¿Por qué muchos RR.HH. publican ofertas de trabajo sin mirar los currículums? ¿Es para dominar la pantalla?
Incluso si voy a una entrevista, ¿aun así te contrataré? Llanta de repuesto para entrevistas. RR.HH. también tiene que entrevistarse para obtener un pago por desempeño, enviar información de contratación, invitar a entrevistas y luego decir que no cumple con los requisitos porque RR.HH. no tiene nada que hacer en el trabajo, TMD es una pérdida de tiempo para los solicitantes. Del usuario de Job Q: Anónimo. usuario.
No, porque algunos materiales se pueden ver sin abrirlos. Si no cumplen los requisitos no es necesario abrirlos. Del usuario de Q: Sra. Wen.
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