¿Qué son los valores corporativos y cuál es el papel de los valores corporativos?

Los valores corporativos se refieren a la orientación de valores de una empresa y sus empleados, así como a las creencias y objetivos básicos que persigue una empresa en su búsqueda del éxito empresarial. Filosóficamente hablando, un valor es una idea sobre la utilidad de un objeto para un sujeto. Los valores corporativos son los juicios finales sobre el significado de la empresa que son acordados por unanimidad por todos o la mayoría de los empleados de la empresa.

Funciones principales:

1. Pilar espiritual

Los valores corporativos establecen el pilar espiritual para la supervivencia y desarrollo de la empresa.

2. Características básicas

Los valores corporativos determinan las características básicas de una empresa.

3. Orientaciones y normas

Los valores corporativos desempeñan un papel rector y normativo en el comportamiento de las empresas y los empleados.

4. Generar cohesión

Los valores corporativos pueden generar cohesión y animar a los empleados a liberar su potencial.

Información ampliada

Impacto principal

Los valores de una empresa (lo que respalda y lo que creen las personas en la empresa) son importantes para su competitividad. El éxito es lo que importa. . De hecho, los valores impulsan el futuro empresarial de una empresa. Es difícil establecer buenos valores empresariales que contribuyan al éxito continuo de la empresa.

El vocabulario de valores es relativamente fácil de escribir, pero para gestionarlo bien, implementarlo bien y convertirlo en una verdadera fuerza impulsora del comportamiento de las personas se necesitan los máximos líderes de la empresa y sus equipos directivos. hacer esfuerzos difíciles.

En su funcionamiento, cada comportamiento empresarial y todo dentro de la empresa refleja los valores de la empresa, pero no está claro ni escrito.

Enciclopedia Baidu-Valores Corporativos