Contenido del Examen de Capacidad de Aplicación Integral Clase A para Instituciones Públicas

La gestión integral (Categoría A) se aplica principalmente a cargos en instituciones públicas con enfoque en administración, asuntos y gestión empresarial. Principalmente pone a prueba la conciencia del rol directivo de los candidatos, la capacidad de juicio analítico, la capacidad de planificación y control, la capacidad de comunicación y coordinación y la capacidad de expresión escrita. Resumen de temas principales, clasificación de información, redacción de cartas, manejo de emergencias, notificaciones de contacto y organización de reuniones (4 preguntas).

"Capacidad de postulación integral (Categoría A)" es una materia de examen establecida para la contratación abierta de puestos directivos en instituciones públicas. El examen consta de tres partes: precauciones, materiales de referencia y preguntas del examen, todas las cuales son preguntas subjetivas. Las preguntas del examen se refieren principalmente a tareas típicas de los puestos directivos en instituciones públicas, como resumir opiniones, clasificar información, redactar cartas, concertar reuniones, gestionar emergencias, notificar contactos, etc.

Elementos de evaluación integral de la capacidad de aplicación (Categoría A):

Conciencia del rol gerencial: tener una comprensión clara de las responsabilidades y la autoridad de los puestos gerenciales, y ser capaz de comprender y pensar desde el principio. Perspectiva de gerente y resolución de problemas, con sentido de servicio.

Capacidad de juicio analítico: Ante situaciones laborales, puedo descubrir y definir problemas, analizar las causas y los factores que influyen en los problemas y realizar evaluaciones y juicios adecuados.

Capacidad de planificación y control: Capaz de utilizar los recursos disponibles para concebir métodos y medios para resolver problemas de acuerdo con las responsabilidades y requisitos del trabajo, de modo que el trabajo pueda desarrollarse de acuerdo con el proceso y la dirección esperados y lograr los resultados esperados. .

Habilidades de comunicación y coordinación: Capacidad para solicitar opiniones del personal relevante, transmitir información, ejercer influencia y obtener apoyo y cooperación de la dirección.

Las anteriores son todas las respuestas al contenido de la prueba integral de capacidad de aplicación de Clase A para instituciones públicas.