¿Qué tipo de plan de contratación laboral es mejor redactar?

1. Especialista en recursos humanos: puede estudiar el proceso de contratación, la formación de los empleados, la evaluación del desempeño y otras cuestiones, y diseñar un plan completo de gestión de recursos humanos.

2. Especialista en marketing: puede estudiar estudios de mercado, promoción de marca, estrategia de ventas y otros temas, y diseñar un plan de marketing completo.