Anuncio de contratación de 2012 de la Oficina Provincial de Exploración y Desarrollo Geológico y Mineral de Yunnan para algunas instituciones
Con la aprobación del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yunnan, 12 instituciones afiliadas a la Oficina Provincial de Geología y Exploración y Desarrollo Mineral de Yunnan contratarán abiertamente a 96 miembros del personal en 2012. La contratación relevante es importante ahora se anuncian de la siguiente manera:
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1. Principios de contratación
Adherirse al estándar laboral de tener capacidad e integridad política, y seguir los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección de méritos”, frente a la sociedad, inscripción abierta, examen unificado, evaluación integral, selección de méritos Contratar.
2. Puestos de contratación y número de personas
Para obtener detalles sobre los puestos de contratación, el número de personas y las condiciones de contratación, consulte la tabla adjunta: "Exploración geológica y minera de la provincia de Yunnan Plan de contratación de personal para instituciones públicas de 2012 de la Oficina de Desarrollo y Desarrollo" 》
3. Alcance de la contratación
Recién graduados de colegios y universidades con calificaciones académicas reconocidas por el departamento de administración de educación o aquellos que no lo han hecho estado empleado durante el período de empleo.
4. Condiciones de contratación
(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;
2. Respetar la constitución y las leyes, tener buena conducta y amar la industria geológica y minera
3. Tener las calificaciones académicas, especialidades y habilidades requeridas para el puesto a postular; tener una teoría básica sólida y tener un excelente rendimiento académico;
>4. Condiciones físicas adecuadas para los requisitos del trabajo
5. Graduados universitarios recién graduados o no empleados durante el período de empleo; mayores de 18 años y menores de 35 años
6. Tener otros requisitos de contratación requeridos para el puesto;
(2) No podrán registrarse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias
1. Quienes hayan recibido diversas sanciones penales
2. Quienes hayan recibido diversas sanciones penales; que han violado leyes y disciplinas Bajo revisión;
3. Aquellos que no han sido levantados de la disciplina partidaria y política
4. Hay otras violaciones de las leyes y regulaciones nacionales;
5. Procedimientos y requisitos de reclutamiento
(1) Consulta para puestos solicitados:
El número específico de personas, puestos, calificaciones, etc. para el reclutamiento puede obtenerse a través de "Comprobación de Recursos Humanos de Yunnan con la "Red de Seguridad Social" (/) "Boletín de Reclutamiento en Instituciones Públicas".
(2) Registro
1. Fecha de inscripción: 14 y 15 de mayo de 2012 (2 días);
2. Lugar de registro: Oficina Provincial de Desarrollo y Exploración Geológica y Mineral de Yunnan;
Dirección: Sala 1514, Edificio del Complejo de Ciencia y Tecnología Geológica y Mineral, No. 131 Baita Road, ciudad de Kunming;
Número de contacto: 3122511, 3127507
p>(3) Precauciones de registro y métodos de revisión de calificación
1. Cada solicitante solo puede postularse para un puesto en una unidad.
2. Los recién graduados deberán registrarse con su cédula de estudiante o certificado de graduación (certificado de título), cédula de identidad y "Formulario de Recomendación de Empleo para Graduados de Escuela Secundaria Técnica y Universitaria".
3. Los graduados que aún no estén empleados durante el período de empleo deben registrarse con su certificado de graduación (certificado de título) y su tarjeta de identificación.
4. Todos los solicitantes deben traer los originales y copias de los documentos relevantes antes mencionados, los documentos requeridos para el puesto a postular y 3 fotografías recientes de una pulgada sin sombrero (las tres fotografías deben ser consistentes).
5. Los candidatos en la provincia deberán traer sus documentos originales y registrarse personalmente en el sitio. Los candidatos de fuera de la provincia que no puedan registrarse en el sitio pueden hacer que otros se registren en su nombre (se pueden proporcionar fotocopias o faxes) y los originales se revisarán durante el examen.
6. El personal examinará las calificaciones de los solicitantes en el sitio y entregará dos copias del "Formulario de registro para el examen de solicitantes de instituciones públicas provinciales de Yunnan" a los candidatos que aprueben el examen. Los candidatos deben completarlo cuidadosamente y realizar el registro y el examen. -procedimientos relacionados. El día antes del examen, los candidatos pueden recoger el "Boleto de admisión" en el lugar de inscripción junto con el "Formulario de inscripción al examen de solicitante institucional provincial de Yunnan" que ha sido revisado y aprobado. Durante el examen, los candidatos deben presentar el “Formulario de inscripción para el examen de solicitantes de instituciones públicas en la provincia de Yunnan”, el documento de identidad y el “Boleto de admisión” que hayan sido revisados y aprobados.
(4) Examen, hora y lugar
El examen se divide en examen escrito y entrevista. El reclutamiento de estudiantes de doctorado, puestos especiales (campo, gran altitud, alta temperatura, tóxicos y nocivos, operaciones de aguas subterráneas y puestos de habilidades especiales) con una licenciatura o superior está exento de examen escrito.
Además, se deben realizar exámenes escritos si todos los puestos no pueden cumplir con la proporción de exámenes de 1:3, se reducirá el número de reclutas.
1. Prueba escrita: conocimiento público, conocimientos profesionales básicos requeridos para este puesto
Hora de la prueba escrita: 27 de mayo de 2012
Lugar de la prueba escrita: No 2 Jingniu Road, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Kunming (Universidad de Tierras y Recursos de Yunnan);
Contenido de la prueba escrita: conocimientos públicos básicos (20 puntos), conocimientos profesionales (80 puntos);
2. Entrevista:
Candidatos a entrevistar: Los candidatos de la prueba escrita serán seleccionados para la entrevista en función de la proporción entre el número de puestos y el número de entrevistados en una proporción de 1:3. Los puntajes de la prueba escrita de mayor a menor, los candidatos serán seleccionados para la entrevista. Para puestos que requieren graduados con una licenciatura o superior en especialidades especiales y trabajos de campo en la industria, si la proporción de candidatos al examen escrito no puede llegar a 1:3, el número de personas que ingresan a la entrevista será 1:1 (especialidades especiales y Los trabajos de campo en esta industria son estrictamente implementados por Yunren [2007] El alcance definido en el Documento No. 9).
Hora y lugar de la entrevista: los candidatos serán notificados directamente por teléfono dentro de los 7 días posteriores a la prueba escrita.
Contenido de la entrevista: conocimientos profesionales básicos que se ajusten a las necesidades del puesto (30 puntos), capacidad práctica para el trabajo (50 puntos) y calidad general (20 puntos).
(5) Evaluación
Con el fin de hacer que la contratación sea más justa y equitativa y evaluar de manera integral la calidad integral de los candidatos, se calculará la puntuación de la prueba escrita de los candidatos para la entrevista. como 50%, y el puntaje de la entrevista se calculará como 50%. Después del cálculo y la suma de los dos puntajes, los candidatos a reclutar se determinarán por igual en orden de puntajes para cada puesto y serán evaluados. El contenido de la evaluación es el siguiente:
Desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional y desempeño laboral y revisión de las calificaciones de los candidatos;
(6) Examen de salud
Los candidatos a ser reclutados se determinarán con base en los resultados del examen y evaluación, y el examen físico se realizará de acuerdo con las "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)” del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y del Ministerio de Salud. No se contratará al personal que no cumpla con los requisitos de salud del empleador. Quienes no asistan al examen físico en el lugar designado dentro del tiempo especificado se considerará que se ha rendido automáticamente. La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.
(7) Publicidad y contratación
Una vez que se determine que el personal calificado está calificado, la unidad de contratación realizará una investigación y publicidad. El período de publicidad es de 7 días. Si no hay problemas que afecten la contratación, informe a la mano de obra provincial. Después de la aprobación del Departamento de Recursos y Seguridad Social, se completarán los procedimientos de contratación y el personal contratado estará sujeto a un período de prueba de un año. Los salarios y beneficios del personal empleado se ajustarán a la normativa nacional.
6. Disciplina de Reclutamiento
(1) Los candidatos que violen las disciplinas serán descalificados del examen dependiendo de la gravedad del caso.
(2) Cumplir con la normativa de evitación. Se evitarán los miembros del personal y los candidatos que tengan relaciones consanguíneas directas, relaciones entre marido y mujer, relaciones consanguíneas colaterales dentro de tres generaciones o relaciones matrimoniales.
(3) Observar las disciplinas de examen y guardar secretos laborales. El personal debe hacer lo siguiente: no revelar información relacionada con el examen a nadie; no hablar sobre temas, tipos de preguntas, estándares de puntuación y otros temas y no registrar, difundir ni filtrar el contenido del examen.
(4) Los miembros del personal deben desempeñar concienzudamente sus deberes, garantizar la divulgación de información, la divulgación de procesos y la divulgación de resultados durante la contratación, y aceptar la supervisión de la sociedad y los departamentos pertinentes.
(5) Gestionar estrictamente las propuestas de exámenes de contratación y fortalecer las medidas de seguridad y confidencialidad de las preguntas del examen. Se impondrán sanciones severas a quienes se descubra que han filtrado preguntas, omitido preguntas y relacionado con fraude en exámenes y trabajos de contratación. Los candidatos serán descalificados del reclutamiento.
7. Otros asuntos
(1) Todos los estudiantes deben proporcionar diplomas originales, certificados de grado, certificados de dominio del inglés requeridos para los puestos correspondientes y otros certificados al registrarse, de lo contrario no serán contratados. .
(2) Para este reclutamiento no se aplican tarifas de inscripción ni de examen.
(3) Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán explicados por el Departamento de Recursos Humanos de nuestra oficina.
Número de contacto: 0871-3122511, 3127507
Número de supervisión: 0871-3196539
28 de abril de 2012
Adjunto:
Personal de contratación de la Oficina de Desarrollo y Exploración Geológica y Mineral de la provincia de Yunnan
Dirección de la unidad y número de contacto
Oficina de contratación de la Oficina de Desarrollo y Exploración Geológica y Mineral de la provincia de Yunnan
Dirección: Sala 1513, Complejo de Ciencia y Tecnología Geológica y Mineral, No. 131 Baita Road, Ciudad de Kunming
Código postal: 650011 Tel: 3122511, 3127507
Geología de Instituto de Exploración Mineral de la Provincia de Yunnan
Dirección: No. 87, Dongfeng Lane, Dongfeng East Road, ciudad de Kunming
Código postal: 650051 Tel: 0871-3162153
Yunnan Laboratorio Central de la Oficina Provincial de Geología, Exploración y Desarrollo de Minerales
Dirección: Dashiba, suburbio oriental, ciudad de Kunming
Código postal: 650218 Tel: 0871-7211973
Yunnan Oficina Provincial de Geología y Exploración y Desarrollo Mineral Brigada Geológica No. 1
Dirección: No. 225, Liaokuo North Road, Qujing
Código postal: 655000 Tel: 0874-3384574
Oficina Provincial de Exploración y Desarrollo Geológico y Mineral de Yunnan No. Segunda Brigada Geológica
Dirección: No. 58, Jianhe East Road, Condado de Wenshan
Código postal: 663000 Tel : 0876-2140519
Oficina Provincial de Geología y Exploración y Desarrollo de Minerales de Yunnan Tercera Brigada Geológica
Dirección: No. 16, Xingsheng Road, ciudad de Dali
Código postal: 671000 Tel: 0872-2125751
Oficina de Desarrollo y Exploración Geológica y Mineral de la Provincia de Yunnan No. Cuarta Brigada Geológica
Dirección: No. 43, Jianshe Road, Distrito de Longyang, Ciudad de Baoshan
Código postal: 678000 Tel: 0875-2207135
Equipo de exploración geofísica y geoquímica de exploración y desarrollo de geología y minerales de la provincia de Yunnan
Dirección: No. 124 , Huancheng South Road, condado de Yiliang, ciudad de Kunming
Código postal: 652100 Tel: 0871-7593699
Equipo 814 de la Oficina de Geología y Exploración Mineral de la provincia de Yunnan
Dirección: ciudad de Daying, condado de Fumin
Código postal: 657000 Tel: 0871-8830180
Oficina de topografía y cartografía de exploración y desarrollo de minerales y geología de la provincia de Yunnan
Dirección: Dashiba, suburbio oriental, ciudad de Kunming
Código postal: 650218 Tel: 0871-6274177
Equipo de hidrología de la Oficina de Geología y Exploración y Desarrollo de Minerales N° 1 del equipo de hidrología de la provincia de Yunnan
Dirección: No. 172 Dongjiawan Road, ciudad de Kunming
Código postal: 650041 Tel: 0871-3388734
Oficina de Desarrollo y Exploración Geológica y Mineral de la Provincia de Yunnan No. 2 Hidrología Equipo
Dirección: Wanjiaba, Lucheng South Road, ciudad de Chuxiong
Código postal: 657000 Tel: 0878-3211957
Comienza la exploración geológica y minera de la provincia de Yunnan Geología del sur de Yunnan Brigada
Dirección: No. 139, Lingquan East Road, ciudad de Kaiyuan
Código postal: 661600 Número de contacto: 0873-7220283
Adjunto (haga clic para descargar): "Plan de contratación para instituciones públicas de 2012 de la Oficina Provincial de Geología, Exploración y Desarrollo Mineral de Yunnan》