Lista de problemas y medidas correctivas para los miembros del partido en la educación temática
La lista de cuestiones y medidas correctivas para la educación temática de los miembros del partido es la siguiente:
Preguntas:
1. En primer lugar, es necesario fortalecer aún más el cultivo del espíritu partidista. En comparación con las regulaciones del partido, las disciplinas del partido y los miembros del modelo avanzado del partido, mi propio espíritu de partido no es suficiente. La transformación de las tres perspectivas se ha relajado, los conocimientos teóricos y culturales no se han actualizado oportunamente, la conciencia de innovación no es fuerte, no hay un pensamiento profundo sobre nuevas ideas y nuevas situaciones, y no hay investigación sobre soluciones a nuevos problemas y nuevas medidas, y no ha desempeñado un papel ejemplar. En segundo lugar, el estudio de la teoría política ha sido flojo. La conciencia del aprendizaje activo es débil, el alcance del aprendizaje es unilateral y limitado y no se piensa lo suficiente sobre el contenido del aprendizaje.
2. En términos de responsabilidad: Primero, siempre hay autosatisfacción y falta de espíritu emprendedor. El trabajo no se analiza ni estudia demasiado, y el trabajo se completa a tiempo y sin problemas. El segundo es el miedo a las dificultades. Cuando te encuentras con algo que crees que no se puede solucionar o que es difícil de resolver, te rindes y no intentas solucionarlo. La tercera es que la conciencia de ser el primero y luchar por la excelencia no es fuerte, y existen estándares bajos y requisitos laxos en el trabajo.
3. Al servicio de las masas. El concepto de propósito se ha diluido en el trabajo de masas, a veces surge la idea de dar un suspiro de alivio, resultando en un trabajo que a veces no es profundo y detallado, y la conciencia de servir al pueblo de todo corazón no lo es. fuerte.
4. Observar la disciplina. Se han relajado los autorrequisitos, se han ignorado la autodisciplina, el autocontrol y la superación personal, se han reducido los requisitos, ha disminuido la conciencia de la autodisciplina y se ha relajado la vigilancia de vez en cuando.
5. Aspectos funcionales. Falta de iniciativa en el trabajo Siempre pienso que puedo arreglármelas sin cometer errores. No sigo estrictamente las normas pertinentes para restringir mis pensamientos y comportamientos, lo que resulta en mi falta de espíritu para estudiar negocios y afecta mi eficiencia en el trabajo. Para algunos trabajos, sólo quiero poder arreglármelas sin esforzarme por alcanzar la excelencia. No siempre me exijo estrictamente a mí mismo.
Medidas:
1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar su calidad ideológica y capacidad laboral. El primero es fortalecer el estudio de la teoría política, estudiar sistemáticamente documentos y discursos importantes desde el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, estudiar en profundidad y comprender el pensamiento del socialismo con características chinas en la nueva era y esforzarse por aprender de el corazón al cerebro y armar verdaderamente la mente con teoría política.
2. Mejorar los niveles de servicio y cumplir con el propósito de servir al pueblo. Primero, debemos ser más estrictos con nosotros mismos en el futuro, esforzarnos por basarnos en nuestros propios deberes, estudiar mucho, superar todas las dificultades y trabajar de manera innovadora. Pregunte y aprenda más de los camaradas y de las masas, aprenda de los departamentos relevantes de unidades hermanas y pida consejo a los departamentos de nivel superior. El punto de partida es resolver problemas prácticos de pensamiento y trabajo, y el objetivo es mejorar el propio estilo de trabajo. y métodos de trabajo y mejorar la eficacia del trabajo.
3. Fortalecer el autocultivo y mantener siempre el carácter avanzado de los miembros del Partido Comunista. En primer lugar, debemos ser siempre estrictos con nosotros mismos, insistir en anteponer los intereses del pueblo a todo lo demás y promover la rectitud con acciones prácticas. En tercer lugar, debemos respetar conscientemente la disciplina del partido y las leyes estatales, implementar estrictamente todas las regulaciones sobre integridad y autodisciplina y ser siempre respetuosos, reflexivos, autocontrolados y motivados. Concepto serio de disciplina organizacional.
La importancia de la autorreflexión de los miembros del partido
La autorreflexión correcta es el requisito previo para la autorreflexión de los miembros y cuadros del partido. Debido a la mala naturaleza de los seres humanos, la mayoría de las personas en la vida están acostumbradas a ser estrictas con los demás y indulgentes consigo mismas. La mayoría de las veces, siempre nos centramos en los demás e ignoramos la autorreflexión. Como resultado, la comprensión de uno mismo será inevitablemente sesgada. Esto requiere que los miembros y cuadros del partido se centren siempre en el estudio teórico, establezcan una comprensión correcta del autoexamen, utilicen a los avanzados como ejemplo en el proceso de autoexamen y establezcan estándares ideológicos y morales más altos para sí mismos, de modo que puedan desarrollar un cuerpo indestructible.
Una buena mentalidad de autoexamen es la clave para la autorreflexión de los miembros y cuadros del partido. En el complicado mundo de hoy, los trabajadores y cuadros del partido inevitablemente quedarán atrapados por los sentimientos humanos, perturbados por la sofisticación mundana y confundidos por los acontecimientos. Cuantas más tentaciones enfrentan, más los cuadros que organizan el trabajo deben recordar el antiguo dicho de que "sin indiferencia no se pueden alcanzar aspiraciones claras, y sin tranquilidad no se puede llegar lejos". pesado como una montaña, considera la fama y la fortuna personales como ligeras como el agua, y trátalas con un corazón tranquilo, trata las cosas con una mente firme, trata la fama y la fortuna con un corazón normal, sé cauteloso y modesto, y persevera. a la tierra pura de tu propia alma.