¿Por qué los estudiantes universitarios no encuentran trabajos de verano? Estudiante universitario: ¡Yo también quiero encontrar uno, pero el jefe no me quiere!
En primer lugar, la empresa no contrata trabajos de verano.
La mayoría de las empresas no contratan trabajos de verano porque este tipo de trabajo en sí es a tiempo parcial y los estudiantes universitarios generalmente no tienen experiencia en encontrar una contraparte profesional. De hecho, este requisito es muy sencillo. Hay muchas empresas, pero ninguna contrata trabajadores de verano, lo que perjudica el desarrollo a largo plazo de la empresa. Y una vez que entras, no hay nada que hacer. Cuando te enseñe, dejarás de hacerlo.
En segundo lugar, los requisitos de los estudiantes universitarios son demasiado altos.
También hay algunos estudiantes que han encontrado trabajo, pero están demasiado aburridos o cansados para trabajar. Se quejaron demasiado y ya no pudieron hacer nada, así que tuvieron que dimitir. Los estudiantes de hoy no han estado expuestos a la sociedad y generalmente no soportan las dificultades. Son mimados en casa y no están acostumbrados. Sin embargo, algunos estudiantes son moralistas y se topan con una pared cuando van a entrevistas, lo cual es una de las razones por las que no buscan trabajos de verano.
En tercer lugar, los padres no están de acuerdo.
Tomemos al estudiante de primer año como ejemplo. Comienzan la escuela en septiembre, regresan a casa una vez durante el Día Nacional en octubre y luego tienen que esperar hasta que terminen las clases. Los padres no han visto a sus hijos durante mucho tiempo y no están dispuestos a dejar que sus hijos trabajen fuera de casa. Incluso si quieren trabajar, ubicarán a sus hijos cerca de casa, para que puedan conocer a niños que se preocupan por ellos día y noche, y los padres que trabajan en casa se sentirán más cómodos.
Hoy en día, se ha convertido en un problema para los estudiantes universitarios aceptar trabajos de verano. Aunque los estudiantes universitarios necesitan perfeccionar su experiencia social a través de trabajos a tiempo parcial, también tienen que cuidar de sus familias, por lo que la mejor manera es trabajar en trabajos de verano la mitad del tiempo e ir a casa para reunirse con sus padres la mitad del tiempo. ¿Qué opinas sobre esto?
Este artículo fue editado por: Xiao Ming