¿Bajo qué circunstancias se llevará a cabo una conferencia educativa de advertencia?
Violación de leyes y disciplinas, incumplimiento del deber o abandono del deber.
1. Cuando los miembros de organizaciones e instituciones sean sospechosos de violar leyes y disciplinas, pueden convocar una reunión educativa de advertencia. A través del análisis de casos y la educación sobre advertencias, se puede fortalecer la conciencia jurídica y los conceptos disciplinarios de los miembros, y se debe advertir a todos que no vuelvan a cometer los mismos errores.
2. Cuando un departamento o individuo comete incumplimiento del deber, negligencia o errores graves en el trabajo, se puede realizar una reunión educativa de advertencia para enfatizar la disciplina laboral y el sentido de responsabilidad, y recordar a todos que no ignoren la importancia de funcione y evite que problemas similares vuelvan a ocurrir.