¿Por qué tantas empresas acuden a las universidades para contratar personal cada año?

1. La empresa necesita talentos para la producción y es razonable contratar gente cada año. Esto demuestra que la empresa quiere crecer y fortalecerse en producción.

2. Sin agua corriente la empresa no logrará un mayor desarrollo. Reclutar personas cada año puede eliminar un grupo de antiguos empleados no calificados y reclutar un grupo de nuevos empleados.

3. La estrategia de marca de la empresa: reclutar personas cada año simplemente envía un mensaje al mundo exterior. La empresa se está desarrollando sin problemas, necesita talentos con urgencia y tiene buenos beneficios. selección de egresados. La marca es más importante que reclutar personas.