¿Qué es una gestión estricta?
Las agencias de reforma laboral de China implementan una gestión estricta de los delincuentes peligrosos, desde la ideología rectora hasta los acuerdos laborales, desde el despliegue de guardias hasta la aplicación de disciplinas de supervisión. Los objetivos de una gestión estricta son principalmente delincuentes contrarrevolucionarios, reincidentes, reincidentes, delincuentes, reincidentes, delincuentes violentos y aquellos que se oponen a la reforma.
Los requisitos básicos para una gestión estricta son:
1. Reforzar la vigilancia y equipar suficientes guardias policiales armados para hacer frente a todos los accidentes.
2. Los cuadros de inspección disciplinaria equipados deben tener un alto nivel político, conocimientos jurídicos y capacidad de trabajo profesional.
3. Implantar el sistema de supervisión y disciplina requerido para una gestión estricta.
4. Configurar el equipo de monitoreo moderno necesario.
5. Realizar trabajos de transferencia de turnos para garantizar que los cuadros administren directamente a los presos en un plazo de 24 horas.