¿Por qué algunos diseñadores de UI no pueden encontrar trabajo?
En resumen, el mercado ha elevado el listón para los diseñadores de UI. Las necesidades de contratación de las empresas en los últimos años muestran que sus requisitos para el diseño de UI aumentan año tras año. Entre ellas, 0-2 años y 3-5 años de experiencia laboral siguen siendo relativamente grandes, y algunas empresas pequeñas requerirán diseñadores de UI con experiencia laboral; experiencia de interacción.
Si los diseñadores de UI tienen experiencia en interacción, pueden crear prototipos de productos más estandarizados y atractivos, prestando más atención a las necesidades y la experiencia del usuario. Antes de 2014, el umbral para el diseño de interfaces de usuario era bajo y los altos salarios atraían a un gran número de personas a esta industria. Los estudiantes que no son muy buenos en los estudios ganan entre 3.000 y 4.000 al mes, y los estudiantes que tienen un nivel medio en estudios pero tienen una buena formación. El salario es de entre 5.000 y 6.000 yuanes. La formación y la capacidad académicas son buenas, y el salario mensual es de unos 1.000 yuanes.
Sin embargo, la situación actual tiene un enorme defecto. Los que estudian mal no tendrán trabajo, mientras que los que estudian bien lo pasarán bien. Porque las empresas necesitan diseñadores de UI de mayor calidad para atacar mientras el hierro está caliente, aún necesitan acumular más experiencia.