de diseño.
En primer lugar, en un equipo de diseño, la posición del líder es muy importante. Además de tener sólidas capacidades comerciales, un líder también debe considerar la situación general, ver la situación actual con claridad y ser capaz de tomar claramente las decisiones correctas que sean más beneficiosas para los intereses a largo plazo del equipo. Entre los nueve tipos de personalidad, nada es más adecuado para el liderazgo que un líder capaz, cuyas características son: búsqueda de poder y sentido de justicia. Le gusta hacer grandes cosas; es un activista absoluto y toma medidas para resolver los problemas cuando los encuentra. Agresivo, egocéntrico, desprecia a los débiles y respeta a los fuertes. Sin embargo, el artículo dice que cualquier personalidad tiene sus inevitables debilidades. Al cooperar con esas personas, los socios deben prestar atención a proteger su fuerte autoestima y sus características comunicativas. A lo que deben prestar atención es a controlar la expansión de su propia vanidad y evitar dañar impulsivamente a los demás.
En la segunda parte del equipo, la elección de los organizadores debe ser diversa. Personas con las siguientes personalidades pueden estar calificadas para este trabajo, lo que significa que el alcance del trabajo del organizador es relativamente amplio. Esta posición de equipo requiere una integración a gran escala del pensamiento de todo el equipo y la aplicación de todas las inspiraciones e ideas creativas dispersas a la realidad a través de una planificación completa.
Las personas adecuadas para el posicionamiento de este equipo son: inteligentes, observadoras, pacíficas, mediadoras, ambas llenas de ricos rasgos de personalidad. Entre ellos, el observador se caracteriza por mirar el mundo con ojos fríos, desapegarse de las emociones, amar pensar y analizar, saber mucho, pero carecer de acción, no exigir la vida material y amar la vida espiritual. Los mediadores, en cambio, tardan mucho en tomar decisiones, les resulta difícil rechazar a los demás y no saben cómo desahogar su enojo cuando tratan con socios de estas dos personalidades, es importante prestar atención a la importancia; de comunicación y, al mismo tiempo, también es importante para ellos mantener siempre el entusiasmo por el equipo. La indiferencia a largo plazo los hará aburridos y contentos con el status quo.
La tercera parte del equipo de diseño, el técnico, necesita materializar la inspiración y las ideas dispersas de todo el equipo a través de medios técnicos, que es el pilar técnico de todo el equipo. El sentido de logro que se valora es casi toda su motivación, por lo que la persona en este puesto de equipo es una persona orientada al logro, hacedora, con un fuerte espíritu competitivo, le gusta reconocer el prestigio, a menudo se compara con los demás y mide su propio desempeño por logros, consciente de la imagen, adicto al trabajo, temeroso de expresar sentimientos internos; espera ser reconocido por todos. Al trabajar con este tipo de personas, además de su fuerte autoestima, también debes prestar atención a factores inestables como sus ambiciones infladas. Los elogios excesivos y las características laborales importantes que respaldan el trabajo técnico del equipo le harán mostrar autoafirmación y autoestima, pero también debe tener cuidado de no ser demasiado fuerte y necesita lograr * * comprensión con la personalidad del líder. Al mismo tiempo, los organizadores deben mediar y dejar de lado todos los factores ignorados.
La última parte del equipo de diseño, los soñadores, necesitan tener un pensamiento perceptivo diferente al de la gente común, así como una gran sensibilidad y observación. Debe poder integrar y expresar plenamente la inspiración, generar y proporcionar a todo el equipo de diseño sus ideas más audaces e innovadoras. Entonces no hay duda de que son artísticos, románticos, fácilmente influenciables por las emociones y tienden a perseguir cosas inusuales, artísticas y significativas. Cuando trabajamos con estas personas, debemos prestar mucha atención a lo que dicen y hacen en todo momento. Su aguda sensibilidad puede provocar malentendidos entre equipos. Los propios colegas también necesitan fortalecer su mentalidad correcta. Las características psicológicas del pesimismo y la depresión a veces pueden llevar la atmósfera de todo el equipo al fondo.
En un equipo de diseño es fundamental la existencia de estos cuatro tipos de personas, y en la sociedad actual el trabajo en equipo es la base para maximizar la efectividad del equipo. Combinar la psicología de la personalidad con las reglas de oro del trabajo en equipo de diseño puede resaltar las verdaderas fortalezas de un equipo. Cuando todos están en un equipo específico, se apoyan mutuamente y trabajan para lograr un objetivo común. Puede movilizar todos los recursos y talentos de los miembros del equipo, ahuyentar automáticamente toda discordia e injusticia y, al mismo tiempo, otorgar recompensas apropiadas a aquellos devotos sinceros y desinteresados. Cuando el trabajo en equipo es voluntario, se crea y se maximiza un poder fuerte y duradero.
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Sobre la naturaleza de las categorías de la psicología de la personalidad
El sexo está estrechamente relacionado con la vida humana, y el sexo y la personalidad se influyen mutuamente otro. Presenta los principales resultados de las investigaciones de los psicólogos sobre la relación entre el sexo y la personalidad, incluida la investigación de la personalidad de homosexuales y pervertidos, las variables de personalidad que afectan las actitudes sexuales individuales y las similitudes y diferencias en las actitudes sexuales entre hombres y mujeres. El artículo finalmente propone explorar el papel del sexo en el desarrollo de la personalidad.
Palabras clave; carácter; homosexualidad; perversión sexual; actitud sexual
Durante miles de años, las descripciones del sexo han aparecido con frecuencia en la literatura, la pintura y otras obras, pero el verdadero estudio sistemático del mismo. Sexo Sólo en los últimos cien años, la investigación sobre el sexo ha involucrado diversas disciplinas. En la actualidad, la investigación de los psicólogos se centra principalmente en dos campos: uno es la relación entre las anomalías psicológicas sexuales y la personalidad, y el otro es el estudio de las actitudes sexuales. Este artículo resume los principales resultados de la investigación en estos dos campos e intenta la dirección de desarrollo futuro de este campo.
1 Psicopatía sexual y personalidad
1.1 Homosexualidad
Algunos estudiosos creen que existen diferencias fisiológicas entre la homosexualidad y la heterosexualidad, mientras que otros creen que no existe ninguna diferencia fisiológica. entre los dos; las opciones de pareja sexual varían. La mayoría de los estudios no encuentran diferencias en el número de citas que tienen los homosexuales y los heterosexuales, pero sí diferencias significativas en las actitudes sexuales, siendo los gays y las lesbianas más indulgentes que los heterosexuales y no diferencias significativas en la participación en las relaciones y el comportamiento sexual hacia las parejas, pero sí en la homosexualidad. es menos excluyente que la heterosexualidad [1]. En resumen, las investigaciones no han encontrado que los homosexuales tengan ciertos rasgos de personalidad.
1.2 Perversión sexual
Los pervertidos sexuales suelen buscar la satisfacción sexual a través de un comportamiento sexual anormal. Existen muchos estudios sobre la personalidad de los pervertidos sexuales.
En general, se cree que los psicópatas sexuales pueden compartir algunos rasgos de personalidad. Si alguien hace un análisis comparativo del MMPI sobre la perversión sexual masculina y el trastorno obsesivo-compulsivo masculino, se descubre que tienen las mismas características de personalidad: retraimiento, sensibilidad y moderación. Esto demuestra que la perversión sexual es un tipo de comportamiento forzado y. Los pervertidos sexuales son más débiles y carecen de confianza en sí mismos [2].
Actualmente existen muchos estudios sobre las características de personalidad de los agresores sexuales, y los resultados sugieren que los agresores sexuales tienen más probabilidades de tener problemas de personalidad que trastornos mentales. Por ejemplo, los delincuentes sexuales obtienen puntuaciones más altas en neuroticismo pero más bajas en extroversión y escrupulosidad; los violadores tienen una fuerte autoestima, un fuerte sentido de superioridad masculina y un fuerte sentido de autosuperioridad [3]. Los delincuentes encarcelados por agresión sexual muestran más compulsividad y evasión que los delincuentes encarcelados por otros delitos [4].
1.3 Disfunción sexual
Otra área relacionada con el sexo es la disfunción sexual y los problemas de personalidad (psicológicos) son causales entre sí. Las investigaciones confirman que los hombres con disfunción eréctil y eyaculación tienen mayores niveles de autocastigo, confrontación, culpa, susceptibilidad al rechazo, mayores niveles de control externo, así como miedo a la intimidad, compromiso, pérdida de control en las relaciones y mayor sexualidad. culpa[5].
En la época contemporánea, cuando se trata de sexo, no se puede mencionar el SIDA. El SIDA no está directamente relacionado con la personalidad, pero algunos rasgos de la personalidad, como la búsqueda de sensaciones, pueden aumentar el riesgo sexual, al igual que los altos niveles de control externo. Un mayor neuroticismo, una menor escrupulosidad y una menor amabilidad se asocian con conductas de alto riesgo, mientras que los grupos de alto riesgo tienen puntuaciones más bajas en autoeficacia, autocontrol y motivación para el logro [6].
2 Investigación sobre Actitudes Sexuales
La Escala de Actitud Sexual puede evaluar varias dimensiones de las actitudes sexuales al mismo tiempo: Grado de indulgencia sexual: el individuo cree que puede tener relaciones sexuales sin compromiso Mantener relaciones sexuales con muchas personas - el comportamiento sexual también tiene la obligación de controlar la natalidad, por lo que se necesita educación sexual para los adolescentes ideal sexual - el sexo es la expresión del amor sexual instrumental - el sexo es sólo la búsqueda de; el cuerpo Herramientas del placer.
2.1 El impacto de las variables de personalidad en las actitudes sexuales
Como se mencionó anteriormente, los psicólogos están más interesados en la relación entre personalidad y sexo. Cinco factores de personalidad están relacionados con las actitudes sexuales y tres comportamientos sexuales. Los hombres obtuvieron puntuaciones significativamente más altas que las mujeres en excitación sexual y curiosidad, mientras que las mujeres obtuvieron puntuaciones más altas que los hombres en satisfacción sexual. Además, el neuroticismo y la extraversión son los mejores predictores de las actitudes sexuales individuales, seguidos de la escrupulosidad y la apertura a la experiencia, y los comportamientos sexuales individuales están relacionados con el neuroticismo, la escrupulosidad y la amabilidad [7]. En la actualidad, las principales variables de personalidad a las que los psicólogos suelen prestar atención son las siguientes:
2.1.1 Autoestima El nivel de autoestima de una persona está relacionado con su atractivo físico, su experiencia de éxito y fracaso, y popularidad en el grupo, por lo que la actitud de un individuo hacia el sexo está influenciada por las normas del grupo al que pertenece. Si la actitud del grupo es abierta, los individuos con alta autoestima serán más propensos a estar de acuerdo con las indulgencias, prácticas e ideales sexuales. Cuando las actitudes sexuales de un grupo social son conservadoras, o semiliberales y semiconservadoras, los miembros se unirán. También hubo resultados mixtos: no hubo una correlación significativa entre la autoestima y las actitudes sexuales, pero hubo una correlación negativa débil entre los niveles de autoestima y las actitudes instrumentales hacia el sexo. Las personas con baja autoestima suelen considerar el sexo como una herramienta para satisfacer necesidades físicas.
El nivel de autoestima de las mujeres afectará el comportamiento anticonceptivo [8]. Las mujeres con alta autoestima sienten menos riesgo en el comportamiento anticonceptivo, es decir, piensan que tienen menos probabilidades de tener un embarazo no deseado. Cuando el riesgo de embarazo aumenta durante las relaciones sexuales, las mujeres con alta autoestima tienden a subestimar la posibilidad.
2.1.2 La introversión y la extroversión son dimensiones comúnmente utilizadas para describir la personalidad. Los extrovertidos obtienen puntuaciones más altas en iniciativa, sociabilidad e impulsividad, mientras que ocurre lo contrario con los introvertidos. Podemos suponer que los extrovertidos tienen relaciones sexuales antes, con mayor frecuencia y tienen más parejas sexuales. Las investigaciones respaldan la hipótesis anterior. Los extrovertidos adquieren conocimientos sobre el sexo antes que los introvertidos, son más felices con el sexo, prefieren buscar novedades y tienen una gama más amplia de intereses en las actividades sexuales (excepto la homosexualidad).
2.1.3 Autocontrol En el proceso de interacción con los demás, las personas con un alto nivel de autocontrol ajustarán su comportamiento de acuerdo con las normas sociales en cualquier momento, mientras que las personas con un bajo nivel de autocontrol -El seguimiento ajustará más su comportamiento en función de sus propias emociones. Actuará con perspectiva. Las personas con altos niveles de autocontrol están más dispuestas a interactuar con personas del sexo opuesto además de con sus parejas. Están más dispuestos a tener relaciones sexuales con personas desconocidas del sexo opuesto, tener más parejas sexuales y participar en más actividades sexuales diferentes [9].
¿Por qué las personas con un alto autocontrol tienen conceptos sexuales más indulgentes y libres y una gama más amplia de orientaciones sexuales? ¿Encontró que las personas con alto autocontrol se describían más a menudo como? ¿Tentador? "Bueno coqueteando", describe más bien tu cita. ¿Amable? ,?¿sincero? ,?¿educado? ,?¿calor? Quizás sea esta cognición positiva de uno mismo y del sexo opuesto lo que brinda a los autocontroles elevados más oportunidades para establecer relaciones sexuales con el sexo opuesto [10].
2.1.4 Autorrevelación. ¿Se muestra la autorrevelación de una persona a otra? ¿El verdadero yo? Las actividades internas y la autorrevelación son factores importantes en la comunicación interpersonal. Miller et al. utilizaron métodos de autoinforme para evaluar el nivel de autorrevelación de los individuos hacia sus amantes y su capacidad para inspirar a otros a autorrevelarse. Descubrieron que la indulgencia sexual y las tendencias instrumentales hacia el sexo no estaban relacionadas con la autorrevelación. Las prácticas sexuales y los ideales sexuales estaban relacionados con la autorrevelación. Correlación positiva.
2.1.5 La masculinidad y la feminidad están relacionadas con la feminidad y la identificación de un individuo con los roles de género. Se refieren a los rasgos de una persona que son generalmente reconocidos por la sociedad y pertenecen a hombres y mujeres respectivamente, como los hombres Feroz y Femenina. Decidida, femenina y delicada. Las investigaciones muestran que las características de la masculinidad están relacionadas positivamente con la indulgencia sexual y, a la inversa, las características de la feminidad están relacionadas negativamente con ella; la masculinidad no tiene nada que ver con la instrumentalización sexual, mientras que la feminidad está relacionada negativamente con ella.
Además, algunas personas han estudiado el impacto de las características de personalidad en la relación sexual de las parejas casadas y han descubierto que es la relación entre parejas, no las características de personalidad, lo que afecta la satisfacción sexual [12]. Entre las cuatro dimensiones para evaluar las relaciones de pareja: intimidad, coherencia, independencia y relaciones sexuales, la intimidad es la que más contribuye a la satisfacción de la relación y las relaciones sexuales desempeñan el papel más pequeño [13]. Desde este punto de vista, el impacto de las variables de personalidad en el género ocurre más entre personas solteras que aún no han establecido una relación matrimonial estable y duradera; para las parejas casadas, las relaciones íntimas a largo plazo han hecho que los rasgos de personalidad sean poco importantes e importantes. la relación misma.
2.2 Diferencias de género en las actitudes sexuales
Las diferencias de género siempre han sido un tema de gran interés para los psicólogos. Las diferencias de género también hacen que hombres y mujeres tengan actitudes sexuales diferentes. Los resultados de las investigaciones sobre actitudes sexuales muestran que existen diferencias tanto sexuales como de género en las actitudes hacia el sexo entre hombres y mujeres.
2.2.1 Sexo prematrimonial Existen grandes diferencias entre hombres y mujeres en sus actitudes hacia el sexo prematrimonial y la masturbación. La mayoría de los hombres estuvo de acuerdo, mientras que las mujeres dijeron lo contrario. La edad a la que hombres y mujeres tienen relaciones sexuales por primera vez es aproximadamente la misma, pero ¿cuándo? ¿Por qué tuviste relaciones sexuales por primera vez? Hay una gran diferencia en el mundo. El doble de mujeres que de hombres tienen relaciones sexuales por emoción, y el doble de hombres tienen relaciones sexuales por curiosidad. Independientemente de si los hombres están de acuerdo con las relaciones sexuales casuales, las respuestas de los hombres son más afirmativas; la actitud de los hombres hacia comportamientos especiales es más para satisfacer necesidades físicas, mientras que la actitud de las mujeres es más hacia el amor o el ser necesitadas. En cuanto a si los factores emocionales son una condición necesaria para las relaciones sexuales, las mujeres tienen más probabilidades de dar una respuesta positiva [14]. Además, los hombres tienen relaciones sexuales antes que las mujeres y tienen más parejas sexuales que las mujeres.
2.2.2 Fuentes de atracción sexual Tanto hombres como mujeres coinciden en que la atracción física es el motivo más importante para despertar el deseo sexual. Curiosamente, los hombres suelen creer que la fortaleza financiera y el estatus social los hacen más atractivos, mientras que las mujeres creen que la ternura, la impotencia y la vulnerabilidad las hacen más atractivas. De hecho, las mujeres no valoran tanto el estatus social de los hombres. Del mismo modo, los hombres no mostrarán especial interés por la ternura de las mujeres.
2.2.3 Estándares de evaluación de las relaciones sexuales. La sociedad siempre ha tenido exigencias más estrictas y duras para las mujeres que para los hombres en cuanto a conceptos sexuales. Por ejemplo, en la antigua China, los hombres podían tener tres esposas y cuatro concubinas, pero las mujeres no podían volver a casarse de por vida, incluso después de la muerte de sus maridos. Entonces, ¿existen diferencias entre hombres y mujeres en sus propios estándares de evaluación del sexo? Los resultados muestran que tanto hombres como mujeres tienen evaluaciones más altas de las relaciones emocionales y sexuales, lo que indica que no existen diferencias de género en los estándares de evaluación de las relaciones sexuales. Tanto hombres como mujeres creen que el contexto de la relación detrás del sexo es más importante [15].
En definitiva, existen diferencias en los conceptos sexuales entre hombres y mujeres. De los 102 ítems de la Escala de Actitudes Sexuales, 73 ítems son específicos de género, incluidos los 29 ítems que miden los niveles de indulgencia. Casi todos los estudios relevantes muestran que los hombres son más indulgentes que las mujeres, y la mayoría de los estudios muestran que los hombres tienen una visión más instrumental del sexo. Sin embargo, hombres y mujeres obtuvieron puntuaciones similares en prácticas de comportamiento sexual y respaldo de ideales sexuales. En términos de libertad sexual y tendencias instrumentales, no es que los hombres mantengan una actitud muy favorable, pero el grado de desaprobación es menor que el de las mujeres.
En comparación con las diferencias, el sexo entre sexos sigue siendo lo principal.
3 La integración del sexo y el amor
Aunque el sexo y el amor no siempre están unidos, su influencia mutua es obvia. Muchas veces, el amor es la motivación para las relaciones sexuales y el sexo es una forma importante de expresar el amor. Tienen el mismo trasfondo de personajes. Es el amor lo que separa la sexualidad humana de la de los animales. Para buscar la relación entre sexo y amor de forma científica, los investigadores también compilaron una escala de actitud amorosa, que incluye seis subescalas: romance, juego, pareja, realidad, posesividad y amor devocional. Se mezclaron las seis subescalas y las cuatro subescalas de actitudes sexuales para el análisis factorial, y se obtuvieron tres factores: la actitud de amor lúdico se relaciona positivamente con la indulgencia sexual y la tendencia a la instrumentalización sexual, que pertenece al factor I, y la actitud de amor dedicado se relacionados positivamente con están correlacionados negativamente; el romance, la posesividad y la devoción al amor, las prácticas sexuales y los ideales sexuales se centran en las emociones y el compromiso entre las parejas y pertenecen al mismo factor ⅱ. Las actitudes amorosas realistas y de compañía ponen mayor énfasis en la estabilidad a largo plazo de la relación y pertenecen al factor ⅲ. Están débilmente correlacionadas positivamente con actitudes amorosas posesivas y débilmente correlacionadas negativamente con la indulgencia sexual.
4 Resumen
De las investigaciones sobre sexo y personalidad, parece que podemos sacar la conclusión de que el sexo tiene un impacto importante en el desarrollo de la personalidad. Este no es un tema nuevo. Hace ya 100 años, Freud utilizó el desarrollo de la psicología sexual para explicar la personalidad. Sin embargo, Freud obviamente exageró el papel del sexo y fue ampliamente criticado por su teoría universal. Por lo tanto, en su personalidad posterior el sexo no tiene lugar en la teoría del desarrollo. Las investigaciones sobre la relación entre sexo y personalidad nos recuerdan: ¿Hemos ido al otro extremo en la relación entre sexo y personalidad? La mayoría de los resultados de las investigaciones muestran que las personas con anomalías psicosexuales también son personas con una personalidad anormal, y los trastornos de la personalidad suelen tener manifestaciones extremas en el comportamiento sexual. Las investigaciones clínicas sobre los trastornos psicológicos también muestran que los trastornos de la personalidad están relacionados con la obstrucción del desarrollo sexual y psicológico en la infancia. Esto nos hace reflexionar: el desarrollo de la psicología sexual puede jugar un papel sumamente importante en el desarrollo de la personalidad, pero ha sido ignorado durante un tiempo. mucho tiempo.
Cabe mencionar especialmente que la investigación nacional actual sobre la relación entre el sexo y la personalidad se centra principalmente en el estudio de las anomalías psicológicas sexuales, y la investigación sobre las actitudes sexuales todavía está en blanco. ¿más extenso? ¿Hablar de transgénero? , pero ¿parece que el sexo aún no ha entrado en la etapa de investigación psicológica? ¿Vestíbulo elegante? . Además, también hemos visto que los resultados de la investigación sobre género y personalidad no se han integrado en el sistema teórico de personalidad existente, lo que demuestra que sabemos muy poco sobre el estatus del género en el proceso de desarrollo de la personalidad. Lo que queremos saber no es sólo la personalidad del desviado sexual, sino qué papel juega la psicosexualidad en el desarrollo de la personalidad. Por tanto, nuestra investigación sobre sexo y personalidad se centra en situar el desarrollo de la psicología sexual en el contexto del desarrollo de la personalidad y buscar la importante influencia del sexo en el desarrollo de la personalidad.
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