Los gigantes de Internet han anunciado sus dimisiones como directores ejecutivos. ¿Por qué?

Todo el mundo sabe cuándo empezar, pero sólo los sabios saben cuándo parar.

Hace unos días, el fundador y director ejecutivo de Bytedance, Zhang Yiming, anunció en una carta interna que dejaría el cargo de director ejecutivo de la empresa.

En los últimos años, muchos gigantes de Internet han optado por dar un paso atrás tras alcanzar el éxito, como Lebit. Hay algunas consideraciones detrás de esto, así como también compensaciones en la etapa de desarrollo de la empresa.

Zhang Yiming anunció su dimisión y el director general Liang Yibo asumió el cargo.

El 20 de mayo, el fundador de ByteDance, Zhang Yiming, anunció su dimisión como director ejecutivo. Al mismo tiempo, el cofundador de ByteDance, Liang Rubo, se convertirá en el nuevo director ejecutivo.

La información pública muestra que Liang Rubo es compañero de clase de Zhang Yiming en la Universidad de Nankai. Desde que los dos cofundaron el motor de búsqueda vertical de bienes raíces "Jiujiufang" en 2009, los dos se han convertido en socios empresariales a largo plazo.

En 2012, Liang Rubo y Zhang Yiming cofundaron ByteDance. Desde entonces hasta 2016, Liang Rubo ha sido el jefe de investigación y desarrollo de productos de ByteDance, responsable de muchos productos y negocios iniciales importantes, incluidos Toutiao, Toutiao, sistemas de publicidad, sistemas de crecimiento de usuarios, etc. Desde 2020, Liang Rubo es responsable de la gestión y recursos humanos del grupo, impulsando la construcción organizacional y el desarrollo del talento de ByteDance.

Zhang Yiming explicó la razón por la que decidió dimitir en este momento: el entorno externo de la empresa está cambiando y se "retirará" con una perspectiva a más largo plazo para comprender el desarrollo futuro de la empresa.

En una carta abierta interna, Zhang Yiming dijo que desde su creación, ByteDance ha tenido la suerte de aprovechar las oportunidades del desarrollo de los tiempos, innovar y practicar en el campo de los terminales móviles y de vídeo basados ​​en máquinas. tecnología de aprendizaje, y han logrado algunos logros. Aunque el negocio de la empresa se está desarrollando bien, esperamos que continúe logrando mayores avances en innovación y se vuelva más creativa y significativa.

Por lo tanto, Zhang Yiming decidió dejar de lado la gestión diaria de la empresa y centrarse en cuestiones importantes a largo plazo, como la estrategia a largo plazo, la cultura corporativa y la responsabilidad social. Planea "centrarse en aprender conocimientos, pensar sistemáticamente, investigar cosas nuevas, probar y experimentar, y crear más posibilidades para la empresa en los próximos diez años".

En opinión de Zhang Yiming, el entorno externo al que se enfrentan las empresas de tecnología está cambiando: el impacto de la realidad virtual, las ciencias biológicas y la informática científica en la vida humana ha ido surgiendo gradualmente, y el impacto de la tecnología en la sociedad también está creciendo. . Estos factores determinan que ByteDance “necesita romper con la inercia empresarial para explorar y seguir aprendiendo cómo las empresas pueden asumir mejor las responsabilidades sociales”.

Los datos de la investigación muestran que la persona jurídica actual de ByteDance es Zhang Lidong, y Zhang Yiming se ha convertido en el controlador real de la empresa con 98,85438 0 acciones. Este cambio en las posiciones de la empresa no afectará la estructura patrimonial de la empresa.

Para dar un paso atrás, el cielo está alto y el mar inmenso.

A juzgar por la carta abierta de Zhang Yiming, el traspaso ya ha comenzado. Zhang Yiming reveló que él y Liang Rubo completarán el traspaso de responsabilidades de CEO en ByteDance antes de finales de 2021. Zhang Yiming dijo que Liang Rubo es el mejor candidato para mejorar la gestión diaria de la empresa y liderar su desarrollo saludable.

"Lu Bo es el cofundador de la empresa, y ByteDance es la segunda empresa que fundé con él. En ByteDance, se ha desempeñado como Director de Investigación y Desarrollo de Producto, Feishu y Director de Ingeniería de Eficiencia, Recursos Humanos del Grupo. "Desde el establecimiento de la empresa hasta el presente, he escrito la mitad del sistema, desde la compra hasta la instalación de servidores, y él también me ha ayudado con muchas cosas, como importantes contratación, sistemas corporativos y construcción de sistemas, etc. "

Renunciar al puesto de CEO no significa que Zhang Yiming "cerrará el dinero" a partir de ahora, sino porque, en su opinión, así es. más digno de juzgar los planes futuros de la empresa. De hecho, como el "rey de las frases de oro" en sus primeros años, Zhang Yiming siempre ha estado obsesionado con el "largo plazo".

La información pública muestra que ya en los primeros días del espíritu empresarial, Zhang Yiming mencionó con frecuencia la importancia de pensar en el futuro. Una vez dijo: "La elección es más importante que el esfuerzo, y las ideas son más importantes que la elección". También es un activista absoluto respecto de los planes futuros de la empresa. Una vez dijo: “Deberíamos pensar constantemente en cómo hacer que el futuro sea más emocionante.

Si me doy un consejo en los últimos cinco años, sería que sea radical. ”

Para ByteDance, este año está lleno de variables. El entorno externo cambia constantemente y la lista intensiva de repente llegó a un final abrupto. Al mismo tiempo, dentro de la empresa, el número de usuarios. El negocio de los vídeos cortos se está desacelerando gradualmente. La compañía también necesita urgentemente lograr avances en nuevos sectores como la educación y los juegos. Tal vez, como se afirma en la carta abierta, sea hora de que ByteDance dé un paso atrás y regrese a la industria. situación general.

Curiosamente, según el público, según los datos, en abril del año pasado, Liu anunció su renuncia como representante legal de Beijing Trading Co., Ltd. Desde entonces, renunció. desde puestos relevantes en más de 50 de sus filiales El 1 de julio del mismo año, cuando Pinduoduo anunció una mejora organizativa, su fundador Huang Zheng también anunció que dejaría el cargo de director ejecutivo de la empresa y sería reemplazado por Chen Lei. Al mismo tiempo, Wang Huiwen, uno de los fundadores de Meituan, también renunció oficialmente. Según las investigaciones, muchas de las empresas de Meituan han cambiado sucesivamente sus registros industriales y comerciales, y Wang Huiwen ya no ocupará el cargo. Derecho de sociedades.

En los últimos años, muchos gigantes de Internet han optado por dar un paso atrás cuando tienen éxito. Los motivos para marcharse varían mucho, pero están estrechamente relacionados con la consideración general de la empresa. etapa de desarrollo

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