¿Cuáles son los grados de discapacidad causados ​​por lesiones humanas?

1. ¿Cuáles son las clasificaciones del grado de discapacidad causada por lesiones humanas?

1. Los estándares para identificar el grado de lesiones humanas generalmente se dividen en tres categorías:

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(1) Lesiones graves se refiere a las lesiones que causan que el perpetrador quede discapacitado, desfigurado, pierda la función de los órganos o afecte gravemente la salud física de otro modo. Se dividen específicamente en lesiones graves de nivel uno y nivel dos;

(2) Lesiones menores se refieren a daños a la apariencia, órganos o lesiones del actor que causan daños moderados a la salud personal, que se dividen específicamente en lesiones menores de primer nivel y de segundo nivel;

( 3) Las lesiones menores se refieren a lesiones que causan daños menores a los tejidos y órganos humanos.

2. Base jurídica: Artículo 30 del “Reglamento de la República Popular China sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo”

Empleados que resulten lesionados en accidentes o padezcan enfermedades profesionales debidas para trabajar tienen derecho a recibir tratamiento médico por accidentes de trabajo. Los empleados que tratan lesiones relacionadas con el trabajo deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio. En caso de emergencia, pueden acudir a la institución médica más cercana para recibir primeros auxilios. Si los gastos requeridos para tratar lesiones relacionadas con el trabajo cumplen con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, se pagarán con cargo al trabajo. fondo de seguro de lesiones relacionadas. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado junto con el departamento de salud. departamento administrativo del Consejo de Estado, el departamento de regulación de alimentos y medicamentos y otros departamentos. El subsidio de alimentación para los empleados que son hospitalizados para tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo debe ser certificado por la institución médica y aprobado por la agencia de manipulación. Los gastos de transporte, alimentación y alojamiento necesarios para que los trabajadores lesionados en el trabajo busquen tratamiento médico fuera del área de coordinación. se pagará con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales. Las normas específicas para el pago del fondo serán determinadas por el organismo de coordinación del gobierno popular regional. Los empleados lesionados en el trabajo que reciben tratamiento por enfermedades no causadas por lesiones relacionadas con el trabajo no disfrutan de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo y son tratados de acuerdo con los métodos básicos de seguro médico. El costo de la rehabilitación de lesiones relacionadas con el trabajo para los trabajadores lesionados en el trabajo en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio se pagará con cargo al fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo si cumple con las regulaciones.

2. ¿Cuáles son los estándares para la compensación por lesiones personales?

Los estándares para la compensación por lesiones personales son:

1. La compensación por los gastos de tratamiento médico generalmente debe determinarse sobre la base del certificado de diagnóstico del hospital de tratamiento local y los recibos de gastos médicos, gastos de tratamiento, gastos de hospitalización o registros y recetas médicas. Si es necesario, se puede confiar a un médico forense la realización de una tasación;

2. La fecha en que la víctima falta al trabajo se determinará con base en el grado real del daño, el estado de recuperación y con referencia a la identificación forense o al certificado emitido por el hospital tratante;

3. El subsidio de alimentación por hospitalización se compensará de acuerdo con el estándar de subsidio de alimentación para el personal general de agencias estatales en viajes de negocios multiplicado por el número de días de hospitalización;

4. La capacidad de la víctima para cuidarse a sí misma después de la lesión generalmente debe determinarse mediante una identificación forense o un certificado emitido por el hospital tratante;

5. Si la víctima acude al hospital local para recibir tratamiento o debe ser trasladada a otro hospital para recibir tratamiento, se le compensarán los gastos de transporte de la misma y del personal de enfermería necesario;

6. Alojamiento para la víctima que debe ir a un hospital fuera de la ciudad para recibir tratamiento, y que realmente necesita esperar para recibir tratamiento debido a la falta de camas en el hospital u otras razones, y cuya lesión no le permite viajar hacia y desde su hogar, o cuando el costo de transporte hacia y desde su hogar sea superior a la tarifa de alojamiento, deberá proporcionarle alojamiento y el personal de enfermería necesario. Los gastos deben ser compensados;

7. Si mediante identificación forense o en el hospital tratante se demuestra que la víctima está gravemente herida y realmente necesita suplementos nutricionales como tratamiento auxiliar, el coste podrá compensarse según corresponda.