La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos históricos - ¿Por qué tanta gente elige el Talented Talent Scheme para solicitar la identidad de Hong Kong? ¿Es solo porque ha aumentado el número de plazas?

¿Por qué tanta gente elige el Talented Talent Scheme para solicitar la identidad de Hong Kong? ¿Es solo porque ha aumentado el número de plazas?

La ventaja del Programa de Talentos es que no hay restricciones laborales en el campo, ni inversión en proyectos/autoempleo y bajos costos de solicitud. Los solicitantes tienen ciertas libertades, que incluyen: no necesitan ser contratados por un empleador en Hong Kong antes de presentar la solicitud y no existe un requisito de tiempo de liquidación obligatorio después de ser aprobados. Después de llegar a Hong Kong, pueden elegir libremente comenzar su propia empresa. negocios/trabajo/estudio y capacitación, y no estarán sujetos a restricciones de cambio de trabajo.

El umbral de solicitud para el Programa de Talentos Excelentes también es muy bajo. Los solicitantes que cumplan con las calificaciones básicas y cumplan con los requisitos de puntuación del sistema de puntuación o del sistema de puntuación integral pueden presentar una solicitud. El completo sistema de puntuación se divide en 80 puntos y es aplicable a una gama más amplia de aplicaciones, como graduados de las 100 mejores universidades del mundo, élites corporativas con rica experiencia laboral, ejecutivos corporativos reconocidos, profesionales de tecnología/investigación científica/desarrollo de productos. , etc.

Hong Kong está haciendo todo lo posible para "robar a la gente" y dar buenas noticias. Para mejorar aún más su influencia sobre los talentos globales, el gobierno de Hong Kong continúa introduciendo políticas nacionales de apoyo. Tomemos como ejemplo la planificación del talento. En los últimos años, el Departamento de Inmigración ha mejorado las reglas y regulaciones de puntuación, ha relajado los canales para que los talentos permanezcan en Hong Kong y ha realizado los siguientes ajustes:

El primer lote de la Lista de Talentos Excelentes de Hong Kong de 2018 ha sido publicado Los solicitantes calificados pueden seleccionar entre el completo El sistema de puntuación recibirá 30 puntos adicionales;

En septiembre de 2020, el sistema de cuota anual para talentos destacados se incrementará de 1000 a 2000, y en octubre. 2026, el sistema de cuota anual para talentos destacados se duplicará a 4000;

2021, 1, se han actualizado los detalles de los talentos destacados y las especialidades técnicas se han aumentado de 11 a 13, ampliando algunas de Las industrias originales más profesionales. El Departamento de Inmigración ha emitido varias medidas para mejorar los documentos de viaje, evitar dobles controles y relajar los requisitos de extensión. Sin embargo, desde el 8 de abril de este año, el Departamento de Inmigración de Hong Kong ha permitido a los residentes permanentes elegibles fuera de Hong Kong solicitar una extensión de estadía fuera de Hong Kong sin tener que ir a Hong Kong para completar los procedimientos.

Envíe lo antes posible aprovechando el período de incubación. Se siguen aprobando noticias importantes. Muchos solicitantes nacionales que antes dudaban optaron por enviar lo antes posible en esta etapa. Por un lado, la velocidad relativa de revisión de la Oficina de Inmigración en este momento es muy rápida, por otro lado, el ciclo general de procesamiento de solicitudes para talentos de Hong Kong es generalmente de alrededor de septiembre-65438 + 2 meses, y lleva mucho tiempo; preparar documentos con anticipación, enviar solicitudes y esperar la optimización.

Y las cuotas de mejores talentos las asigna el Departamento de Inmigración de Hong Kong según el orden en que aparecen los solicitantes y se seleccionan los mejores. Enviar su solicitud de ingreso lo antes posible equivale a planificar con anticipación. Si desea que los padres de Hong Kong escapen de los requisitos de planificación general para la educación de sus hijos, ¡deben hacer planes generales lo antes posible!

Aún quedan 2.853 plazas disponibles para el plan de talento destacado de este año. Aquí está la conclusión de la temporada 3 de "The Talents". No está claro si podrá deshacerse del récord de 707 personas invitadas en la segunda temporada y establecer un nuevo récord. Si desea obtener la aprobación para su programa de talentos de manera más segura y eficiente, ¡deje la experiencia técnica a los profesionales!