¿Qué debo decir en una entrevista de trabajo a tiempo parcial en una biblioteca?
Hay seis pasos principales para solicitar un trabajo a tiempo parcial en el campus:
Solicitud
Los estudiantes de familias pobres envían una solicitud por escrito, completan el formulario de solicitud de estudio-trabajo, y anotar su situación familiar personal, Especialidades, intención laboral, motivos de búsqueda de empleo, etc.
Informar puestos
Cada unidad del campus que necesite establecer puestos de trabajo y estudio debe informar los puestos requeridos al Centro de Gestión de Ayuda Financiera para Estudiantes.
Determinar el número de puestos
El Centro de Gestión de Ayuda Financiera para Estudiantes y los departamentos pertinentes verificarán el número de puestos reportados y determinarán los puestos.
Entrevista y capacitación del empleador
El empleador entrevista y selecciona a los estudiantes de acuerdo con los requisitos laborales, completa el formulario de empleo de la unidad de estudio y trabajo a través de la entrevista y recibe capacitación del empleador.
Ir a hacer guardia
El empleador organiza las horas de trabajo y las tareas de los estudiantes de acuerdo con los requisitos de la escuela.
Distribución salarial
El Centro de gestión de ayuda financiera para estudiantes determinará el salario cada mes en función de las opiniones de evaluación del empleador, y el salario se acreditará en la tarjeta bancaria del estudiante antes del 10 de octubre de cada mes.
Trabajar y estudiar es una parte importante del apoyo financiero para los estudiantes universitarios. Los estudiantes con dificultades financieras pueden reducir la presión financiera mediante el estudio y el trabajo y completar con éxito sus estudios. Las actividades de estudio y trabajo son organizadas y gestionadas por la escuela y se llevan a cabo de acuerdo con los principios de "estudio con capacidad excedente, solicitud voluntaria, divulgación de información, prioridad para el alivio de la pobreza, competencia por el empleo y cumplimiento de las leyes y reglamentos" sin afectando el orden normal de enseñanza y el normal aprendizaje de los estudiantes. Los puestos de estudio y trabajo de la escuela se basan principalmente en las necesidades reales del trabajo escolar, enfrentar a los estudiantes, atender a los estudiantes, mejorar las habilidades integrales de los estudiantes y cumplir con los requisitos básicos de los trabajos que los estudiantes pueden realizar. Hay principalmente tres tipos de puestos, como asistente de dirección, asistente de enseñanza y asistente de investigación. Al mismo tiempo, la fijación de puestos debe basarse en la gestión y la investigación científica, complementadas con servicios laborales. En la actualidad, nuestra escuela cuenta con varios departamentos funcionales y escuelas secundarias, como la biblioteca, el departamento de logística, el departamento de publicidad, el departamento de organización, la oficina de admisiones, el centro de enseñanza experimental, el departamento de tecnología de educación moderna, la oficina de jubilación y las escuelas secundarias.
Hay 121 puestos en la oficina, el departamento de lectura, el departamento de limpieza, el departamento de adquisición y edición, el departamento de circulación, el departamento de tecnología de lectura electrónica y el departamento de servicios al lector. Son los principales responsables de la gestión de la oficina y la biblioteca. Higiene y limpieza de bibliotecas, elaboración de libros y estanterías de libros, gestión de salas de lectura, gestión-gestión-de personal. Hay 239 puestos en el Centro de Gestión del Campus, la Clínica de Salud, el Departamento General y el Departamento de Alojamiento del Departamento de Logística, que son principalmente responsables de la limpieza de las aulas, el mantenimiento ecológico, la recopilación de datos, la gestión y patrullaje de los dormitorios, etc.; Grupo, sitio web de Lianhu Covenant y editores de periódicos universitarios Hay 133 secretarias de departamentos, agencias de noticias estudiantiles, estaciones de radio, etc., que son principalmente responsables del trabajo de secretaría, gestión de columnas de periódicos, gestión de sitios web, edición de periódicos universitarios y asuntos relacionados con agencias de noticias. trabajo y trabajos relacionados con la transmisión; la mayoría de los estudiantes reclutados por otros departamentos o universidades secundarias son estudiantes. La secretaria es la principal responsable de ayudar a los maestros en el manejo de los asuntos de oficina.
Se puede decir que el entorno laboral del programa de estudio y trabajo de la escuela implica principalmente la gestión, el servicio y el aprendizaje de los estudiantes por parte de la escuela. Algunos departamentos se centran principalmente en la gestión de los profesores, como la oficina de investigación científica. y la oficina de jubilación. Estas escuelas permanentes se anunciarán en el campus a través de sitios web, carteles, fotografías, etc. Cuando realizan ferias de empleo durante el año escolar.