¿Cuáles son los requisitos de solicitud para Gerente de Recursos Humanos?
Director de recursos humanos empresarial nivel 4 (cumpliendo una de las siguientes condiciones):
1. Haber ejercido esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 1 año.
2. Luego de haber sido capacitado formalmente por el gerente de recursos humanos de la empresa de cuarto nivel en esta profesión, alcanzar las horas estándar requeridas y obtener el certificado de finalización.
Gerente de recursos humanos empresarial nivel 3 (aquel que cumpla una de las siguientes condiciones):
1. Después de obtener un título universitario, haber ejercido esta profesión durante más de 3 años. continuamente;
2. Después de obtener una licenciatura, trabajar en esta profesión por más de 1 año;
3. Tener una maestría o superior;
4. Obtener mano de obra empresarial de cuarto nivel en esta profesión Después de obtener el certificado de calificación profesional para administrador de recursos, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 4 años.
5. gerente de recursos humanos de nivel 4 en esta profesión, trabajar continuamente en esta profesión durante más de 3 años y aprobar esta profesión Los gerentes de recursos humanos empresariales de nivel 3 están capacitados para cumplir con las horas estándar requeridas y obtener un certificado de finalización.
6. Haber ejercido esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 6 años.
Gerente de recursos humanos empresariales de segundo nivel (aquel que cumpla con una de las siguientes condiciones):
1. Después de obtener un título universitario, haberse ejercido en esta profesión durante más de 8 años. años continuamente;
2. Después de obtener un certificado de licenciatura, trabajar en esta profesión durante más de 5 años continuamente;
3. Después de obtener una maestría o superior, trabajar en esta. profesión por más de 2 años;
4. Poseer una licenciatura, obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresariales de tercer nivel en esta profesión y haber trabajado en esta profesión por más de 4 años consecutivos .
5. Tener título de licenciatura, obtener el certificado de calificación profesional para gerentes de recursos humanos de empresas de Nivel 3 en esta profesión, haber ejercido esta profesión durante más de 3 años continuos y haber alcanzado el estándar requerido. horas de formación como responsables de recursos humanos de empresas de nivel 2 en esta profesión y obtener un certificado de finalización.
6. Haber ejercido esta profesión durante más de 13 años.
7. Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresarial de tercer nivel en esta profesión, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 5 años.
8. Después de obtener el certificado de calificación profesional para el gerente de recursos humanos de la empresa de tercer nivel en esta ocupación, continuar trabajando en esta ocupación durante más de 4 años, recibir las horas estándar requeridas de capacitación para el gerente de recursos humanos de la empresa de segundo nivel en esta ocupación, y obtener el certificado de finalización.
Gerente de recursos humanos empresarial de primer nivel (aquel que reúna una de las siguientes condiciones):
1. Tener título de bachiller (incluido su equivalente), haberse ejercido en esta profesión durante más de 9 años y tener experiencia Quienes hayan alcanzado las horas estándar requeridas de capacitación para gerentes de recursos humanos empresariales de primer nivel y hayan obtenido un certificado de graduación (finalización).
2. Que tengan título de máster (incluidas titulación académica equivalente), hayan ejercido esta profesión durante más de 6 años, hayan sido formados por un responsable de recursos humanos de primer nivel de la empresa para cumplir con los requisitos exigidos. horas estándar y obtuvo un certificado de graduación (finalización).
3. Quienes tengan el título de doctor (incluyendo títulos académicos equivalentes), hayan ejercido esta profesión durante más de 3 años, hayan recibido las horas estándar de formación requeridas por parte de una empresa de recursos humanos de primer nivel. gerente y obtuvo un certificado de graduación (finalización).
4. Quienes hayan obtenido el certificado de cualificación profesional de director de recursos humanos de segundo nivel de empresa, se hayan ejercido en esta profesión durante más de 3 años, hayan alcanzado las horas estándar de formación reglada exigidas por la gerente de recursos humanos empresariales de primer nivel y obtuvo un certificado de graduación (finalización).
Los gerentes de recursos humanos se refieren a gerentes que han obtenido certificados nacionales de calificación profesional y se dedican a la planificación, reclutamiento y asignación de recursos humanos, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, gestión de salarios y beneficios, gestión de relaciones laborales, recursos humanos. asuntos legales, etc. personal.
Existen cuatro niveles de directores de recursos humanos, a saber, nivel 4, nivel 3, nivel 2 y nivel 1. El examen de calificación consta de dos partes: conocimientos teóricos y capacidad profesional.
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Materiales de referencia:
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