Necesitamos saber urgentemente si los profesores de puestos especiales de Yunnan son buenos o no

Hola, profesor de puesto especial de Yunnan.

La contratación especial de docentes es un plan de contratación de docentes lanzado especialmente por el estado con el fin de promover el desarrollo de la educación en áreas subdesarrolladas de las regiones central y occidental.

Los profesores de puestos especiales son profesores contratados en términos de estatus y tienen un período de servicio de tres años. El salario durante el período de servicio lo asignan conjuntamente las finanzas centrales y las finanzas locales. Después de aprobar la evaluación durante el período de servicio de tres años, puede convertirse en docente en el trabajo y tener todos los beneficios que disfruta el establecimiento público. Por lo tanto, en términos de beneficios, los docentes de puestos especiales son muy buenos.

Las áreas donde trabajan los profesores de puestos especiales son generalmente áreas afectadas por la pobreza definidas por el estado. ¡Espero que esta "pobreza" no les asuste! De hecho, con el desarrollo económico, los niveles de vida de las zonas "pobres" también han mejorado considerablemente. La ampliación y construcción de "carreteras secundarias" también ha hecho más conveniente viajar a zonas donde trabajan profesores de puestos especiales.

Principios de implementación

1. Respetar el alcance y las condiciones estrictas. Los condados (ciudades, distritos) incluidos en el "Plan de Puestos Especiales" deben ser condados (ciudades, distritos) con una escasez general de docentes, contradicciones estructurales prominentes y recursos financieros relativamente difíciles, pero con buenas bases laborales y gran entusiasmo. Durante el período de implementación, en principio, los nuevos docentes no podrán ser contratados de otras maneras.

Cada condado postal debe contratar maestros de "plan de puesto especial" que hayan expirado, hayan aprobado la evaluación y estén dispuestos a quedarse y enseñar localmente dentro de la plantilla total aprobada.

2. Coordinación central e implementación local. El Ministerio de Educación, el Ministerio de Finanzas, el Ministerio de Personal y la Oficina Central de Personal formulan planes generales y planes anuales y presentan opiniones orientativas sobre el número total de docentes en el "Plan de puestos especiales". Para la implementación del “Plan Especial de Puestos” en nuestra provincia, bajo el liderazgo del gobierno provincial, se ha establecido un sistema de reuniones conjuntas con la participación del Secretario General del Gobierno Provincial encargado de la educación y los titulares de las El Departamento Provincial de Educación, el Departamento de Finanzas, el Departamento de Personal y la Oficina Provincial de Personal coordinarán y organizarán un acuerdo unificado.

¿Referencia para el contenido anterior? Enciclopedia Baidu-Profesores especiales