¿Qué significa seleccionar manualmente nuevos candidatos?

La selección humana de nuevos candidatos es el proceso de evaluación de los candidatos para determinar si cumplen con los requisitos de la empresa.

Durante el proceso de selección, las empresas recibirán un gran número de currículums. Para ahorrar tiempo y recursos, es necesario realizar una selección preliminar de candidatos. Este proceso es la selección humana. El objetivo de la selección de mano de obra es seleccionar candidatos que cumplan con los requisitos de la empresa entre un gran número de solicitantes de empleo e invitarlos a entrevistas. Durante el proceso de selección de mano de obra, se evaluarán los currículums, antecedentes educativos, experiencia laboral, habilidades y calificaciones de los candidatos para determinar si cumplen con los requisitos de la empresa.