¿Por qué los estudiantes de posgrado no van a los Cuatro Grandes?

Las razones por las que los estudiantes de posgrado no van a los Cuatro Grandes son el trabajo de horas extras, el bajo estatus, el trabajo aburrido y el bajo salario inicial.

A diferencia de las firmas de valores, las Cuatro Grandes no exigen calificaciones académicas de escuelas prestigiosas ni antecedentes de estudios de posgrado como umbrales de solicitud, y las Cuatro Grandes no favorecen a los estudiantes de posgrado. Entre los empleados de los Cuatro Grandes se encuentran tortugas, estudiantes de las relaciones diplomáticas restablecidas con Beijing, escuelas de ambos países e incluso segundas universidades.

Los cuatro puntos principales son considerar la escuela de destino, el GPA y el dominio del inglés como umbral de admisión, y luego aprobar la solicitud en línea, el examen escrito y la entrevista.

Las Cuatro Grandes Firmas Contables:

Las Cuatro Grandes Firmas Contables se refieren a las cuatro firmas contables más famosas del mundo: PricewaterhouseCoopers (PwC), Deloitte Touche Tohmatsu (DTT), KPMG y EY.

Los "Cuatro Grandes" de China generalmente se dividen en cinco niveles: el primer nivel son los empleados ordinarios, y los subordinados se dividen en dos niveles; el segundo nivel es el personal superior, y el tercer nivel también está dividido en tres niveles; gerentes, el cuarto nivel es un gerente senior y el quinto nivel es un socio.