Resumen de la experiencia en formación sobre productos
¡Estos dos días son cortos, rápidos y llenos de información! En palabras del maestro, condensó en la esencia su experiencia de más de diez años y se la enseñó a todos en dos días. Esta puede ser la mejor interpretación de "un minuto en el escenario, diez años fuera del escenario".
Mirando atentamente hacia casa, parece que no he aprendido nada, pero me siento un poco diferente. Al abrir las notas, vale la pena pensar durante mucho tiempo en las una o dos frases anteriores. Mirando hacia atrás más profundamente, descubres que hay un bosque de información escondido detrás de él. Quería intentar comprender más, pero cuanto más me daba cuenta de mi debilidad, finalmente no podía salir de muchas nubes misteriosas. De repente me di cuenta de que mirar una montaña no es una montaña, dos días me parecen diez años...
Tengo que reconocer que soy un poco ignorante sobre product managers. Aunque he trabajado en la industria de Internet durante más de tres años y he estado involucrado en más de 100 sitios web y foros con productos similares, donde todos son gerentes de producto, también encontré algunos videos, cuentas oficiales de WeChat, PPT y libros. Para aprender más, pero todavía me detengo en "observar". El punto de partida de "Las montañas siguen siendo montañas", ninguna autoelogio puede alcanzar el verdadero clímax.
En realidad, sigo Qidian College desde hace mucho tiempo. Al principio, vi información útil sobre Internet en el sitio web Todos son gerentes de producto y sentí curiosidad por el "Campamento de capacitación para gerentes de producto". Sin embargo, como en ese momento trabajaba en operaciones, mi conocimiento de los gerentes de producto se limitaba a figuras legendarias como Zhang Xiaolong y Ma Huateng, por lo que no pensé mucho en ello en ese momento.
Más tarde, me interesó un artículo sobre el "Festival de fideos de arroz" escrito por Teacher Blues en Internet, así que comencé a buscar información y artículos de Teacher Blues, seguí su cuenta oficial de WeChat. y ocasionalmente lo siguió. El plan de estudios de Qidian College está organizado, pero no hay grandes acciones prácticas.
Hasta agosto renuncié resueltamente a la empresa en la que había trabajado durante más de dos años. Quizás entré en el llamado período de confusión de los tres años después de graduarme. Toda la persona cayó en una especie de confusión de "no satisfecho con el status quo, pero sin saber cómo cambiar". Después de dimitir, todavía no hubo alivio, así que me quedé en casa durante dos meses. Hice dos cosas en dos meses: una fue tomar el examen del permiso de conducir; la segunda, finalmente tuve tiempo de realizar mi deseo de llevar a mis padres de viaje y luego regresé a Shenzhen para trabajar...
En realidad, hubo un momento en que estaba en casa. Varios amigos vinieron a verme para hablar sobre un proyecto de limpieza en seco O2O, con la intención de fabricar un producto similar al lavado de bolsas electrónicas. Debido a que otros amigos están en marketing y tecnología y quieren que les ayude con la planificación y redacción de productos, pero he estado haciendo operaciones y promoción antes y no tengo una comprensión sistemática de todo el proceso de desarrollo de productos, por lo que tengo que apresurarme a ponerlo en marcha. estantes Consulte WeChat sobre lavado de bolsas electrónicas. Utilice la cuenta oficial y la aplicación de WeChat para experimentarlo y escriba un borrador de experiencia de usuario para su referencia.
Durante la discusión, considerando muchos otros factores, el proyecto de limpieza en seco O2O no se perfeccionó más. Fue solo un intento y una verificación de las ideas empresariales de varios socios y el informe de la experiencia del usuario del lavado de bolsas electrónicas. todavía se guarda en una nube en notas. Mirando hacia atrás, si hubiera entendido los "Diez principios de interacción de Nielsen" y analizado el lavado de bolsas electrónicas, no habría escrito un borrador sobre la experiencia del usuario para mis amigos.
Cuando quieres hacer algo pero no sabes cómo hacerlo, sin duda es algo muy doloroso. Entonces, a partir de ese momento, también traté de aprender más sobre los gerentes de producto y gradualmente se me ocurrió la idea de encontrar una plataforma para aprender a cobrar. Por supuesto, gracias a la guía de un amigo, haz lo que quieras o estudia cuando no sepas qué hacer. Después de renunciar, complete dos cosas que siempre quiso hacer y luego prepárese para aprender y mejorar.
Aunque luché por un tiempo, finalmente me decidí y pagué la tarifa de la clase (499 yuanes) por adelantado en casa. A finales de 10, regresé a Shenzhen y trabajé en una nueva empresa. Ahora la empresa es una startup y yo sigo siendo director de operaciones, pero también me ocupo a menudo de productos y diseño. Hasta la semana pasada, la empresa tenía previsto hacer un evento y necesitaba desarrollar una nueva sección. En el proceso de comunicación con los gerentes de producto y los líderes de I+D, me volví cada vez más consciente de mis deficiencias, especialmente en lo que respecta al proceso de desarrollo de productos, que era básicamente cero. A veces era difícil expresar bien mis ideas.
De hecho, he conocido a muchos amigos de todos los ámbitos de la vida y de diferentes puestos en los últimos dos días. Algunos han trabajado antes en I+D, ventas y diseño de interfaz de usuario, algunos son profesores de jardín de infancia y otros son empresarios. , y algunos están en operaciones. Durante el proceso de formación, también me di cuenta de que tenía una pizarra en blanco en I+D, por lo que los cursos anteriores me parecían un poco fuera de lugar. Por supuesto, esta también es una habilidad que necesito aprender y mejorar con urgencia.
Por la noche, dejo mi diploma en mi círculo de amigos. Algunas personas preguntan por qué no hay capacitación para los gerentes de operaciones. Algunas personas también preguntan, ¿qué has ganado en estos dos días? ¿Vale la pena? Algunas personas también preguntan, ¿estoy considerando la transformación...
No puedo dar respuestas específicas a estas preguntas. Permítanme señalar dos puntos simples: ¿Por qué participó en la capacitación para gerentes de producto en Qidian Academy? La razón es sencilla. Tengo un poco de curiosidad y quiero aprender la postura ascendente. ¿Cuáles son los efectos de participar en la formación? Parafraseando a un amigo, cuando sientes que vale la pena, vale la pena.
De hecho, hay dos frases que recuerdo profundamente en los últimos dos días: una la dijo el Sr. Blues: "Te destruiré, no tiene nada que ver contigo". Los jefes de la industria dan miedo y cada vez hay más “subversivos” en Internet. Los conocimientos y habilidades originales de las personas no pueden seguir el ritmo de los cambios en Internet, por lo que el aprendizaje continuo y la producción de resultados son competitividad.
La segunda frase la dijo el líder del equipo Gray. Las elecciones de las personas tienen causas y efectos, y cualquier motivo que elijas tendrá consecuencias. La razón por la que elijo participar en la formación de gerentes de producto es porque el tiempo lo demostrará, pero creo que cada experiencia de elección tiene su propio significado. En lugar de apresurarse por obtener resultados, es mejor plantar las semillas.
Finalmente, para tomar prestada una frase del libro del Sr. Bruce "Product Frontline": "Los gerentes de producto no aprenden, sino que practican". Aunque la capacitación ha terminado, el aprendizaje aún no ha terminado; ¡Pero este será otro nuevo punto de partida!
(El documento completo anterior se entrega a todos los amigos de la clase de capacitación "Campamento de entrenamiento práctico para gerentes de producto" de Qidian College SZ 20151114.
Un agradecimiento especial al maestro Lance, los dos hermosos maestros de la clase. , monitor y hermano Lei, hay amigos del tercer grupo.
Socios del tercer grupo: Li Yinglong (número de estudiante: SZ 15111417)