¿Por qué muchos graduados en informática no están dispuestos a ocupar el puesto de programadores?
Los cambios en la estructura del talento son una de las razones importantes por las que muchos graduados en informática no quieren o no pueden trabajar como programadores. Los cambios en la estructura del talento se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:
Capítulo Primero, la demanda de talentos innovadores está aumentando gradualmente. En la actualidad, si desea obtener un mejor salario y un mayor nivel laboral en el campo del desarrollo, a menudo necesita realizar estudios de posgrado, especialmente en investigación y desarrollo de inteligencia artificial, lo que requiere una estructura de conocimiento más completa. Con el avance continuo de la mejora estructural de la industria de TI, los talentos innovadores representados por los estudiantes graduados tendrán una mayor competitividad en el futuro.
Segundo: los programadores full-stack se convertirán en una tendencia importante. Impulsado por el desarrollo continuo de la computación en la nube y los grandes datos, los límites de las tareas de desarrollo de los programadores continúan expandiéndose y los programadores necesitan realizar más tareas de desarrollo al mismo tiempo, lo que ha llevado a que muchos equipos de desarrollo prefieran contratar desarrollo completo. prendas. Los programadores full-stack necesitan dominar más conocimientos de desarrollo y tener una mayor presión de aprendizaje, lo que también bloqueará a algunos programadores con poca capacidad de aprendizaje.
Tercero: los programadores con experiencia en la industria son más populares. Ya sea que esté trabajando como programador de nivel RD o programador de nivel de aplicación, necesita tener cierta experiencia en la industria. En el contexto del desarrollo de Internet industrial, la experiencia en la industria se convertirá en uno de los factores importantes que mejorarán la competitividad de los programadores.