Porcentaje de preguntas de examen para puestos tipo E en instituciones públicas
1. Juicio de sentido común (1-20, ***20 preguntas) [1-5 conocimientos médicos 6-20. base pública].
2. Comprensión y expresión verbal (21-40, * *20 preguntas) [21-30 selección de palabras y llenado de espacios en blanco 31-33 lectura segmentada 34-36 clasificación de oraciones 37-40 lectura segmentada] .
3. Razonamiento crítico (41-70, ** 30 preguntas) Razonamiento gráfico (41-45, ** 5 preguntas) Juicio de definición (46-55, ** 10 preguntas) y razonamiento analógico (56 -60, **).
4. Relaciones cuantitativas (71-85, ***15) operaciones matemáticas (71-75, ***5) análisis de datos (76-85, ***10).
5. Selección de estrategias (86-100, ***15 preguntas).
Puntuación total: 150. Tiempo límite total: 8:30-10:00, 90 minutos.
Proceso de registro del examen de establecimiento empresarial:
1. Registro: se puede dividir en registro en el sitio y registro en línea (incluido el registro por correo electrónico). El examen de ingreso conjunto y el examen unificado generalmente adoptan el registro en línea. En la contratación independiente de instituciones públicas, debido a la epidemia de los últimos años, todavía hay muchas inscripciones online. Al registrarse, debe seleccionar el puesto al que desea postularse y enviar los materiales de revisión juntos. Después de eso, todos deben prestar atención al tiempo de registro y al tiempo de revisión de documentos.
2. Revisión de documentos: Si algún documento no pasa la revisión, deberá ser reexpedido dentro del tiempo especificado. Al mismo tiempo, si hay puestos que no cumplen con el número de solicitantes, será necesario volver a seleccionar los puestos.
3. Imprima el boleto de admisión para la prueba escrita: Después de imprimir, realice la prueba escrita a tiempo.
4. Espera de los resultados de las pruebas escritas y la notificación de la entrevista: en términos generales, los exámenes a gran escala duran aproximadamente un mes y el tiempo específico está sujeto al anuncio oficial.
5. Entrevista: dividida en entrevista estructurada, entrevista semiestructurada y entrevista grupal sin líder.