¿Qué oficina es mejor para la edición profesional?
Como tipo especial de instituciones públicas, las instituciones públicas tienen ciertas características, que se reflejan principalmente en sus diferencias y conexiones con los organismos administrativos y las instituciones públicas en general. Para las instituciones públicas y organismos administrativos la gestión de sus establecimientos es diferente, pero implementan el mismo sistema de gestión de personal, es decir, el sistema de servicio civil.
Trato:
En general, los empleados del sector público tienen una buena remuneración y un gran margen de ascenso. En su trabajo, los recursos se inclinan hacia esas personas. Entonces en estos puestos, siempre que no se cometan errores graves, el ascenso es muy ventajoso.
2. Instituciones públicas totalmente financiadas
Las instituciones públicas totalmente financiadas incluyen principalmente bibliotecas, centros culturales, escuelas públicas de todos los niveles, escuelas del partido, archivos, centros culturales e instituciones del sector agrícola. Oficina de mantenimiento y gestión urbana de agencias de gestión forestal, centros de control de enfermedades animales y oficinas de construcción urbana, como jardines, parques, estaciones verdes, estaciones de fertilizantes urbanos, departamentos de saneamiento, centros de control de enfermedades, estaciones de prevención de epidemias, etc.
Beneficios: Financiamiento total para el desarrollo profesional. Este grupo no se diferencia de los funcionarios que trabajan en agencias gubernamentales. En los últimos años, debido a la escasez de funcionarios públicos, la gran población y la pesada carga, el establecimiento de instituciones públicas ha reducido en cierta medida la carga de trabajo de los funcionarios públicos. El número de esos candidatos también ha sido relativamente grande y lo ha logrado con éxito. convertirse en la mejor opción para los candidatos después de los funcionarios públicos. La asignación total para el establecimiento de empresas la asignan directamente los departamentos pertinentes o los departamentos gubernamentales, y su naturaleza no es muy diferente de la de los funcionarios públicos.
3. Instituciones en distribución equilibrada
Las instituciones públicas en distribución equilibrada incluyen: hospitales y otras unidades que tienen ingresos y desempeñan funciones sociales gubernamentales; ahora muchas instituciones de gestión se autofinancian. , principalmente autoridades industriales de algunas empresas estatales. Hoy en día, la mayoría de las empresas han sido reestructuradas y sus funciones han sido minimizadas, pero la gente todavía pertenece al establishment empresarial.
Beneficios: Asignación equilibrada de fondos, lo que significa principalmente que las finanzas estatales y los departamentos pertinentes asignan parte de los fondos, y la unidad de contratación es responsable de parte de las finanzas. Muchas personas no son particularmente optimistas acerca de las instituciones con asignaciones de saldo y creen que sus rendimientos serán definitivamente peores que los de aquellas con asignaciones completas. De hecho, algunas instituciones públicas con asignaciones diferenciales tienen mejores beneficios sociales.