¿Cómo recluta personal generalmente Bank of Communications?

El reclutamiento del Banco de Comunicaciones se divide en reclutamiento escolar y reclutamiento social. El reclutamiento escolar está abierto a recién graduados de colegios y universidades. Es una actividad de reclutamiento anual realizada por los principales bancos comerciales estatales, por acciones. bancos y bancos comerciales urbanos para recién graduados. El ciclo es largo y el proceso generalmente consiste en solicitud en línea, prueba escrita, entrevista, examen físico, firma, etc. La contratación a gran escala se lleva a cabo en horarios fijos cada primavera y otoño.

El reclutamiento social bancario generalmente está dirigido a personas trabajadoras. La mayoría requiere experiencia laboral. El proceso de examen es simplificado y hay pocas pruebas escritas. Después de enviar el currículum, irá directamente al enlace de la entrevista. el ciclo de contratación también es corto. El momento de contratación de los bancos no es fijo. Generalmente, los bancos contratarán cuando haya vacantes.

En comparación con el reclutamiento social, el reclutamiento escolar es la mejor oportunidad para que todos ingresen a un banco. La estructura organizativa del banco es: Oficina central → Sucursal de primer nivel (sucursal provincial) → Sucursal de segundo nivel (sucursal municipal) → Sucursal de primer nivel (distrito, condado, sucursal municipal a nivel de condado) → Sucursal de segundo nivel ( oficina de ahorros). También se separarán los canales de solicitud de contratación en línea de la sede y las sucursales.