¿Qué es la formación de talentos?
Varias formas de formación corporativa:
1. Método de conferencia
La formación tradicional en forma de profesores y estudiantes facilita la gestión y el control de los directivos de las empresas. todo el proceso. Conducción unidireccional.
2. Método de tecnología audiovisual
Capacitar a los empleados mediante proyección, grabación de video, grabación de video, etc. Este método de enseñanza es más intuitivo y el costo de adquisición de material didáctico es mayor. . Sin interacción.
3. Método de discusión
Este tipo de método de capacitación tiene dos formas de expresión: una es la discusión grupal, que es de bajo costo, rápida para formar un grupo y transmisión multidireccional. y alta participación de los empleados. El segundo son los seminarios, que ofrecen conferencias especiales sobre temas de conocimientos de formación y pueden impartirse en múltiples direcciones. El costo de invitar a profesores es relativamente alto. Lo principal que tienen en común es que favorecen la consolidación de conocimientos y la formación de las habilidades comunicativas y de resolución de problemas de los empleados.
4. Método de estudio de caso
Proporcionar a los empleados información general relevante y encontrar soluciones adecuadas. Es de bajo costo y puede usarse de manera efectiva para la capacitación basada en conocimientos para capacitar la comunicación de los empleados. habilidades y capacidad para resolver problemas.
5. Método de juego de roles
Simular y demostrar escenarios reales, permitiendo a los empleados sumergirse en la situación para estimular sus pensamientos de capacidad.
6. Método de capacitación en red
El método emergente de capacitación en información de redes informáticas requiere una gran inversión. Debido a su uso flexible, es consistente con el aprendizaje descentralizado y ahorra tiempo y costos a los estudiantes. de formación centralizada. La cantidad de información es grande y las ventajas de transmitir nuevas ideas son obvias. Por ejemplo, el sistema de formación en línea Qihuitong.