¿Qué son el "hombre social" y el "hombre económico" y cuál es la diferencia entre ellos?
El hombre social se refiere a una persona en un sentido completo con atributos duales de naturaleza y sociedad en sociología, en contraposición al "hombre económico". A través de la socialización, las personas físicas se comprenden gradualmente a sí mismas, obtienen reconocimiento social y obtienen las calificaciones de miembros sociales en el proceso de adaptación al entorno social, participación en la vida social, aprendizaje de normas sociales y cumplimiento de roles sociales.
El hombre económico supone que las personas piensan y actúan racionalmente, y el único beneficio económico que intentan obtener es la maximización de la compensación material.
Diferencias:
1. Diferente naturaleza científica
La mayoría de las personas en la sociedad creen que la "hipótesis del hombre social" es más científica que la "hipótesis del hombre económico". .
2. Las personas que la propusieron son diferentes:
La "hipótesis del hombre social" fue propuesta por Mayo y otros basándose en los resultados del experimento de Hawthorne.
El concepto de hombre económico proviene de un pasaje de "La riqueza de las naciones" de Adam Smith: La comida y la bebida que se necesitan cada día no provienen de la bondad de los carniceros, cerveceros y panaderos, sino de ellos. Intenciones egoístas.
No digas palabras que despierten su altruismo, sino di palabras que despierten su interés personal. No digas que lo necesitas, sino que es bueno para ellos. Senior estableció cuantitativamente el axioma de maximizar los intereses económicos personales. Sobre esta base, John Mill resumió la "hipótesis del hombre económico". Finalmente, Pareto introdujo el término "hombre económico" en la economía.
Información ampliada:
1. La hipótesis del "Hombre Económico" se basa en la filosofía hedonista. Considera a las personas como personas irracionales, inherentemente perezosas y que no les gusta trabajar. .
Esto es un reflejo de la ideología dominante de valores individualistas a principios del siglo XX. Taylor buscaba mejorar la eficiencia a partir del deseo de obtener ganancias tanto de los empresarios como de los trabajadores, y consideraba a las personas como máquinas. Esto es opuesto a la visión marxista de que el hombre es un ser social y que la esencia del hombre es la suma de las relaciones sociales.
2. La gestión que asume el "hombre económico" es un modelo de gestión mecánica basada en el dinero, que niega a las personas el sentido de propiedad y su conciencia, iniciativa, creatividad y responsabilidad. Creen que debido a que las personas son perezosas por naturaleza, se deben utilizar medidas como la coerción, el control, las recompensas y los castigos para alentarlas a alcanzar las metas organizacionales.
3. La hipótesis "económica" cree que la mayoría de las personas carecen de ambición y sólo unas pocas personas desempeñan un papel dominante, por lo que los directivos y los administrados son absolutamente opuestos entre sí, y se opone a la participación de los trabajadores. en la gestión y niega el papel de los trabajadores en la producción, y su visión de la naturaleza humana es completamente errónea.
4. La hipótesis del hombre económico no tiene necesariamente conexión con si las personas son egoístas o altruistas. Es simplemente una elección de comportamiento adaptativo causada por la escasez de recursos.
Enciclopedia Baidu - Hombre social
Enciclopedia Baidu - Hombre económico