La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos históricos - ¿Por qué algunas personas dicen: 3.000 yuanes sólo pueden contratar estudiantes universitarios, pero 3.000 yuanes no pueden contratar trabajadores inmigrantes?

¿Por qué algunas personas dicen: 3.000 yuanes sólo pueden contratar estudiantes universitarios, pero 3.000 yuanes no pueden contratar trabajadores inmigrantes?

Ahora es el momento de valorar la educación. Parece que ir a la universidad te hará "valioso", pero ahora hay un dicho: 3.000 yuanes no pueden contratar a un trabajador migrante, pero 3.000 yuanes solo pueden contratar a un estudiante universitario. Esto significa que los estudiantes universitarios no son tan buenos como los trabajadores inmigrantes. Por supuesto, no quiero menospreciar a los trabajadores inmigrantes, pero a los ojos de la mayoría de la gente, los estudiantes universitarios siguen ganando más que los trabajadores inmigrantes. Si no, ¿qué hemos estado haciendo estos diez años?

Déjame darte un ejemplo de un editor. Tengo un compañero de secundaria que solo puede tomar cursos de pregrado en el examen de ingreso a la universidad. Después de graduarme de mi carrera universitaria, elegí ir a la escuela de posgrado y él decidió trabajar. Cuando se graduó por primera vez, dijo que le resultó difícil encontrar trabajo. No quería hacer un trabajo agotador y mal remunerado, ni quería un buen trabajo, por lo que se quedó en casa durante casi un año. En el segundo año, no pude encontrar trabajo para el mantenimiento de mainframe. De hecho, es casi lo mismo que "control de acceso". Vigiló la unidad principal todo el día y rápidamente informó del accidente al técnico, pero su salario era sólo de más de 2.000 yuanes al mes y no tenía cinco seguros ni un fondo de vivienda, ni garantía. Creo que si a un trabajador migrante se le da un trabajo por valor de 2.000 yuanes al mes, definitivamente no estará de acuerdo. Después de todo, todavía tengo una familia que mantener y realmente no puedo hacer nada con los 2.000 yuanes ahora.

Por otro lado, algunos trabajadores migrantes, ya sean grandes o pequeños, no reciben salario mensual, sino diario. Hoy en día, los culis pueden ganar básicamente entre 120 y 150 yuanes al día, sus trabajos cuestan más de 300 yuanes y pueden ganar entre 6.000 y 9.000 yuanes al mes. Pero aun así, sigue siendo difícil encontrar gente. No es que nadie quiera trabajar, sino que los trabajadores migrantes sienten que pagan menos porque en algunos lugares pagan más. Por supuesto, esto no significa que todos los estudiantes o trabajadores migrantes sean estudiantes. Hay tantos estudiantes que se gradúan cada año, algunos con un salario mensual de decenas de miles y otros con un salario anual de cientos de miles o incluso millones. Sin embargo, podemos encontrar que los costos laborales de mi país aumentan año tras año y la mayoría de los estudiantes no están dispuestos a continuar realizando trabajos manuales después de recibir educación superior. Además, los colegios y universidades de nuestro país están ampliando su matrícula cada año. Básicamente, siempre que puedas aprobar el examen de ingreso a la universidad, puedes ir a la universidad. No es más que la diferencia entre una buena universidad y una mala universidad, por eso ahora hay cada vez más estudiantes universitarios.

Así que esta se ha convertido en la razón por la que muchos estudiantes no estudian mucho. Algunos estudiantes dicen que algunos graduados de la Universidad de Pekín venden carne de cerdo, mientras que otros estudiantes de posgrado limpian baños. Entonces, ¿es realmente inútil aprender? Por supuesto que no. De hecho, esto se debe a la asignación desigual de los recursos laborales en nuestro país, porque ahora muchas personas prestan cada vez más atención a la educación, y damos importancia a la educación básica y superior tradicional, pero ignoramos la educación técnica y vocacional profesional, por lo que Los talentos cultivados no se ajustan a las necesidades de la sociedad. Existe una gran contradicción, por lo que existe el fenómeno de que el Sr. Zhao no puede encontrar trabajo y las empresas no pueden encontrar talentos. Algunas incluso tienen títulos de maestría y doctorado. Solo puede escribir tesis después de llegar a la unidad. Aparte de todo lo demás, a veces no es tan bueno como un trabajador migrante, por lo que existe el fenómeno de que "puedes contratar a un estudiante universitario por 3.000 yuanes, pero no a un trabajador migrante".

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