¿Qué es el despido? ¿Cuál es la diferencia específica entre despedidos y desempleados?

El desempleo, en la categoría de economía, es una situación en la que una persona está dispuesta y es capaz de trabajar por un salario pero aún no ha encontrado un empleo, es decir, se considera desempleada. El despido originalmente se refiere a la remoción de personas o cosas de sus posiciones originales. "Existencia" es la abreviatura de trabajadores despedidos. Es un fenómeno objetivo causado por el exceso de mano de obra a largo plazo.

Desempleo significa que tienes la capacidad de trabajar pero no tienes oportunidades laborales. El despido se refiere a abandonar el puesto donde se realiza la tarea, o perder el puesto o trabajo, etc.

Contenido ampliado: Continuar pagando el seguro de pensión durante el período de desempleo se contará como tiempo de servicio; de lo contrario, el período de desempleo no se calculará como tiempo de servicio. La denominada antigüedad en el servicio se refiere al tiempo de trabajo teniendo como fuente principal o en su totalidad los ingresos salariales desde que el empleado estableció una relación laboral con la unidad. Lo que tiene importancia jurídica para el cálculo de las prestaciones del seguro social es la duración del servicio continuo y la duración del servicio contributivo. Las horas de trabajo durante las cuales un empleado depende del ingreso salarial como fuente principal o total de su sustento. La duración del servicio marca el tiempo que un empleado ha estado trabajando. También refleja la contribución del empleado a la sociedad y la empresa y el nivel de conocimiento, experiencia y competencia técnica.