¿Cuáles son los jardines de infancia públicos en Rushan?
Negocios de educación
En 2019, el sistema educativo de la ciudad de Rushan tuvo como objetivo brindar una educación que satisfaga a la gente y logró resultados sobresalientes en una reforma integral orientada a la educación, campus exquisitos y personal docente. Se han logrado nuevos logros para promover el desarrollo de la educación de alta calidad en la ciudad. En los primeros tres años de escuela, la tasa de inscripción de los niños alcanzó el 99,6%; la tasa de inscripción y la tasa de retención de los niños en edad de asistir a la escuela primaria fueron del 100%; la tasa de inscripción y la tasa de retención en la escuela secundaria fueron del 100%; La tasa de penetración fue del 99,7%.
La satisfacción de la gente con la educación ha mejorado y la ciudad de Rushan ocupó el primer lugar en la encuesta especial de Weihai sobre los medios de vida de la gente. En marzo, se informó con éxito que la escuela secundaria Rushan No. 1 fue incluida como escuela piloto para la construcción de nuevas escuelas digitales en la provincia. En junio, la "Aplicación de capacitación para mejorar la calidad, la innovación y la eficiencia - Motor de informatización de la educación - Desarrollo equilibrado y de alta calidad de la educación del condado" fue seleccionada entre los "Cinco casos regionales" de la aplicación de informatización de la provincia de Shandong y promovida en la conferencia nacional.
En junio de 2011, organizamos una clase de capacitación demostrativa para trabajadores del partido en escuelas primarias y secundarias de la provincia de Shandong, y dimos un típico discurso de intercambio sobre experiencias y prácticas de construcción del partido en escuelas primarias y secundarias de la ciudad de Rushan. En 2019, había 4.144 profesores en el sistema educativo de la ciudad de Rushan.
De ellos, 776 tienen títulos profesionales senior o superiores, 2.515 tienen títulos profesionales intermedios y 1.899 tienen títulos profesionales junior. Cree un equipo de profesores profesionales de alta calidad y contrate a 52 nuevos graduados con una licenciatura o superior, incluidos 14 talentos de alto nivel.
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